TCDD TRANSPORTATION INC. REGULAMENTUL GENERAL AL DIRECȚIEI EXECUTIVE BOARD
CAPITOLUL 1
Scopul, Domeniul de aplicare, Bazele și definițiile
obiectiv
ARTICOLUL 1 - (1) Scopul prezentului regulament este TCDD Tașımacılık A.Ș. Acesta reglementează organizarea, atribuțiile, competențele și responsabilitățile Direcției Generale a Comitetului de Inspecție și procedurile și principiile de lucru.
domeniu
ARTICOLUL 2 - (1) Prezentul regulament, TCDD Tașımacılık A.Ș. Atribuțiile, competențele și responsabilitățile șefului comitetului de inspecție, inspectorilor șefi, inspectorilor, inspectorilor asistenți și ai direcției de ramură a comisiei de inspecție, responsabilitățile celor inspecționați, șeful comisiei de inspecție, inspectorul șef, numirea inspectorului și inspectorul asistent și numirea drepturilor de personal. Acesta acoperă procedurile și principiile de lucru ale inspectorului șef, inspectorului și inspectorilor asistenți.
suport
ARTICOLUL 3 - (1) Prezentul regulament, din 8/6/1984 și Decretul nr. 233, din data de 22 și din data de 1 nr. 1990 și Decretul nr. 399 Legea privind liberalizarea transportului feroviar Turcia Pregătit conform prevederilor.
Definiții
ARTICOLUL 4 - (1) În prezentul regulament;
a) Președinte: TCDD Transportation Inc. Șeful consiliului de inspecție,
b) Președinția: TCDD Transportation Inc. Direcția Generală a Inspectoratului,
c) Biroul: Oficiul Consiliului de inspecție,
ç) Personalul biroului: șef și ofițeri în birou,
d) Director General: TCDD Tașımacılık A.Ș. Director General,
e) Direcția Generală: TCDD Tașımacılık A.Ș. Direcția Generală,
f) KPSS: Examinarea selecției personalului public,
g) Inspector: Inspector șef, inspector, inspector și inspectori asistent,
j) Inspectorul inspectorilor: inspectorii desemnați să asiste Consiliul Superior al Inspectorilor,
h) Compania: TCDD Transportation Corporation,
i) directorul filialei: directorul filialei Consiliului de inspectori,
i) Republica Turcia Stat Căile Ferate TCDD Transport Inc:. Direcția Generală Transport Joint Stock Company,
j) Consiliul de inspecție: TCDD Tașımacılık A.Ș. Direcția Generală a Inspectoratului,
Aceasta se referă.
PARTEA A DOUA
Organizare, îndatoriri și puteri
Instituirea consiliului de inspecție
ARTICOLUL 5 - (1) Președinția comisiei de inspecție; Se compune din președinte, inspectori șefi, inspectori, asistenți inspectori, director de sucursală și personal de birou.
Organizarea și angajamentul
ARTICOLUL 6 - (1) Președinția comisiei de inspecție este direct atașată directorului general. Președintele este numit, iar inspectorii inspectează, examinează și investighează în numele directorului general.
(2) Toate funcțiile consiliului de inspecție în scris, conturi, arhive, biblioteci și alte chestiuni similare și în mediul de calcul vor fi efectuate de către Direcția filiale sub președinția Consiliului de inspecție.
Centrul de Misiune
ARTICOLUL 7 - (1) Centrul de serviciu al președinției comisiei de inspecție este Ankara. Acest centru este, de asemenea, centrul de serviciu al inspectorilor.
(2) Consiliul de inspecție poate stabili centre de taxe în regiunile care necesită prezența inspectorilor pentru a asigura inspecția și supravegherea continuă, obținând aprobarea Directorului General.
Atribuțiile consiliului de inspecție
ARTICOLUL 8 - (1) Atribuțiile comisiei de inspecție sunt următoarele:
a) Inspecția în mod eficient pentru a identifica principiile de implementare ale Direcției Generale a direcției principiilor generale adoptate în ceea ce privește comportamentul, inspecțiile vor fi efectuate de către inspectori, revizuirea și îmbunătățirea metodelor și tehnicilor legate de anchetă, standardul și să asigure stabilirea unor linii directoare, pentru a pregăti ghiduri de audit, sporirea eficacității măsurilor de inspecție și eficiență să ia, să ofere opinii și sugestii cu privire la această problemă și personalul încurajator pentru a îmbunătăți funcționarea eficientă a sistemului de control.
b) să efectueze toate tipurile de inspecții, investigații și investigații în unitățile centrale și provinciale ale Direcției Generale.
c) să formuleze propuneri privind modul de implementare a legislației privind atribuțiile Direcției Generale și deficiențele și deficiențele identificate.
d) Direcția Generală contribuie la realizarea corespunzătoare mai eficient scopurile și obiectivele activităților, pentru a produce soluții la problemele întâlnite în practică, să evalueze eficiența Direcției Generale de politici, metode de practică și de a oferi propuneri alternative fac analize a rezultatelor, pentru a oferi unitățile Direcției Generale de o mai bună înțelegere a noilor politici Pentru a face studii.
Numirea președintelui consiliului de inspecție
ARTICOLUL 9 - (1) Atribuirea se face președinției comitetului de inspecție dintre inspectorii care au efectuat cel puțin 5 ani de inspecție, inclusiv inspectorii asistenți din comitetul de inspecție.
Obligațiile, autoritățile și responsabilitățile președintelui consiliului de inspecție
ARTICOLUL 10 - (1) Președintele are capacitatea și autoritatea de inspector și îndeplinește următoarele atribuții:
a) să îndeplinească îndatoririle specificate în articolul 8 în numele Directorului General cu ordinul și aprobarea Directorului General.
b) să administreze comisia de inspecție și să supravegheze și să supravegheze activitatea personalului inspectorului și al filialelor.
c) Inspectarea, investigarea și desfășurarea investigațiilor, dacă este necesar.
ç) Pregătirea programului anual de inspecție și prezentarea lui spre aprobarea directorului general și asigurarea implementării programului.
d) să examineze rapoartele de inspectorii, pentru a asigura eliminarea deficiențelor, dacă este cazul, de control, de revizuire, și evaluează raportul de anchetă, menționând avizul Președinției cu privire la rezultatul aprobării directorului general și rapoarte pentru a trimite la Direcția Generală a unității în cauză a aprobat, măsurile care trebuie luate și pentru a monitoriza rezultatele acțiunilor care urmează să fie luate și cu privire la măsurile care trebuie luate face recomandări.
e) Pentru a încuraja să facă profesii inspectori legate de activitatea științifică, în țară pentru acest scop inspectorii și să le ofere cu studii și de cercetare în străinătate, profesională, cultură generală și de a spori cunoașterea limbilor străine, formarea profesională, cursuri, seminarii, reuniuni, inspecții și audituri să participe la programe de certificare naționale și internaționale legate de serviciile lor.
f) să ia măsurile necesare pentru a recruta inspectori asistent și pentru a le oferi instruirea în perioada de asistență de trei ani.
g) să ia măsurile necesare pentru a asigura unitatea de opinie și punerea în aplicare în cazurile în care legislația este interpretată diferit între inspectori.
h) în domeniile care țin de competența sa, ceea ce face observații și probleme de cercetare legate de punerea în aplicare a legislației care rezultă întreruperea sau eșecul și să fie luate la propunerile Autorității Direcția Generală yaptırarak pentru măsuri.
h) Asigurarea pregătirii și implementării ghidurilor și instrucțiunilor pentru asigurarea unității de implementare a întregului domeniu de activitate al Consiliului de Inspectori.
i) să îndeplinească alte sarcini legate de serviciile de inspecție de către Direcția Generală.
Asistență pentru consiliul de inspecție
ARTICOLUL 11 - (1) Președintele poate numi un număr suficient de inspectori care să îl asiste în calitate de inspectori însoțitori cu aprobarea directorului general.
Președinte al Consiliului de Supraveghere
ARTICOLUL 12 - (1) Când președintele demisionează din funcție din motive temporare, el atribuie mandatul unuia dintre inspectorii însoțitori sau unui inspector pe care îl consideră potrivit dacă inspectorul de escortă nu a fost repartizat sau nu poate îndeplini funcția din motive temporare.
Datoriile, autoritățile și responsabilitățile inspectorilor
ARTICOLUL 13 - (1) Inspectori, în numele directorului general;
a) programe de inspecție sau instrucțiuni de program din unități de producție și de servicii ale Companiei cu inspecții în alte domenii de activitate ale Societății este atașat, și să prezinte rezultatele rapoartelor de inspecție și investigare a Președinției,
b) să informeze președintele în momentul inspecției, al inspecției și al actelor pe care le-a văzut sau le-a învățat în timpul anchetei,
c) dacă este necesar în timpul executării sarcinii, un fel central și provincial al companiei dat la păstrarea funcționarilor în unitate, numerar, titluri de valoare și imobiliare pentru a conta pe prezența tot felul, fie ascunse le aparțin sau nu orice documente, fișiere, documente și informații electronice, magnetice, și alte pentru a examina sau de a primi date de la mediul de calcul, pentru a obține spânzurat lăsând copii legalizate ale documentelor sau copie,
ç) Pentru a îndepărta personalul relevant de la serviciu în conformitate cu principiile enunțate în prezentul regulament,
d) să aplice declarațiilor scrise sau orale ale persoanelor pe care le consideră necesare în timpul exercitării îndatoririlor,
e) Dacă este necesar, personalul alocat concediu anual de afaceri, în termeni de afaceri li se permite să se întoarcă la locul de muncă înainte de sfârșitul anului dacă vizita obligatorie, cere inaugurarea supraveghetorului la locul de muncă,
f) să solicite personalului de la autoritatea competentă, în scopul de a beneficia de unități ale companiei în calitate de expert, dacă este necesar, modificați locul și programele de lucru, face recomandări pentru Consiliul inspectorilor în cazurile care necesită un expert numit din afara companiei,
g) Companys unitati sediul central si pe teren, care a fost lansat în inspecție, de anchetă, iar în cazul în care acestea au fost numiți în curs de investigare, informațiile și documentele referitoare la studiile efectuate anterior pentru a găsi, dacă este necesar de a prelua, va avea loc pentru a prezenta raportul Președinției,
ğ) Să furnizeze formare pentru inspectorii asistent care sunt însoțiți și să informeze Președinția cu o scrisoare confidențială cu privire la munca, eficiența, atitudinea și comportamentul acestora,
h) inspecții, investigații și anchete în timpul punerii în aplicare a principiilor și procedurilor legislative, administrative și de management pentru eliminarea deficiențelor și a deficiențelor observate în ceea ce privește locurile de muncă și de a face propuneri în vederea realizate mai regulat,
i) să îndeplinească alte atribuții atribuite de Președinție,
au îndatoriri și puteri.
(2) Inspectorii sunt responsabili pentru studiile pe care le-au pregătit și rapoartele pe care le pregătesc.
(3) Este posibil ca inspectorii asistent să utilizeze aceste competențe sau să-și poată îndeplini sarcinile în mod independent.
comision
ARTICOLUL 14 - (1) Inspectorii, la ordinul și aprobarea directorului general, își îndeplinesc atribuțiile conform instrucțiunilor pe care le primesc de la președintele comitetului de inspecție și utilizează atribuțiile care le sunt atribuite în prezentul regulament în numele directorului general ori de câte ori sunt repartizați.
(2) Directorul general poate delega autorității să o numească președintelui consiliului de inspecție prin stabilirea limitelor și problemelor sale.
(3) Inspectorii nu pot fi comandați de oriunde, cu excepția directorului general și a președintelui.
Respectarea inspectorilor
ARTICOLUL 15 - (1) Inspectori;
a) În cazul în care nu se comportă în așa fel încât să discrediteze demnitatea și încrederea impuse de îndatoririle și adjectivele lor,
b) să nu interfereze cu execuția,
c) adnotări pe documente, cărți și evidențe și să nu facă nici o corecție,
(d) nu stabilește relații speciale cu persoanele supuse inspecției sau investigației, cu excepția cazurilor prevăzute de relațiile umane;
d) să nu divulge informațiile și documentele confidențiale pe care le-au dobândit din cauza îndatoririlor, sarcinilor și îndatoririlor lor;
e) notificarea Președinției despre sosirea și plecarea lor către locurile în care urmează să se desfășoare inspecția, inspecția și investigația,
f) inspecția, examinarea și activitatea de investigare a întreruperii, întârzierea și în mod regulat să aibă grijă de execuție, motivele nu pot fi finalizate în timp util pentru a furniza informații cu privire la activitatea de acord cu Președinția declarând,
g) să notifice Președinției situația dacă rezultatul lucrărilor pe care le-au început depinde de examinarea și investigarea în alte locuri,
Sunt necesare.
Asigurarea Inspectoratului
ARTICOLUL 16 - (1) Întrucât serviciile de inspecție sunt organizate ca o carieră separată de alte atribuții administrative, inspectorii nu pot fi demiși sau repartizați la alte atribuții administrative, cu excepția cazului în care sunt determinați să aibă insuficiențe sanitare, morale sau profesionale incompatibile cu cerințele serviciilor de inspecție.
(2) handicap sanitar, moral sau profesional; decizia judiciară, raportul de sănătate al consiliului, raportul inspectorului, precum documentele sunt esențiale.
punere sub acuzare
ARTICOLUL 17 - (1) Inspectori;
a) Este incomod să rămână la datorie,
b) documentele și valorile mobiliare în bani și termeni monetari, toate tipurile de bunuri și de inventar, conturile lor, pentru a arăta documente și cărțile sale și pentru a evita răspunde la întrebări cu privire la ele, de inspecție, de anchetă și va împiedica ancheta sau să se angajeze în comportamente care va preveni,
c) 19 / 4 / 1990 3628 datat și bunuri numerotate Facilitarea Declarația de luare de mită și pentru actele care intră sub incidența articolului 17 Combaterea corupției Legea,
ç) falsificarea documentelor și înregistrărilor,
d) indicarea puternică a faptului că va suferi daune masive persoanelor și proprietăților la locul de muncă,
concedierea personalului.
(2) Măsura de respingere poate fi luată în fiecare etapă de inspecție și investigație. Cu toate acestea, trebuie să se precizeze în mod clar că persoana care a fost concediată are un dezavantaj și că punctul menționat la primul paragraf litera (b) ar trebui stabilit cu un minut.
(3) îndepărtarea din funcție de circumstanțe, împreună cu justificarea de către inspector Direcția Generală, Președinte al Consiliului de Supraveghere, de a numi autoritățile de supraveghere competente și alte informații relevante notificate în scris imediat.
(4) de inspecție și investigare la sfârșitul destituirii în ceea ce privește procesul de disciplinare sau penale eliminarea măsurilor luate pentru respingerea necesitatea punerii în aplicare a avea personal, scris sau raport dat de inspectori, numiți de către autoritățile abilitate eliminate cu promptitudine.
Studii comune
ARTICOLUL 18 - (1) În cazul în care mai mult de un inspector este desemnat pentru inspecție, examinare și investigație, coordonarea studiilor este asigurată de cel mai înalt dintre inspectori. În cazul în care inspectorii de escortă desemnați să asiste președintele participă la lucrări comune, coordonatorul grupului este inspectorul de escortă.
Finalizarea lucrărilor și transferul muncii
ARTICOLUL 19 - (1) Inspectorii finalizează lucrările care le-au fost atribuite în termenul specificat de comisia de inspecție. Aceștia informează în timp util Consiliul inspectorilor cu privire la lucrările care nu pot fi finalizate la timp și acționează conform instrucțiunilor pe care le vor primi.
(2) Este esențial ca munca acordată inspectorilor să nu fie transferată. Dacă se naște transferul; inspectorii își pot repartiza lucrările unui alt inspector, conform instrucțiunilor președintelui.
(3) inspectori care emite Circuits vor efectua transferul în cazul în care a început angajarea, prin transfer până la data activității efectuate în ceea ce a fost că, pentru interese vor rezuma împreună ocupa de toate documentele aferente, locul de muncă nu a început singurul încredințat să se ocupe de el documentele este activat cu numărul de vot va pregăti o petiție.
Atribuții, autorități și responsabilități ale directorului filialei și ale personalului din cadrul biroului de inspecție
ARTICOLUL 20 - (1) Direcția filialei este formată dintr-un manager de filială și un număr suficient de personal sub ordinea șefului comisiei de inspecție.
(2) director și personal de birou în conformitate cu ordinele Consiliului de inspectori;
a) să efectueze toate tipurile de tranzacții și de comunicații în conformitate cu ordinele,
b) stocarea rapoartelor rămase, a copiilor și a documentelor de comunicare în Consiliul de inspecție în mod regulat,
c) Pentru a realiza diviziunea necesară muncii între personalul sucursalei,
ç) Pentru a asigura distribuirea comenzilor fără întârziere,
d) să efectueze tranzacțiile personale, plățile în avans și alte servicii administrative și monetare ale personalului Departamentului de Inspectori și a Biroului,
e) să efectueze procedurile legate de articolele de papetărie, de imprimare și alte materiale ale Consiliului de inspecție,
f) să îndeplinească sarcinile prevăzute de legislație și alte atribuții care trebuie îndeplinite de președinte,
este autorizată și autorizată.
(3), managerul filialei și personalul de conducere a filialelor nu pot dezvălui informațiile pe care le-au achiziționat din cauza îndatoririlor lor. Directorul filialei este responsabil față de președinte pentru a se asigura că sarcinile sunt îndeplinite pe termen nelimitat, biroul funcționează în mod regulat, iar confidențialitatea este asigurată.
PARTEA A TREIA
Inspector asistent examen, examen de competență, inspector
Instruire și numire
Introducere în inspectorat
ARTICOLUL 21 – (1) Doar având punctajul de bază specificat în anunţul examenului de admitere din tipul sau tipurile de punctaj KPSS a căror perioadă de valabilitate nu a expirat şi TCDD Taşımacılık A.Ş. să fie înscris ca asistent inspector, cu condiția să câștige examenul de admitere ca asistent inspector.
(2) Examenul de înscriere constă din două etape, scrise și orale. Cei care nu au succes la examenul scris nu au voie să ia examenul oral.
(3) Asistent Inspectori examen de admitere a etapelor scrise și orale ale, deși în principal făcut de comisia de examinare menționată la articolul 27, examen scris Ösym poate fi, de asemenea, făcute la Departamentul sau universitate.
(4) Consiliul de supraveghere să trăiască în mod deschis din ea sau numit de modul în care inspectorul-șef sau altul, nu poate fi un inspector asistent sau inspectori. Consiliul de Supraveghere a intrat în în conformitate cu dispozițiile prezentului articol nu se aplică acestor dispoziții și va fi re-alocate sarcina inspectorilor de la Consiliul inspectorilor din diverse motive.
Cerințe de examinare la intrare
ARTICOLUL 22 - (1) Pentru a participa la examenul de admitere;
a) 14 / 7 / 1965 657 datată și a Functionarilor Publici Legea nr 48 din primul paragraf al articolului (A) pentru a transporta calificările menționate la litera
b) să nu se afle la vârsta de 35 din prima zi a lunii ianuarie a examenului,
c) cel puțin un programe grad de patru ani în drept, economie, științe politice, administrarea afacerilor, a absolvit economic și științele administrative sau echivalenței acestora Consiliului Învățământului Superior de adoptat în străinătate sau în instituții academice din străinătate,
ç) După ce a obținut scorul minim din tipul sau tipurile de scoruri KPSS, determinat de Președinție,
d) de solicitanți în conformitate cu rezultatele KPSS, pornind de la cel cu cel mai mare scor, atribuirea și nu mai mult de douăzeci de ori numărul de personal va fi mulți candidați determinat de Președinție (inclusiv alți candidați cu același scor ca și candidat în ultimul rând) să fie în,
e) din punct de vedere al stării de sănătate, de a fi adecvat pentru toate tipurile de condiții climatice și de călătorie și pentru a preveni incapacitatea serviciului Inspectoratului, să nu aibă boala sau dizabilitatea,
f) Pentru a introduce examenul pentru prima sau a doua oară,
Este esențial.
Examen de admitere
ARTICOLUL 23 - (1) Datele examenelor de admitere, locurile unde vor avea loc și condițiile de admitere sunt publicate în Monitorul Oficial, Departamentul personalului de stat și site-ul web al companiei. Anunțul examenului de admitere se face cu cel puțin o lună înainte de data examenului.
(2) Perioada de candidatură și de înregistrare a candidaților este stabilită de Președinția Consiliului de inspecție și menționată în anunțul de examinare.
Documente solicitate de la solicitanți
ARTICOLUL 24 - (1) Candidații care doresc să susțină examenul;
a) declarația numărului de identificare TC,
b) formularul de cerere de examinare,
c) copie aprobată de companie a ieșirii calculatorului din documentul cu rezultat KPSS,
d) copia originală a diplomei sau a certificatului de absolvire sau a copiei aprobate de societate,
d) Două fotografii de 4,5 × 6 cm realizate în ultimul an,
cu TCDD Transportation Inc. Acestea se adresează consiliului de inspecție.
(2) Se solicită candidaților care promovează examenul scris înainte de susținerea probei orale următoarele documente:
a) Declarație scrisă că nu există niciun obstacol în a-și face slujba într-o stare de sănătate.
b) Declarația scrisă că candidații de sex masculin nu sunt afiliați la serviciul militar.
c) Declarație scrisă că nu există cazier judiciar.
d) Curriculum vitae cu scrierile lor de mână.
d) Patru fotografii de 4,5 × 6 cm, realizate în ultimul an.
(3) a constatat că cei care au fost determinate să dea documentul sau denaturare a rezultatelor reale examen nu vor fi considerate sarcini invalide. Acesta va fi anulat, chiar dacă sarcinile sunt făcute și drepturile 26 / 9 / 2004 5237 Codul penal turc datat și numerotat se face o plângere penală la Parchetul Public de a aplica dispozițiile relevante.
Exam certificate de intrare
ARTICOLUL 25 - (1) Cei care pot participa la examenul de concurs primesc un certificat de participare la examenul foto de către Consiliul de inspecție. Puteți participa la examen arătând acest document.
Subiecte de examen
ARTICOLUL 26 - (1) Examenul de admitere a inspectorului asistent este selectat dintre următoarele subiecte și se bazează pe prevederile legislației în vigoare:
a) Legea;
1) Legea constituțională,
2) Principii generale ale dreptului administrativ, jurisdicției administrative, organizării administrative,
3) Drept penal (principii generale),
4) Drept civil (cu excepția dreptului familiei),
5) Legea obligațiilor (principii generale),
6) Drept comercial (principii generale),
b) economie;
1) Microeconomie,
2) Macroeconomie,
3) Economia Turciei,
4) Economie internațională,
c) Finanțe;
1) Politica fiscală,
2) Venituri și cheltuieli publice,
3) Buget,
4) Sistemul fiscal din Turcia,
ç) Contabilitate;
1) Contabilitate generală,
2) Contabilitate pentru companii,
3) Analiza și tehnicile bilanțului,
4) Cont comercial,
d) limba străină;
1) Engleză,
2) Germană,
3) Franceză,
unul dintre ei.
Comisia de examinare
ARTICOLUL 27 - (1) Comisia de examinare este înființată cu participarea a patru inspectori sub președinția președintelui, cu aprobarea directorului general. În plus, președintele numește un număr suficient de membri supleanți printre inspectori.
Examenele și evaluările scrise
ARTICOLUL 28 - (1) Examenele scrise se desfășoară în conformitate cu următoarele principii:
a) Examenele scrise trebuie să înceapă la locul și ora anunțate și finalizate într-o perioadă predeterminată. După timpul stabilit de Comisia de examinare, studenții nu au voie să ia examenul.
b) Candidații sunt adunați în sală verificând cărțile de intrare eliberate acestora și documentele de identitate valide emise de autorități.
c) Examinarea președintelui și membrilor Consiliului de Supraveghere, președinte al inspectorilor desemnați în acest scop, pentru a proteja disciplina de examinare, pentru a preveni retragerea și să furnizeze o copie a examinatorilor au încheiat fără incidente.
ç) Plicurile de întrebare sunt deschise în fața participanților și situația este determinată de un minut.
d) documentele de examen, după compararea documentului pe hârtie examen de admitere cu numele și numărul, numele subiectului colectate de un plic anulat cu insula. pe plic, care este scris în mai multe lucrări de examen, examenul este sigilat cu sigiliul președintelui Consiliului, semnat de președintele și membrii de stat este detectat și ca rezultat într-un raport.
e) La sfârșitul fiecărui examen, documentele de examen plasate în plic de către comisia de examinare se prezintă președintelui Consiliului de inspecție împreună cu procesul-verbal.
f) Dacă este necesar, Direcția Generală pentru securitatea examenelor ia măsuri.
(2) Gradul de examen scris; Este media rezultatelor obținute de la grupurile de examen scrise, altele decât limbile străine. cel puțin 60 a primit un scor de la fiecare din grupurile cu excepția examen scris limbă străină pentru a avea succes în examen scris și media acestora trebuie să fie de cel puțin 65.
Examinarea verbală, subiectul examinării și evaluării
ARTICOLUL 29 - (1) De la candidații care reușesc la examenul scris, începând de la cel mai mare punctaj, de până la patru ori numărul de personal menționat în anunțul examenului de admitere, candidatul este invitat la examenul oral printr-o scrisoare cu notificarea înregistrării, indicând locul, data și ora. Notificările și apelurile sunt efectuate de către Consiliul de inspecție.
(2) În cadrul examenului oral, fiecare candidat este clasat pe scorul maxim al 100 de către președinte și membrii Consiliului de examinare. Media aritmetică a acestor scoruri reprezintă gradul de examen oral.
(3) Examen oral, candidați;
a) Nivelul de cunoștințe despre materiile de examen,
b) Înțelegerea și rezumarea unui subiect, capacitatea de a exprima și de a gândi puterea,
c) Calificarea, capacitatea de reprezentare, adecvarea comportamentului și reacțiile la profesie,
ç) încrederea în sine, persuasivitatea și credibilitatea,
d) Capacitatea generală și cultura generală,
e) deschiderea spre dezvoltarea științifică și tehnologică,
și evaluate separat.
(4) Candidații examinare de către al treilea paragraf (a) cincizeci de puncte la punctele (b) până la (e) vor fi evaluate de reparații de puncte pentru fiecare dintre proprietățile scrise în paragrafe.
(5) Pentru a fi considerat reușit la examenul oral, nota obținută la acest examen nu trebuie să fie sub 65.
Obiecții la rezultatele examinării scrise și orale
ARTICOLUL 30 - (1) Obiecții la rezultatele scrise și orale ale examenelor se adresează Președinției cu o petiție în termen de 5 zile lucrătoare de la anunțarea rezultatelor examenului. Obiecțiile sunt examinate de comisia de examen în termen de cel mult 5 zile lucrătoare. Comisia de examinare înregistrează rezultatul examinării într-un raport și îl înaintează președinției. Președinția ia măsuri în conformitate cu rezultatele examinării.
Evaluarea examenelor de admitere și numirea inspectorului asistent
ARTICOLUL 31 - (1) Nota examenului de admitere se calculează prin media aritmetică a notelor obținute în urma examenului scris și oral. Pentru a fi considerat că a promovat examenul de admitere asistent inspector, nota examenului de admitere nu trebuie să fie mai mică de 65.
(2) În cazul în care numărul celor care reușesc examenul este mai mare decât numărul personalului, se preferă cei cu note mai mari la examenul de admitere. În caz de egalitate a notei la examenul de admitere, are prioritate candidatul cu nota superioară la limbă străină. În cazul în care numărul de candidați care au reușit la examen este mai mare decât numărul de posturi vacante anunțate, candidații se vor considera că au câștigat examenul în calitate de suplinitori atât cât numărul de posturi anunțat conform clasamentului de succes al celorlalți candidați. Pentru alții, rezultatele examenului nu sunt considerate drepturi acordate.
(3) Rezultatele examenelor sunt determinate de către Consiliul de examinare. Cei care trec examenul sunt solicitați de Consiliul inspectorilor. Candidații trebuie să se adreseze consiliului de administrație până la data specificată în anunț pentru a-și desfășura activitatea legate de numire.
(4) Cei care promovează același examen de admitere sunt numiți inspectori asistenți în ordinea gradului lor la examen. Rezultatele examenului nu sunt considerate drepturi conferite celor care nu își încep atribuțiile în termenul legal, deși au promovat efectiv examenul de admitere și au fost numiți. În locul acestora, se fac numiri între candidații care au câștigat examenul ca suplinitori, în ordinea succesului.
educație
ARTICOLUL 32 - (1) În formarea asistenților inspectori;
a) să își dezvolte personalitățile în funcție de calificările cerute de profesie,
b) să se asigure că aceștia dobândesc experiență și expertiză în domeniile inspecției, examinării și investigației, precum și în legislația în vigoare în jurisdicția lor;
c) să capete obiceiul de a beneficia de munca științifică și inovațiile aduse de tehnologie,
ç) Pentru a oferi oportunități pentru dezvoltarea cunoștințelor de limbi străine,
d) să fie îndrumați și încurajați pentru a le permite să participe activ la activități sociale, culturale și bazate pe competențe,
principiile sunt urmate.
Program de reproducere
ARTICOLUL 33 - (1) Inspectorii asistenți sunt instruiți în conformitate cu următorul program pe parcursul perioadei de asistență de trei ani.
(2) Studii pe primul semestru:
a) Acest termen de studii 21 / 2 din / 1983 birouri 83 / 6061 Miniștri Nr privind Regulamentul general ar trebui să fie primii candidati ofițerilor de formare candidat adoptat de către Consiliu, și începe cu formarea pregătitoare.
b) De asemenea, în această perioadă, Consiliul de Supraveghere inspectat în competența Președinției, revizuirea și reglementările actuale legate de ancheta, dezvoltarea competențelor lingvistice străine de predare subinspectorul operațiunilor și activitățile Companiei și inspectori asistenți sunt organizate la formarea teoretică. În cursul acestor cursuri, se efectuează examinarea. Ca rezultat al acestor examene, scorul mediu al 100 este considerat ca fiind primul grad. Munca pentru primul termen este 6 lună.
(3) Studii pe termen lung;
a) să fie aranjat astfel încât să permită inspectorilor să învețe procedurile și principiile de inspecție, investigație și investigație, sub supravegherea inspectorilor.
b) Inspectorii-adjuncți se află sub supravegherea și supravegherea inspectorului însoțit de aceștia. Aceștia îndeplinesc îndatoririle care le-au fost acordate în conformitate cu instrucțiunile inspectorului. Nu pot face investigații, inspecții și investigații singure, nici nu pot face rapoarte.
(c) Activitatea inspectorilor asistent trebuie să fie aranjată astfel încât să le permită să crească în cel mai bun mod posibil de inspectorii pe care îi însoțesc.
ç) Inspectorii asistentului primesc note cu privire la scorul complet 100 de către inspectorii pe care îi însoțesc. Media acestor grade este considerată ca al doilea semestru.
d) Al doilea termen este anul 1.
(4) Studii în al treilea ciclu;
a) Inspectorilor asistenți care și-au finalizat cu succes lucrările în primul și al doilea mandat pot primi autoritatea de a inspecta, examina și investiga din oficiu de către Consiliul inspectorilor la sfârșitul celor 18 luni, luând opiniile inspectorilor cu care lucrează. Dacă asistenții inspectori sunt autorizați, aceștia lucrează cu atribuțiile, puterile și responsabilitățile inspectorilor.
b) Inspectorii-asistenți autorizați pentru inspecție, investigație și anchetă acționează împreună cu alți inspectori sau inspectori asistent, atunci când este necesar.
c) Lucrările inspectorilor-asistenți pentru a treia perioadă se stabilesc de către Președinția Consiliului de inspecție, ținând cont de finalizarea educației lor.
ç) notele de studiu din al treilea semestru ale inspectorilor asistent; Ei fac ca competentă, de inspecție, de anchetă și de competență se determină prin evaluarea examenului de competență înainte de Consiliul a examinat rapoartele și edita toate tipurile de muncă legate de anchetă.
(5) asistent adjunct pe durata anului 3 care nu au neapărat boală și din alte motive va fi extinsă, atâta timp cât ele rămân separate de îndatoririle lor.
Eliminarea de la Consiliul de inspecție
ARTICOLUL 34 - (1) Pe durata mandatului de inspector asistent, cei ale căror atitudini și comportamente nu sunt compatibile cu caracterul și calificările lor de inspector sunt transferați într-un alt post, altul decât Consiliul de inspecție, fără a aștepta examenul de calificare.
Proba de examen
ARTICOLUL 35 - (1) Inspectorii asistenți sunt supuși unui test de calificare după o perioadă de instruire de trei ani.
(2) Odată cu examenul de competență, legislația în vigoare care intră în atribuțiile și atribuțiile inspectorilor asistenți și punerea în aplicare a prezentei legislații; cunoștințele lor despre inspecție, investigație și metode de investigare; Se măsoară dacă au dobândit alte cunoștințe și calificări cerute de profesie.
(3) Examenul de competență constă în două etape: scris și oral. Examen scris, 38 se face din subiectele de examen menționate în articol. Inspectorii asistent care au reușit la examenul scris sunt supuși unui examen oral. Scorul examenului de competență este calculat și evaluat în conformitate cu principiile enunțate în 40.
Anunț de examinare
ARTICOLUL 36 - (1) Locul, ziua și ora desfășurării examenului scris pentru inspectorii asistenți care vor susține examenul de competență, cu două luni înainte de examenul scris, și locul, ziua și ora examenului oral pentru cei care promovează examen scris, o scrisoare de la Colegiul Inspectorilor cu cel mult 15 zile înainte de examen.anuntat cu.
Proficiency Exam Committee
ARTICOLUL 37 - (1) Examenul de competență este efectuat de comisia de examinare a competenței, care va fi stabilită în conformitate cu condițiile specificate la articolul 27.
Programul de examen de competență
ARTICOLUL 38 – (1) Examenul de competență care se susține pentru înțelegerea nivelului de cunoștințe și experiență profesională dobândit de inspectorii asistenți într-o perioadă de trei ani se face prin alegerea întrebărilor din legislația și practica aplicabile, contabilitate și inspecție, examinare și investigare. metode, ale căror principii sunt explicate mai jos.
a) Legislație și aplicare:
1) Legislația întreprinderilor economice de stat.
2) Reglementări privind Direcția Generală și regulamentele, directivele și circularele Direcției Generale.
3) Legislație privind personalul.
4) Drept comercial (principii generale).
5) Legea obligațiilor (principii generale).
6) Legea privind achizițiile publice.
7) Dreptul de călătorie 6245.
8) Drept administrativ.
b) Contabilitate:
1) Contabilitate generală.
2) Legislație privind contabilitatea.
c) Metode de inspecție, investigație și investigație:
1) Dispozițiile Codului penal turc 5237 privind infracțiunile de funcționari publici.
2) Legea anti-contrabandă 5607.
3) Notificare 3628 privind bunurile, anti-mita și legea anticorupție.
Notă privind educația
ARTICOLUL 39 - (1) Gradul de creștere; Este media claselor de lucru din primul trimestru, al doilea trimestru și al celui de-al treilea trimestru și nota pe care trebuie să o acorde șeful comisiei de inspecție privind calificările, atitudinile și comportamentele, sentimentele datoriei și responsabilității, cunoștințele profesionale, diligența și meritele profesionale ale inspectorilor asistenți peste 100 de puncte complete. Nota de realizare nu trebuie să fie mai mică de 65 de puncte.
Evaluarea examenelor de competență
ARTICOLUL 40 - (1) Nota examenului de competență; Se compune din nota de realizare și media examenelor scrise și orale.
(2) Examenul scris este evaluat de către membrii Consiliului de examinare a competențelor pe scorul total al 100. Pentru a avea succes în examenul scris, un scor de examen scris trebuie să fie cel puțin 65.
(3) Fiecare membru al Comitetului de examinare a calificărilor va înscrie pe scorul complet al 100 pentru auditorii asistent la examenul oral. Media claselor date este examenul oral. Pentru a avea succes în examenul oral, această notă trebuie să fie cel puțin 65.
(4) Calificarea, examenul scorului scris sau oral până la 65 este considerat nereușit în examenul de competență și se aplică al doilea paragraf din articolul 42.
Anunțarea rezultatelor examenelor și a obiecțiilor
ARTICOLUL 41 - (1) Rezultatele examenului sunt anunțate celor care susțin examenul cel mai târziu, în termen de 10 zile lucrătoare de la încheierea examenelor, printr-o scrisoare a Consiliului de inspecție.
(2) Obiecțiile la rezultatele examinării scrise și orale sunt înaintate președintelui Comitetului de inspecție cu o cerere în termen de 5 zile lucrătoare de la anunțarea rezultatelor examinării scrise și orale. Aceste obiecții sunt examinate de către Comisia de examinare a calificărilor în termen de cel mult 5 zile lucrătoare și rezultatul este notificat în scris persoanei afiliate.
Numirea la Inspectorat
ARTICOLUL 42 - (1) Cei care reușesc la examenele de competență sunt numiți la inspector în ordinea succesului.
(2) Cei care nu reușesc să urmeze examenul sau care nu iau examenul fără o scuză sunt repartizați la celelalte funcții din sediul central.
Promovarea și vechimea inspectorilor
ARTICOLUL 43 - (1) Promovările ulterioare ale asistenților inspectori care promovează cu succes examenul de calificare și sunt numiți ca inspectori se fac în conformitate cu dispozițiile generale.
(2) Perioada esențială pentru vechimea Inspectoratului; Perioada petrecută în toate permisele legale este gratuită și gratuită în sarcina administrativă, cu condiția ca adjectivul și personalul inspectoratului să fie menținuți în inspectorul-asistent, în cadrul inspectoratului.
(3) Pentru inspectorii de rang înalt care se află în aceeași perioadă ca vechimea inspectoratului se determină în funcție de gradul de succes al examenului de competență al inspectorilor la examenul de admitere.
(4) Cei care sunt numiți în profesie fără examen de concurs și / sau fără calificare; jumătate din perioadele de serviciu, altele decât serviciile de inspecție, și toate perioadele petrecute în profesia de auditor se calculează din vechimea profesiei de audit.
Promovare și vechime la Inspectoratul Șef
ARTICOLUL 44 - (1) Baza promovării la inspector șef; Competențe profesionale, vechime, efort, succes și impresia generală pozitivă care trebuie lăsată de Consiliul de inspecție și să fi servit ca inspector la comisia de inspecție timp de cel puțin 10 ani, inclusiv perioada de asistent de inspector. Pentru a fi candidat la inspector șef; inspectorul trebuie să aibă condițiile pentru numirea în personalul de gradul 1.
(2) Vechimea inspectorilor-șefi este întotdeauna în fața inspectorilor. La stabilirea ordinii de vechime între inspectorii-șefi; Se va lua în considerare data numirii la Inspectoratul Șef, vechimea inspectoratului pentru cei desemnați la aceeași dată și gradul de reușită al examenului de competență ca și vechimea inspectoratului.
(3) Cei care se întorc la Inspectorat după ce au fost președintele Consiliului de inspecție sunt considerați cei mai în vârstă. Dacă în aceeași perioadă există mai mulți inspectori, vechimea inspectorilor va fi luată ca bază în stabilirea vechimii lor.
Repatrierea inspectorilor care părăsesc comisia de inspecție
ARTICOLUL 45 - (1) Readmiterea inspectorilor la comisia de inspecție a inspectorilor care au fost numiți într-un alt post în interiorul sau în afara instituției sau care au demisionat, este supusă permisiunii directorului general.
(2) Ordinul de vechime în muncă al celor care au demisionat din această funcție după dobândirea titlului de inspector și au revenit în funcția de inspector se stabilește potrivit articolelor 43 și 44.
CAPITOLUL IV
Principiile de lucru ale inspectorilor
Înțelegerea și scopul inspectorilor
ARTICOLUL 46 - (1) Inspectorii iau în considerare scopul de a lua măsurile necesare pentru a determina problemele care împiedică inspecția efectivă a inspecției, pentru a analiza motivele economice, sociale, administrative și juridice ale evenimentelor, pentru a îmbunătăți sistemele la locul de muncă și pentru a dezvolta sistemul de inspecție care să încurajeze munca eficientă a personalului. . În acest scop, ei pot face propuneri pentru a-i recompensa pe cei muncitori, de succes, care fac serviciul de stat cu efort și renunțare, care protejează statul, care își folosesc puterile în interes public și care sunt prudenți. În timpul examinărilor, inspecțiilor și investigațiilor, aceștia au grijă să acționeze într-un mod care să nu demoralizeze angajații și să reducă eficiența muncii.
(2) Orice unitate a Companiei nu poate fi exclusă din zona de inspecție a Consiliului de inspecție cu regulamente, circulare sau regulamente similare.
(3) Ei dau, de asemenea, importanță pentru reaprovizionarea muncii care nu este efectuată sau lăsată în urmă și pentru a pedepsi pe cei care conduc.
Pregătirea programului anual de inspecție
ARTICOLUL 47 - (1) Pentru a face inspecțiile eficiente și eficiente, cererile de inspecție referitoare la unitățile centrale și provinciale sunt solicitate în scris șefului departamentelor în luna ianuarie a fiecărui an. Conform sugestiilor și cererilor primite de la departamente, Programul anual de inspecție este pregătit ținând cont de programele de inspecție anterioare și de personalul Consiliului de inspecție și supus aprobării directorului general.
(2) Procedurile și principiile privind pregătirea programului anual de inspecție sunt stabilite de către Consiliul de inspecție în conformitate cu principiile și procedurile de lucru ale consiliului de inspecție.
Implementarea programului de inspecție
ARTICOLUL 48 - (1) Activitățile de inspecție în cadrul Programului anual de inspecție pregătit de Consiliul inspectorilor și aprobat de directorul general se desfășoară în conformitate cu principiile din program. Alte misiuni în afara programului și alte activități de inspecție care nu necesită aprobarea directorului general și timpii de tur al inspectorilor sunt efectuate în conformitate cu procedurile de lucru și principiile Consiliului inspectorilor stabilite de Consiliul inspectorilor.
Formarea inspectorilor și trimiterea acestora în țări străine
ARTICOLUL 49 - (1) Pregătirea și dezvoltarea inspectorilor sunt esențiale pentru propriile eforturi și eforturi. Direcția oferă oportunități pentru dezvoltarea inspectorilor și eforturile lor de formare sunt încurajate.
a) Dezvoltarea cunoștințelor profesionale și generale:
1) Permite inspectorilor să participe la cursuri, întâlniri și seminarii care sunt utile în dezvoltarea cunoștințelor lor profesionale și generale, sau în studiile academice acolo unde este necesar.
2) a efectuat inspecții, investigații și observate în cadrul anchetei, are loc o întâlnire pentru a determina Consiliul de inspecție schimb de opinii cu privire la opiniile și constatările inspectoratului în direcția societății și a profesiei importante și utile.
3) Cheltuielile de instruire, seminar, curs, congres și conferințe sunt acoperite de companie.
b) Expedierea în țările străine:
1) Anchetatorii examinează problemele care urmează să fie stabilită de către directorul general, face dumneavoastră de cercetare și cunoștințele profesionale, maniere și 21 pentru a vedea educația pentru a îmbunătăți experiența lor / 1 / 1974 din / Ministere 7 7756 datate Grown adoptate de Consiliu în străinătate pentru a trimite regulamentele privind funcționarii publici să nu depășească un an, în cadrul trimis în străinătate cu aprobarea ministrului.
2) Pentru a determina inspectorii care trebuie trimise în străinătate, se respectă ordinea vechimii, studiile și cunoștințele de limbi străine.
3) Inspectorii trimis în țări străine, în principal în probleme în domeniul de aplicare teoretice și de a face de lucru practice, să dezvolte o limbă străină și de a organiza rapoarte, în conformitate cu ordinele date de către Președinție cu privire la direcția și programul de lucru.
Angajarea temporară în funcții administrative
ARTICOLUL 50 - (1) Inspectorii, fără a aduce atingere drepturilor lor de inspecție, pot fi repartizați temporar în funcții administrative cu acordul directorului general și al consimțământului inspectorilor. Dar; Un inspector transferat la comisia de inspecție din serviciu temporar sau permanent nu poate fi inspectat pentru o perioadă de 3 ani.
SECȚIUNEA a 5-a
Rapoarte și personalul aferent, precum și obligațiile și obligațiile managerilor
Tipuri de rapoarte
ARTICOLUL 51 - (1) Inspectorii stabilesc rezultatele muncii lor în funcție de natura muncii;
a) Raport de inspecție responsabil,
b) Raport de revizuire,
c) Raportul privind situația generală,
ç) Raportul de investigare,
și să le detecteze.
inspecție
ARTICOLUL 52 - (1) Dacă operațiunile și activitățile desfășurate de unitățile sediului central sunt efectuate în conformitate cu prevederile legislației interne și externe, principiile de lucru ale Direcției Generale, metodele și principiile de afaceri și în toate unitățile companiei, prin dezvăluirea tranzacțiilor și acțiunilor eronate care dăunează companiei, Este inspecția periodică de către inspectori după ce serviciile și tranzacțiile sunt finalizate pentru a determina măsurile de corectare și eliminare a acestora.
Scopul inspecției
ARTICOLUL 53 - (1) Inspecția, în cadrul principiilor de conservare, menținere și îmbunătățire a stării de funcționare în scopul înființării societății;
a) unități ale companiei, procesele și activitățile actelor de reglementare interne și externe, Direcția generală a principiilor de funcționare, economie, elementele de bază ale administrației de afaceri și inginerie, eficiența și respectarea principiului rentabilității și asigurarea realizată în mod uniform de către Societate în toate unitățile,
b) În planurile de practică și abateri de la buget în scopuri incompatibile cu serviciul legislației, în cazul în care aspectele stopării și inadecvate, a pus mai departe împreună cu cauzele și consecințele lor, pentru a pune în lumină Direcția Generală și practicieni, propunând cercetări privind corecțiile stațiune,
c) depistarea deficiențelor și a deficiențelor care dăunează Companiei și determinarea măsurilor de prevenire a întreruperilor și erorilor,
se face cu scopul.
Raport de inspecție responsabil
ARTICOLUL 54 - (1) Se emite un raport de inspecție cu un răspuns cu privire la problemele care determină procedurile care se dovedesc incomplete și eronate în timpul inspecțiilor și care trebuie corectate de către unitățile relevante, răspunsurile celor inspecționați, avizul final al inspectorului cu privire la aceste răspunsuri și situația generală a unității.
(2) Deși este esențial să se emită un singur raport de inspecție pentru fiecare unitate, în caz de necesitate este posibil să se emită un raport de inspecție cu răspunsuri separate pentru servicii sau funcții.
(3) rapoarte de inspecție;
a) Numele, prenumele și funcționarii publici ai ofițerilor ale căror operațiuni sunt inspectate, data la care acestea sunt examinate de la data examinării lor,
b) care dintre elementele legislației sunt incorecte și incomplete;
c) Raportul va fi raspuns de catre persoanele relevante in termen de 15 zile, cel mai tarziu,
ç) Tranzacțiile impuse de legislație,
Indicat.
(4) Rapoartele raspunsurilor sunt returnate inspectorului dupa ce 15-ul este raspuns de catre supraveghetorul unitatii inspectate in perioada zilnica. Rapoartele primite sunt prezentate inspectorului de către Inspector prin adăugarea avizului final.
(5) În cazul în care răspunsurile date respondenților sunt considerate inadecvate de către inspector, trebuie acordată atenție pregătirii deschise și raționale a avizului final.
Boala (6), militare, de formare de peste mări de inspectori până la sfârșitul deliberărilor cu motivele esențiale astfel de rapoarte fără răspuns, pot fi scrise de un inspector numit președinte.
(7) Inspectorii urmăresc respondenții în timp util de respondenți. Inspectorii sunt informați de către Consiliul de administrație al inspectorilor cu privire la rapoartele la care nu se răspunde în timpul perioadei fără motive justificate.
(8) Consiliul inspectorilor prezintă rapoartele de inspecție finală cu aprobarea directorului general și le trimite la unitățile centrale ale Direcției generale și monitorizează îndeaproape rezultatele.
(9), în cazurile în care nu a considerat că este necesar să se răspundă la raportul de unități de comunicare sunt notificate în scris și să fie inspectate cu o copie se depune la Consiliul inspectorilor.
examinare
ARTICOLUL 55 - (1) Este activitatea desfășurată de inspectori pentru a face sugestii de reglementare și de remediere cu privire la o problemă specifică în timpul sau după finalizarea tranzacțiilor și activităților din domeniile de activitate legate de unitățile Companiei și Compania.
Raport de examinare
ARTICOLUL 56 - (1) Raport de examinare;
a) Avizele și propunerile privind deficiențele în punerea în aplicare a legislației aplicabile și măsurile corective și procedurile care urmează să fie restabilite,
b) aspectele care nu sunt considerate necesare pentru a fi legate de rapoartele de inspecție în cadrul inspecțiilor,
c) Considerații privind diversele aspecte examinate de Direcția Generală,
ç) Dacă nu există o situație care să necesite urmărirea penală ca urmare a investigațiilor și investigațiilor privind plângerile și notificările,
pentru a fi notificat.
(2) Rapoartele de inspecție sunt aranjate în număr suficient, luând în considerare unitățile de interes. Aceste rapoarte sunt transmise unităților relevante de către șeful inspecției, cu aprobarea Direcției Generale.
Raport general privind starea
ARTICOLUL 57 - (1) Raportul general de situație este emis pentru a oferi informații speciale Consiliului inspectorilor cu privire la rezultatele inspecțiilor.
(2) Aceste rapoarte;
a) locul inspecției, unitatea inspectată și rapoartele scrise,
b) problemele de notificare și plângeri, examinarea și rezultatele investigației asupra acestora,
c) subiecții de studiu, rezultatele examenului,
ç) Numărul și motivele ofițerilor concediați și ale celorlalți membri ai personalului,
d) erori și omisiuni generale în implementarea legislației,
e) Eficiența și rentabilitatea unității inspectate,
f) informații despre fazele de inspecție a programelor anului de inspecție sau anii anteriori și despre alte aspecte considerate necesare în conformitate cu avizele în acest sens,
Este scris.
(3) Rapoartele privind situația generală sunt pregătite în număr suficient și trimise la Consiliul de inspecție.
investigație
ARTICOLUL 58 - (1) Este evaluarea situației acțiunilor și acțiunilor care sunt considerate necesare de către Autoritate pentru a fi investigate împotriva prevederilor legislației interne și străine, a sancțiunilor care trebuie aplicate făptașilor, a măsurilor care trebuie luate în aspectele penale, legale, disciplinare și administrative, .
Rapoartele de investigație
ARTICOLUL 59 - (1) Rezultatele anchetei efectuate ca urmare a faptelor și acțiunilor personalului care lucrează în unitățile centrale și provinciale ale Direcției Generale care constituie o infracțiune conform legislației penale în vigoare sau o infracțiune disciplinară conform legislației personalului sunt supuse raportului de cercetare.
(2) inspectori, raportul de anchetă, data și numărul de investigații mandat, probleme de investigare și vor fi administrate și care prevederile legale privind infractorilor cu elemente de infracțiuni și actele de infractori sau defecte, care se spune pentru a crea ceea ce abatere disciplinară.
(3) Inspectorii pregătesc raportul de investigație și îl prezintă șefului consiliului de inspecție după finalizarea investigației.
(4) Cvorumul copiile originale ale raportului de anchetă care urmează să fie trimise la locațiile corespunzătoare, editat și prezentat Consiliului de Supraveghere. Cu toate acestea, Legea nr 3628 17 Articolul din investigarea unei infracțiuni în domeniul de aplicare al raportului inițial emis direct procurorului de către inspectorii, fără întârziere, a prezentat Consiliului de Supraveghere o copie.
Rapoartele care trebuie făcute de consiliul de inspecție și de unitățile centrale privind rapoartele
ARTICOLUL 60 - (1) Rapoarte; Acesta este examinat de președinte, inspectorul de escortă sau un inspector care urmează să fie numit. Dacă există probleme care trebuie corectate sau completate, inspectorului care a pregătit raportul i se cere în scris să le corecteze. În cazul în care inspectorul nu este de acord cu cererea, aprobarea inclusiv opinia inspectorului și a șefului comisiei de inspecție este pregătită și transmisă directorului general. Acțiunile sunt luate în conformitate cu avizul aprobat de directorul general.
(2) În cazul în care raportul este emis de mai mulți inspectori și dacă există diferențe de opinie cu privire la rezultatele raportului în rândul inspectorilor, aceste diferențe sunt menționate în raport. Raportul este examinat de Consiliul inspectorilor. Aprobarea avizului președintelui consiliului de inspecție, împreună cu diferitele avize ale inspectorilor, este pregătită și transmisă directorului general. În conformitate cu avizul aprobat de directorul general, tranzacția este efectuată.
(3) Urmând procedurile de mai sus, împreună cu aprobarea Direcției Generale, rapoartele și anexele sunt trimise unităților centrale competente sau autorităților de către Președinție pentru a fi îndeplinite.
rapoarte (4) inspecție răspuns, examinarea ultimelor zile 15 în departamentele relevante ale centrului, făcute în considerente instrucțiunile date în raport este trimis la unitatea inspectată. Unități inspectată unități centrale, instrucțiuni cu privire la aspectele menționate în instrucțiunile de inspecție îndeplinesc cât mai curând posibil. Unități centrale conexe, răspunzând la rapoartele de inspecție tranzacțiile efectuate pe 15 de zile în succesiune, deoarece acestea informează Consiliul inspectorilor.
(5) Tranzacțiile și rezultatele rapoartelor de investigație și de inspecție sunt notificate Consiliului de inspecție cât mai curând posibil de către unitățile centrale competente.
(6) Rapoartele de inspecție și rapoartele de revizuire privind procesele care trebuie monitorizate în unitățile relevante ale Consiliului de inspecție aparțin Președinției.
(7) Raport privind punerea în aplicare a unităților relevante pe site-tratament pe care le Rapoartele sunt, raportul de inspecție de către Consiliul de inspectorii, rapoartele de mai mult de un inspector este trimis la mai vârstnic.
Atribuțiile și obligațiile inspectorilor
ARTICOLUL 61 - (1) Personal și manageri relevanți;
a) stoca și proteja, dar în loc de bani, și ei sunt responsabili pentru prelucrarea hârtiei și valori, natură, în numerar, titluri de valoare și bunuri imobiliare de orice fel și documente și cărți despre ele, ascunse deși toate documentele, pe cale orală sau arată inspectorul la prima solicitare scrisă sau da departe, și pentru a le ajuta să conta anchetă, anchetatorii orice informații și explicații va solicita verbal sau în scris, fără întârziere, da,
b) Să furnizeze inspectorilor toate tipurile de asistență în chestiuni legate de îndatoririle lor și să ofere personalului auxiliar care să fie solicitat pentru numărare, turnare și înregistrare,
c) administratorul autorizat al locului în care executarea serviciului de audit intern, arata camera sau un loc adecvat poate lucra inspectori, oferind instrumentele și materialele necesare, pentru a îndeplini alte cereri legate de sarcina, tot confortul la spectacol și pentru a ajuta,
ç) Pentru a răspunde la întrebările care trebuie adresate în termen de 2 zile cel târziu în inspecție, investigație și investigații,
d) în continuarea lucrărilor de inspecție, anchetă și investigație, de a nu părăsi atribuțiile cu excepția informațiilor inspectorului pentru permisiune și din alte motive;
e) inspecția, examinarea și unitatea de anchetă din manageri și funcționari, personal li se permite să părăsească locurile de muncă din motive Vesair, aranjați pentru a împiedica activitatea inspectorilor,
f) să furnizeze copii certificate ale tuturor tipurilor de documente care vor fi solicitate de către Inspectorat sau semnăturile autorităților,
g) să îndeplinească cerințele care trebuie făcute de către inspectori în conformitate cu clauza (f) din 13 a celui de-al treilea articol 1,
h) la subiecții care sunt atribuite inspectorilor, sisteme de informare, raportare instrumente, internet, intranet și alte rețele pentru a oferi acces la bazele de date, electronice, informații cu privire la mediile și înregistrările de calcul magnetice și similare, orale sau arată inspectorul la prima cerere scrisă și prezenta la examen,
sunt obligați și obligați.
CAPITOLUL SIX
Dispoziții diverse și finale
Adunarea și alte drepturi
ARTICOLUL 62 - (1) Inspectorii își pot efectua călătoriile prin cec de la casieria Direcției Generale. Pentru aceasta, primesc un carnet de cecuri. După ce cecul este complet epuizat, acesta este returnat Consiliului de inspecție pentru unul nou. În cazul în care verificările se pierd, situația este imediat raportată comisiei de inspecție.
(2) Este esențial ca banii primiți să nu depășească suma solicitată. Transferul de deturnare de fonduri în luna următoare poate fi văzut numai în ultimele zile ale lunii în cazul unei călătorii legate de sarcină.
Sigiliul și documentele inspectoratului, corpurile de iluminat
ARTICOLUL 63 - (1) Inspectorilor li se acordă un sigiliu și un document de identitate semnat de directorul general.
(2) Inspectorii, computerele, imprimantele, scannerele, pungile și alte corpuri de iluminat necesare pentru ca profesia să fie reînnoită la sfârșitul duratei lor de viață sunt furnizate de Consiliul inspectorilor.
comunicare
ARTICOLUL 64 - (1) Inspectorii pot coresponda direct cu instituțiile și organizațiile publice și cu persoanele reale și juridice cu privire la chestiuni legate de atribuțiile lor. Corespondența cu Președinția, instituțiile centrale și externe ale ministerelor și țărilor străine se face în conformitate cu principiile generale prin intermediul Direcției Comitetului de inspecție.
(2) Anchetatorii comunică direct cu departamentele și autoritățile interne ale Companiei cu privire la inspecție, investigație și investigație.
(3) Inspectorii raportează sosirea și plecarea la consiliul de inspecție prin telegraf, fax sau poștă electronică.
Principiile și procedurile de lucru ale consiliului de inspecție
ARTICOLUL 65 - (1) În aplicarea prezentului regulament;
a) Eliminarea ezitărilor,
b) să stabilească procedurile și principiile privind modul, secțiunile, conținutul rapoartelor ce urmează a fi emise, subiectele de inspecție, investigație și investigație,
c) Determinarea orientărilor privind inspecția și auditul pentru a informa inspectorii,
ç) Determinarea duratei turului inspectorilor,
d) stabilirea criteriilor de asigurare a unității și coordonării în practică,
Propunerea președintelui consiliului de inspecție este determinată de aprobarea directorului general și a principiilor și procedurilor de lucru ale consiliului de inspecție, stabilite prin decizia consiliului de administrație.
Drepturi dobândite
ARTICOLUL PROVIZOR 1 – (1) Drepturile dobândite ale celor care au lucrat ca inspectori și inspectori asistenți în Președinția Colegiului de inspecție la data intrării în vigoare a prezentului Regulament sunt rezervate.
(2) data intrării în vigoare a prezentului regulament al Consiliului de Supraveghere, care a servit în calitate de inspectori asistenți și inspectori, inspectori și inspectori asistenți AnlArIndA timp în alte instituții publice și TCDD Transport Inc. Se consideră inspector și inspector asistent al Direcției Generale a Consiliului de inspecție.
(3) din prezentul regulament la data intrării în vigoare a Comitetului de inspecție, din data de 30 privind asistenții oficiali de inspector și numărul 1 al Republicii oficiale Turcia, publicat în Gazeta Direcției Generale a Căilor Ferate de Stat pentru Auditul Intern, care prevede prevederile Regulamentului și se aplică subiectele examenului de competență.
Principiile și procedurile de lucru ale consiliului de inspecție
ARTICOLUL PROVIZORIU 2 - (1) Procedurile de lucru și principiile președinției comisiei de inspecție se emit în termen de 3 ani de la data intrării în vigoare a prezentului regulament.
forță
ARTICOLUL 66 - (1) Prezentul regulament intră în vigoare la data publicării.
executiv
ARTICOLUL 67 - (1) TCDD Tașımacılık A.Ș. Directorul executiv execută.
Fii primul care comenteaza