Zehra Zümrüt Selçuk, ministrul familiei, muncii și serviciilor sociale, s-a întâlnit cu membrii TOBB și cu birocrații în cadrul programului „Informare scurtă privind indemnizația de muncă pe internet” organizat prin metoda videoconferinței.
Afirmând că au fost luate măsuri pentru a facilita serviciile SSI și İȘKUR în noul proces de coronavirus și că pachetul Economic Stability Shield a fost anunțat sub conducerea președintelui Recep Tayyip Erdoğan, ministrul Selçuk a reamintit că pachetul corespunde unei resurse de 100 miliarde de lire.
Amintind că au fost facilitate condițiile indemnizației de muncă scurte, ministrul Selçuk a explicat că numărul zilelor de plată a primei necesare pentru a beneficia de indemnizație a fost redus de la 600 la 450 de zile și cerința de a fi supuși unui contract de servicii de 120 de zile la 60 de zile și a spus: „În acest fel, amândoi oferim sprijin venit angajaților noștri și Ne propunem să creștem. " el a vorbit.
Explicând că 12 la sută din câștigurile din prime ale lucrătorilor pentru ultimele 60 luni au fost plătite de İŞKUR, ceea ce corespunde cu 75-78 la sută din salariul net al lucrătorului, Selçuk a menționat că și primele de asigurări generale de sănătate ale lucrătorilor care beneficiază de indemnizație sunt acoperit.
Cerere pentru mai mult de 270 milioane de lucrători de la 3 de mii de firme
Afirmând că peste 270 milioane de lucrători din aproape 3 de mii de companii au fost solicitați în cadrul Alocației pentru Muncă Scurtă, ministrul Selçuk a spus: „Atingerea a 3 milioane de cereri arată că angajatorii noștri păstrează 3 milioane de lucrători sub contract de muncă”. a spus.
Afirmând statisticile privind numărul de lucrători și sectoarele locurilor de muncă din care provin cererile, Selçuk a declarat că se vor discuta despre măsurile care trebuie luate în conformitate cu aceste date. Afirmând că una dintre cele mai importante probleme sunt cererile pentru prestații de lucru scurt, Selçuk a declarat că au primit unele cereri cu puncte duplicate sau lipsă.
Subliniind că nu există restricții privind numărul de sectoare sau lucrători care beneficiază de alocație, Selçuk a declarat că toate întreprinderile pot depune cerere.
Afirmând că cererea a fost făcută pentru credit în ultima perioadă, ca niciodată în ultimii 15 ani, Selçuk a declarat că au primit în medie o sută de mii de cereri pe zi.
Afirmând că au fost luate măsuri facilitative pentru efectuarea plăților în acest proces, Selçuk a declarat că, odată cu ultima înțelegere legală, au părăsit procesul legat de determinările ulterioare plății, accelerând astfel plățile. Selçuk a declarat că au finalizat plățile meritate pentru luna martie.
Amintind că un regulament a fost făcut pentru a restricționa rezilierea contractelor de afaceri pentru a proteja lucrătorii și ocuparea forței de muncă, Selçuk a spus că, atunci când roțile vor începe să se întoarcă, vor adapta mai ușor producția fără a pierde niciun muncitor.
Menționând că sprijinul pentru taxe de lichiditate pentru concediu gratuit pentru perioada pandemică a fost adus cu constrângerea de reziliere, iar cei care au beneficiat de aceasta, primele generale de asigurări de sănătate au fost îndeplinite, Selçuk a explicat că în acest an se va menține sprijinul pentru salariile minime de 75 de lire și că se va acorda 7 miliarde de lire peste salariul minim.
Selçuk a spus: „Întreaga lume încearcă să se lupte cu procesul pandemiei. Cu măsurile pe care le-am luat de la bun început în ceea ce privește sănătatea, economia, viața profesională și viața socială, acum desfășurăm cu succes procesul. Ne străduim să-l executăm rapid. Acest lucru se întâmplă cu sprijinul dvs. pe teren ". el a vorbit.
Menționând că muncitorii, angajatorii și statul vor depăși acest proces cu spiritul mobilizării naționale, Selçuk a afirmat că consideră că producția va continua mai viu decât înainte când economia va fi reînviată.
Ministrul Selçuk a spus: „Singurul nostru obiectiv nu este să ne lăsăm angajații fără sprijin pentru venituri. Aceasta a fost instrucțiunea pe care am primit-o de la președintele nostru. Vom fi alături de angajații noștri, vom proteja ocuparea forței de muncă și vom întări rezistența economică și financiară a afacerilor noastre, a locurilor de muncă și a companiilor noastre. " a spus.
„Credem că ocuparea forței de muncă va crește”
Ministrul Selçuk a răspuns la întrebări după declarațiile sale. "Beneficiază toate sectoarele de indemnizație scurtă de muncă?" Selçuk a repetat că nu există restricții în domeniu în această problemă și că oricine poate aplica. Afirmând că sunt în căutarea conformității în cereri, Selçuk a subliniat că criteriile pentru companie fie să oprească complet lucrările, fie să funcționeze la o rată de 3 din 1.
Subliniind că Fondul de asigurări pentru șomaj este atât pentru a spori rezistența angajatorului, cât și pentru a proteja angajarea angajatului, Selçuk a luat cuvântul de la angajatori pentru a crește ocuparea forței de muncă după ce a trecut epidemia de coronavirus.
Selcuk, Turcia către lume, "Închidem anul acesta crescând atât pandemia, cât și am sărit în procesul de angajare." El a exprimat că crede că își va da mesajul și că conducerea TOBB este importantă în acest sens.
„Determinarea eligibilității după plată”
„Cererea dvs. a fost aprobată” către angajator cu privire la indemnizația de muncă scurtă. Afirmând că a fost trimis un mesaj, Selçuk a spus: „Vom traduce determinarea eligibilității după plată. În acest moment, cel mai important obiectiv al nostru pentru aprilie-mai este să vă livrăm acest lucru rapid. " a spus.
Președintele TOBB, Rifat Hisarcıklıoğlu, a declarat că își va transmite sondajul în rândul angajatorilor İȘKUR și Ministerului Familiei, Muncii și Serviciilor Sociale.
Ministrul Selçuk a sărbătorit Ziua Suveranității Naționale și a Copilului din 23 aprilie la sfârșitul programului și a spus: „Am terminat o perioadă veche de un secol. Sperăm că următorul proces din Turcia, mai prosper, mai dinamic, vom asista la perioada productivă. " el a vorbit.
Observând luna Ramadanului, care dorește să aplice o regulă acasă împotriva epidemiei de distanțare socială Selcuk, acest proces angajatorii au declarat că angajații au arătat că Turcia poate depăși dificultățile.
Fii primul care comenteaza