La Zilele de Promovare și Carieră Profesională Satso: Primul dintre programele din cadrul Proiectului Promovarea sectoarelor către liceele profesionale industriale a fost desfășurat în Liceul Anatolian Profesional și Tehnic Fatih în cooperare cu Camera de Comerț și Industrie Sakarya (SATSO) și Direcția Provincială de Educație Națională.
Provincia Sakarya Director Educație Mevlut Kuntoğl și SATSO Managementul Adapazari, în special Orhan Yılgenc Vicepreședinte, Sector Educație Manager de Ziya minereu, Direcția Națională Sakarya Provincial Educație Tehnic și vicepreședinte responsabil de Educație Profesională Atilla gratuit, SATSO Consiliul de membru Emrullah Terzioglu, SATSO General Secretar General Yigit incendiu și programe sectoriale SAVASAȘ manager hülya Sonmez sistemelor feroviare, în care participă și profesie diviziune Rail Systems a fost introdus în școli. Director al Educației orașul a avut loc discursul de deschidere a reuniunii Mevlut Kuntoğl a fost exprimat satisfacția care dorește să fie benefică pentru programul de promovare a sectorului începători în cadrul protocolului semnat între cooperarea industrială școală în cadrul Camerei de Comerț și Sakarya Direcția Provincial al Educației Naționale. De înaltă calitate și decizii corecte de formare profesională va aduce locuri de muncă calificate Kuntoğl de exprimare, în numele industriei și sectorul educației va lucra, de asemenea, a atras atenția asupra rezultatelor pozitive.
În discursul său, Orhan Yılgenci, vicepreședinte al Camerei de Comerț și Industrie Sakarya, a subliniat că infrastructura industrială din sectorul industrial a fost consolidată cu contribuția SATSO în ultimii ani, cu accelerarea arătată de provincia Sakarya în industria bazată pe agricultură și agricultură. Vicepreședintele Yılgenci a spus: „Astăzi planificăm 11 industrii organizate și vom avea nevoie de 11 de mii sau mai mulți angajați în 70 industrii organizate. Dacă înmulțiți cu 70 calculând 4 de mii de angajați pe membrii familiei, există o creștere a populației de aproximativ 300 de mii. Prin urmare, vom satisface acest lucru cu resurse proprii sau astfel de nevoi pot fi satisfăcute prin migrația din exterior. Sakarya este o regiune care are avantaje serioase atât în ceea ce privește logistica, cât și locația. Prima noastră prioritate este să evaluăm acest avantaj în favoarea propriei vieți, a propriilor copii, și anume Sakarya. Cu toate acestea, angajatorii nu își pot găsi colegii care vor angaja calitatea dorită. Când ne uităm la ochii studenților noștri, vedem că prietenii noștri care vor să lucreze nu pot lucra în slujbele care le plac și în domeniile în care vor să lucreze. Am făcut o muncă serioasă pentru a combina corect aceste două nevoi și pentru a face fericite ambele părți. Ne propunem să-i îndrumăm pe studenții noștri în alegerea unei profesii pentru acest lucru, care este personalul necesar în Sakarya și ce ramură angajăm. Aș dori să mulțumesc celor care au contribuit la proiectul în cauză și doresc ca munca noastră să fie benefică pentru orașul și țara noastră ”.
Venind pe podium după Orhan Yılgenci, vicepreședinte al Consiliului SATSO, Sakarya Vagon Sanayi A.Ș. Directorul general sectorul feroviar Hülya Sonmez, poziția Turciei, locul de muncă potrivit, a dat informații despre funcționarea corectă a sistemului. În discursul său, Sönmez a spus: „Când tehnologia în curs de dezvoltare și lumea globalizatoare s-au reunit, au început să apară grupuri ocupaționale foarte diferite și grupurile profesionale necesită expertiză în sine. Spunând că „pot face orice este” perioada s-a încheiat ”, el a dat informații detaliate despre funcționarea firmei SAVASAȘ și locul sistemelor feroviare în sectoarele în curs de dezvoltare.
Zilele de promovare profesională și de carieră ale SATSO, inițiate în cadrul cooperării industriei școlare, vor continua cu introducerea sectoarelor de producție a mașinilor, a automobilelor și a mobilei.
Fii primul care comenteaza