Președintele Haksen, Ayhan Çivi, a trimis un transfer 102 TL președintelui Memur-Sen, Ali Yalçın.
4 TL a fost trimis lui Ali Yalçın pentru a protesta împotriva Memur-Sen, care a cerut „Negociere colectivă Premium X pentru 204 TL pentru membrii săi și 102 TL pentru alți membri ai sindicatului.
Președintele Haksen, Ayhan Çivi, a făcut o declarație pe această temă;
Negocierile de negocieri colective au început astăzi. Președintele Memur-Sen, Ali Yalçın, are autoritatea de a semna un acord colectiv pe probleme de interes general, astfel cum este impus de lege. Pentru că stă la masa respectivă ca șef al delegației sindicale. Rezultatele negocierii colective includ toți funcționarii publici și pensionarii, indiferent dacă sunt sau nu membri ai sindicatului.
Conform legii, numai bonusurile de negociere colectivă sunt plătite numai membrilor sindicali (în prezent 3 TL o dată pe lună). Acest aranjament acoperă toți membrii sindicatului. Adică, nu vezi ce sindicat faceți parte.
Solicitările Memur-Sen către comisia de angajare publică includ; Solicită ca bonusul negocierii colective să fie plătit membrilor săi în calitate de 204 TL și altor membri ai sindicatului ca 102 TL.
Contradicția legii este că problema sindicalismului funcționarilor publici este discutată cu o figură amuzantă precum 102 TL (34 TL pe lună).
Această propunere dezvăluie de fapt punctul de vedere al acestei uniuni față de funcționarii publici. Cu alte cuvinte, alți membri de sindicat care văd 34 TL ca un câștig mare vor alerga la Memur-Sen. Membrii Memur-Sen se vor bucura de asemenea de această realizare pe tot parcursul vieții.
În acest moment, aș dori să-mi exprim durerea profundă ca cineva care a dat ani buni implementării legii sindicale 4688 și luptei sindicale.
Din acest motiv, voi returna 102 TL în numerar în numele domnului Ali Yalçın, președintele Memur-Sen, care a cerut bonusului de negociere colectivă 102 TL pentru membrii Haksen.
În schimb, ne dorim ca funcționarii publici să plătească diferența de inflație care nu a fost plătită până acum, cota lor din creștere, impozitele excedentare, compensațiile pentru aviație și plățile suplimentare de care au nevoie oamenii 4 / C pentru a lua o decizie judiciară.
Fii primul care comenteaza