Virusul corona, care a avut loc în Wuhan, China și a influențat lumea încă din decembrie trecut, a adus multe precauții. Deoarece oamenii au început să ia măsuri de precauție personale și să evite mediile aglomerate și sociale odată cu creșterea cazurilor, măsurile oficiale care au urmat nu au întârziat să apară. În acest proces, în timp ce multe organizații, cafenele, restaurante, cluburi de noapte, cinematografe și teatre au fost închise, rugăciunile efectuate în adunare în moschei au fost oprite temporar cu decizia ministerului. Multe instituții au trecut, de asemenea, de la casă la muncă pentru a preveni răspândirea focarului în continuare. Focar de coronavirus în toată lumea și date oficiale de aproximativ 28 de milioane de locuri de muncă în Turcia, unde angajatorul a devenit, de asemenea, o preocupare majoră. Obiectivul de a evalua în detaliu subiectul EGİAD Asociația Tinerilor Oameni de Afaceri din Egeea a organizat un webinar despre „Măsurile luate în viața de muncă” și a găzduit online directorul provincial SGK Izmir, Ekrem Gülcemal, pentru informații detaliate.
Atenție la fluctuațiile socio-economice
Alcătuirea discursului de deschidere EGİAD Mustafa Aslan a afirmat că efectele bolii asupra sănătății umane, viteza și severitatea bolii au creat o presiune mare asupra sistemelor naționale de sănătate. În consecință, se prevede că efectele actuale în domeniile producției, lanțului de aprovizionare și ocupării forței de muncă vor deveni mai complexe pe termen mediu, provocând fluctuații socio-economice grave la scară globală. Având în vedere rolurile guvernelor în viața socială și economică, trecem prin perioade extraordinare în care viteza și agilitatea în sectorul public au cel mai mare impact asupra sănătății publice și a economiei. În acest sens, este foarte important să urmați pachetele de asistență și reglementările legale implementate în țara noastră. Fără îndoială, cea mai importantă dintre acestea este reglementările în domeniul securității sociale. ”
Turcia Examen trecut cu succes
Directorul provincial al SGK İzmir, Ekrem Gülcemal, a subliniat că una dintre cele mai importante probleme ale acestui proces este sănătatea și siguranța angajaților din sectorul public și privat care continuă să lucreze. Gülcemal a enumerat, punct cu articol, măsurile luate de Ministerul Familiei, Muncii și Serviciilor Sociale și de Instituția de Asigurări Sociale; implementarea suportului salarial minim, beneficiind de indemnizație de reducere a timpului de muncă, extinderea rapoartelor de sănătate ale celor cu boli cronice, amânarea plății primei SSI a angajatorilor și a asiguraților 4/b din sectoarele care pot fi acoperite de forță majoră, începând să furnizeze numerar. sprijinul salarial pentru lucrătorii care nu pot primi indemnizații de șomaj sau indemnizații de muncă scurtă, El a subliniat că au fost făcute reglementări sub mai multe titluri, cum ar fi interzicerea concedierii lucrătorilor timp de trei luni. Directorul provincial SGK İzmir, Ekrem Gülcemal, a subliniat că serviciul a fost furnizat într-un ritm intens prin luarea de decizii rapide de la începutul lucrărilor și a remarcat că printre subiectele care au fost amânate se numără plățile de executare, notificările IPC, procesele de inspecție de control. Împărtășind informații conform cărora 142 de cereri pot fi făcute online prin e-guvernare, directorul provincial SGK İzmir, Ekrem Gülcemal, a declarat: „Persoanele asigurate al căror venit zilnic este de 128 TL sau mai puțin ca bază pentru prima de asigurare; 2.5 TL pe zi; În total, va fi asigurat un sprijin salarial minim de 75 TL pe lună. În afară de aceasta, rapoartele de sănătate ale celor cu boli cronice au fost extinse. Pensia minimă a fost majorată la 500 de lei. Primele de vacanță au fost plătite la începutul lunii aprilie. S-a decis ca lucrătorii veniți din străinătate să primească indemnizație de incapacitate în timpul carantinei. Au fost luate măsuri pentru furnizarea de aparate respiratorii acoperite de SGK. Subliniind că nu există nicio problemă în furnizarea de aparate respiratorii, Gülcemal a spus: „Avem 20 de mii de aparate respiratorii în domeniu. În acest proces, nu am întâmpinat o problemă de lipsă de dispozitiv. Sistemul sa testat singur în acest proces. În aceste zile, când multe țări ale lumii nu reușesc la clasă, Turcia a trecut cu succes examenul.”
Fii primul care comenteaza