Programe personale și de dezvoltare au fost acordate personalului MOTAȘ: Transportul municipiului Malatya și serviciile de transport public MOTAȘ A.Ș. personalului au fost instruite personal și de dezvoltare.
Activitățile de formare continuă, organizate periodic de către municipalitatea Malatya Metropolitan pentru a spori productivitatea personalului, continuă intens.
Seminarul de instruire pentru conducătorii și personalul municipiului Metropolitan sa desfășurat în cadrul Hotelului Ramada Golden Apricot, joi, joi, de către Departamentul de Resurse Umane al Municipiului Metropolitan.
Prima parte a programului de formare continuă, Instruire și dezvoltare personală, a fost acordată secretarului general adjunct al Municipiului Metropolitan Ertan Mumcu, șefilor departamentelor și directorilor de filiale.
În prima zi a activităților de formare continuă de două zile, informația a fost oferită directorilor departamentelor și managerilor filialelor înainte de prânz și personalului municipalității în după-amiaza. În a doua zi de formare continuă, a avut loc un seminar pentru angajații MOTAȘ.
Secretarul general adjunct al Municipiului Metropolitan Ertan Mumcu a ținut un discurs la deschiderea seminarului de instruire din prima zi. Mumcu a spus, olarak Ca angajați ai unei corporații bazate pe slujirea oamenilor în jurul unui scop foarte nobil, responsabilitatea noastră este imensă. Încercăm să oferim contribuții utile orașului nostru și poporului nostru. Cred că astfel de programe de formare vor contribui la comunicarea noastră în cadrul instituției și cu publicul.
Cu toții trebuie să producem produse cu valoare adăugată ridicată la fiecare nivel al acestei țări. Această țară are nevoie de ea. Astăzi, dacă putem vorbi corect, este pentru că suntem o țară autonomă. Toți avem datoria acestei țări. Localitățile din granițele municipiului Malatya au nevoie de noi. Avem jurământul de a produce, de a lucra și de a sluji. Sper că acest seminar de formare va fi benefic. "
După discursul secretarului general adjunct Ertan Mumcu, specialistul în dezvoltarea și perfecționarea personalului Sıtkı Aslanhan a prezentat un seminar cu tema "Formare personală și dezvoltare" cu prezentarea. În timpul seminarului, Aslanhan a spus că comunicarea dintre personal a fost eficientă în realizarea serviciilor, în special în ceea ce privește dezvoltarea tehnologiei, a comunicării și a interacțiunii dintre oameni, a scăzut treptat, ceea ce indică faptul că aceasta conduce la probleme importante indiferent dacă sunt sau nu dorite și că trebuie luată în considerare mai mult timp.
Cursurile de formare în cadrul seminariilor au fost urmate de instruiri către directorii personalului municipiului Metropolitan și apoi către unii membri ai personalului companiei.
Fii primul care comenteaza