SAMULAȘ, care își continuă serviciile de transport public în cadrul municipalității metropolitane din Samsun, a implementat Programul de dezvoltare profesională a șoferilor de transport public în cadrul ACADEMIEI pe care a înființat-o.

Continuarea instruirilor „ACADEMY” inițiate în conformitate cu principiul „Calității în serviciu în toate domeniile de transport” în Samsun, Metropolitan Municipality Proje Transportation İmar İnșaat Yat. Cântând. te Tic. A.Ș. (SAMULAȘ) a implementat acum Programul de dezvoltare profesională a șoferilor de transport public.

Academia SAMULAȘ, care și-a început activitățile pentru a contribui la formarea forței de muncă calificate între „Educație și ocuparea forței de muncă”, a început să ofere instruiri speciale cu „Modelul învățând prin a face” la fiecare subiect legat de șoferii care prestează servicii în profesia de șofer. În timpul antrenamentelor organizate la Sala Academiei Sediului SAMULAȘ, toți șoferii care lucrează în cadrul companiei sunt incluși în programul de formare în grupuri de 16.

PRIMA FORMARE 16 STAFF TRAINER

Făcând o declarație pe această temă, directorul general SAMULAȘ, Enver Sedat Tamgacı, a spus că toți șoferii vor participa la programul pregătit cu diferite titluri și conținuturi. Enver Sedat Tamgacı a declarat că, în cadrul programului, 16 absolvenți universitari care lucrează în cadrul propriei organizații au primit un program de formare de 2 luni, luând în considerare competențele și abilitățile lor și a spus: A fost supus instruirii sub titlul „Instruirea formatorilor, comunicare, dezvoltare program, caz”. "Educatorii au fost incluși în programe de prezentare exemplare și au primit propria lor acreditare internă."

DEZVOLTARE CONTINUĂ ÎN PERIOANE REGULARE

Subliniind că „Modelul învățând prin a face” este aplicat în sesiunile de instruire interactivă, directorul general Tamgacı a spus: „Scopul acestui model este de a crește calitatea serviciilor și de a sprijini dezvoltarea instituțională. Participanții au dobândit cunoștințe și abilități în crearea de programe de formare și dezvoltarea curriculumului. Cu conținutul cursului pregătit, toți șoferii vor fi instruiți anual și în perioade regulate. "Activitatea de formare, sistemul de măsurare și evaluare a fost, de asemenea, pregătit, iar sistemul va fi dezvoltat într-o dezvoltare continuă cu nevoi de reînnoire și noi formări."

CALITATEA SERVICIULUI ȘI SATISFACȚIA CETĂȚENILOR

Spunând: „Vom continua să oferim servicii de transport confortabile, confortabile și de calitate și să lucrăm pentru satisfacția cetățenilor în modul în care ne-am propus cu promisiunea sa”, Directorul general SAMULAȘ Enver Sedat Tamgacı a spus: „În acest program de instruire, SAMULAȘ, care adoptă un model interactiv de învățare pentru adulți, a conceput și și-a instruit educatorii. Plecând cu motto-ul „Calitatea întâi”, SAMULAȘ își va îndeplini angajamentul de a-și continua eforturile de creștere a calității serviciilor și a satisfacției cetățenilor, iar eforturile noastre în acest scop vor continua la maxim ”.