Ministerul Muncitorilor Direcția Generală de Securitate.
Aplicațiile începând cu 6 ianuarie 2020 se vor încheia pe 10 ianuarie 2020.
ADMINISTRATIA PERSONALULUI ADMINISTRATIV (PSIHOLOGIST) A FI RECEPTAT DE DIRECTIA GENERALĂ DE SECURITATE A MINISTERULUI INTERIOR AL TURCIEI (2019 - AL 3-lea TERM)
1. Probleme generale
a) În cadrul Regulamentului privind personalul angajat și contractat care lucrează în afara clasei serviciilor de securitate, un personal (Psiholog) va fi recrutat în organizațiile centrale și provinciale pentru a fi încadrat în diferite provincii în conformitate cu Legea nr. 657 privind funcționarii publici. Cotele și calificările personalului care urmează să fie recrutate în funcție de rezultatele examinării orale și / sau aplicate care urmează să fie efectuate de Comisia de examinare sunt indicate în ANEXA-1.
b) Toate anunțurile și anunțurile care trebuie făcute candidaților, cu excepția aprobării lor pentru numire, http://www.egm.gov.tr și nu vor fi expediați candidaților separat.
c) Procedurile solicitanților care nu îndeplinesc cerințele cererii în toate etapele vor fi anulate.
ç) Procedurile vor fi înregistrate în Sistemul de Informare a Personalului de către Filiala de Personal a Direcției Provinciale de Securitate a provinciei la care se depune cererea, iar o copie a „Formularului de înscriere” va fi semnată și înmânată candidatului. Candidații care au dreptul să susțină examenul oral și/sau practic trebuie să aducă acest „Formular de aplicare” pe care l-au semnat la examen. În cazul în care candidații văd o defecțiune în Formularul de aplicare, acestea vor fi corectate de către personalul responsabil și resemnate. (Informațiile din formularul de candidatură vor fi luate ca bază pentru acțiunile care trebuie întreprinse, iar candidatul însuși va fi responsabil pentru informațiile false declarate.)
d) scorul KPSS-P2018 din 3 va fi ca bază pentru scorul central de examinare.
e) Comisia de examinare are dreptul de a califica toți candidații dacă nu reușește să găsească vreun candidat în urma evaluării.
f) Candidații care reușesc examenul oral și/sau practic și care au dreptul de a fi numiți sunt obligați să lucreze timp de cel puțin 3 ani conform Regulamentului privind personalul și personalul contractat care lucrează în afara Clasei Servicii de Securitate în Organismul de Poliție. , iar candidații care vor aplica trebuie să facă alegerile ținând cont de această problemă.
2. CERINȚE PENTRU CANDIDATE
Solicitanții trebuie să îndeplinească următoarele cerințe stabilite prin Regulamentul privind personalul și personalul contractat care lucrează în afara clasei serviciilor de siguranță din cadrul organizației de poliție:
a. Asigurarea condițiilor specificate la articolul 657 din Legea funcționarilor publici nr. 48,
b. Pentru a îndeplini condițiile de învățământ și alte calificări specificate în ANEXA-1 în legătură cu titlul desemnat
c. Să aibă condițiile de sănătate specificate în Regulamentul de sănătate, (Se va solicita candidaților care au reușit în urma examenului oral/practic și au dreptul de a fi numiți în Organizația de Poliție)
D. Având rezultate pozitive ale investigației de securitate și cercetării arhivei, (Se va solicita candidaților care au promovat examenul oral/practic care urmează să se susțină și care au dreptul de a fi numiți în Organizația de Poliție)
e. Pentru a avea succes la examenul oral și / sau practic care va fi susținut de Direcția Generală de Securitate.
3) LOCUL ȘI FORMA DE APLICARE:
Pentru a participa la examenul oral și / sau practic care urmează să fie susținut;
a) Document de identificare,
b) 2 fotografii de pașaport realizate în ultimele șase luni,
c) Originalul și fotocopia copiei sau a certificatului de absolvire sau a copiei notariale a statutului dorit (dacă se depune originalul diplomei / certificatului de absolvire, fotocopia se va returna după aprobare. Nu vor fi acceptate alte documente decât diploma și certificatul de absolvire.)
d) Solicitanții pot lua maxim 10 alegeri.
e) Se vor prezenta personal la Direcția de Securitate Provincială a Direcției Sucursale a Personalului din provinciile unde sunt prezenți împreună cu eșantionul de imprimare pe internet al documentului de rezultat KPSS.
Cererile vor fi făcute între 06/01/2020 și 10/01/2020.
4) FORMA, DATA, LOCUL ȘI SUBIECTELE EXAMENULUI ORAL ȘI / SAU APLICATE
În 2018, conform punctajului KPSS (P3), de 5 ori (XNUMX) de numărul personalului care va fi recrutat începând de la cel mai mare punctaj va fi apelat la examen oral și / sau aplicat. Toți candidații care au același punctaj ca ultimul candidat vor fi invitați la examen oral și / sau practic.
Locurile de examen și datele de examen ale celor care au dreptul de a susține examenul oral și/sau practic http://www.egm.gov.tr Candidații vor putea ajunge la rezultatul cererii prin introducerea informațiilor despre numărul de identitate, numele și prenumele TR.
Solicitanții care îndeplinesc cerințele specificate vor fi invitați la examen oral și / sau practic.
Candidați la examen oral și / sau practic;
a) Cunoașterea profesională și abilitatea profesională;
b) capacitatea de a înțelege și rezuma un subiect, de a-l exprima, de a avea o putere de raționament,
c) talentul general și cultura generală,
d) adecvarea comportamentului și a reacțiilor la profesie;
d) Încrederea în sine, deschiderea la evoluțiile științifice și tehnologice, se va realiza prin evaluarea aspectelor.
5) PREFERENȚE
Următorul certificat nu va fi cerut ca condiție de aplicare și va fi evaluat dacă este prezentat înainte de examinarea orală și / sau practică.
a) MMPI (Inventarul de personalitate multidimensională).
6) LISTA DE SUCCES Absolut
a) Lista finală de succes va fi determinată după examenul oral și / sau practic și va fi clasată începând de la cel mai mare punctaj în funcție de media aritmetică a scorurilor obținute prin examenul central (KPSS-P2018 din 3) și oral și / sau practic.
b) Candidații ale căror scoruri sunt egali vor avea cel mai mare punctaj la examenul central, iar candidatul mai mare în caz de egalitate va ocupa primul loc.
c) Se vor determina candidații care au dreptul să fie numiți în funcție de clasamentul calculat. În plus, candidații supleanți pot fi determinați la fel de mult ca și numărul candidaților principali.
7) Obiecția față de rezultate
Candidații pot opune rezultatele prin depunerea unei cereri la Direcția Generală a Direcției de Personal a Direcției Generale de Securitate în termen de șapte zile de la data anunțării. Aceste obiecții sunt examinate de unitatea de examinare numai în ceea ce privește erorile materiale în maximum zece zile, iar rezultatul va fi notificat solicitantului în scris.
8) DENUMIREA CÂȘTIGĂTORILOR DE EXAMEN
a) Plasarea câștigătorilor examenului se va face conform ordinii din lista finală de succes.
b) În urma rezultatelor pozitive ale investigațiilor de securitate și cercetărilor de arhivă, raportul comitetului de sănătate solicitat solicitanților plasați va fi repartizat în locurile unde sunt plasați.
c) Numirile celor care nu îndeplinesc condițiile de numire și a celor care sunt ulterior hotărâți să nu îndeplinească condițiile de numire sunt anulate.
d) Numirile celor care au fost numiți, a celor care au renunțat și a celor care nu și-au început sarcinile în termenul legal fără o scuză valabilă vor fi anulate.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Fii primul care comenteaza