Asociația Femeilor de Afaceri din Izmir-İZİKAD, Asociația Afacerilor Tinerilor din Marea Egee-EGİADA vizitat centrul asociației. În timpul vizitei președintelui consiliului de administrație al İZİKAD Betül Sezgin, secretarului general Mürvet Kocaaslan, EGİAD Președintele Mustafa Aslan, vicepreședintele Alp Avni Yelkenbiçer, membru al consiliului de administrație Cem Demirci, membru al consiliului de administrație Özveri Yandaș Okay, EGİAD Secretar general prof. Dr. Fatih Dalkilic, EGİAD Consilierul de presă Ebru Dön Keskin, EGİAD Melisa İtmeç, expert în dezvoltare și comunicare în afaceri, a fost găzduită de Melekleri.
Numărul de femei al femeilor este de 25 la sută în momentul în care a preluat funcția și afirmând că perioada de rată pe care au vrut să o elimine de 35 la sută până la sfârșitul anului Mustafa Aslan, economia Turciei, a spus că ar putea avea loc cu participarea femeilor la forța de muncă care atinge punctul de bunăstare. Amintind că există o mare comoară care nu este folosită în economie și că femeile nu pot participa la forța de muncă. EGİAD Președintele Mustafa Aslan, Turcia, a subliniat necesitatea îmbogățirii femeilor noastre. Lion, „Jumătate din populația de femei din Turcia, dar femeile trăiesc o mare parte din studiul populației noastre. Suntem în partea de jos a lumii în ceea ce privește rata de participare a forței de muncă feminine. Din păcate, jumătate din populația noastră nu este inclusă în viața economică. Cel mai mare obstacol în calea îmbogățirii noastre este că femeile noastre nu pot participa suficient la forța de muncă. Dacă femeile noastre situate în economia Turciei vor atinge nivelul civilizației contemporane. Institutul de Statistică din Turcia (STI), rata de participare a forței de muncă a femeilor cu vârsta peste 15 ani în țara noastră, conform datelor, este indicată ca 33.6 la sută. Cu toate acestea, 20 la sută din cele 57.6 de milioane de femei din forța de muncă, adică 11 milioane 589 mii de femei, sunt complet în afara forței de muncă deoarece sunt angajate în treburile casnice. "Este esențial ca femeile să participe la forța de muncă pentru o dezvoltare durabilă."
Covid perturbă angajarea femeilor
Subliniind că povara femeilor la domiciliu și îngrijire a crescut și mai mult din cauza focarului Kovid-19, iar cifrele șomajului au devenit mai concentrate în raportul femeilor, Aslan a spus: „Creșterea ocupării forței de muncă a femeilor în ultimii ani a început să meargă înapoi. Trei sferturi (2016 mii) dintre femeile (2019 mii) care s-au alăturat recent angajării între 612 și 439 erau șomere. Situația pare să se fi înrăutățit odată cu efectul epidemiei covid-2020, care a crescut din martie 19. Contracția ocupării forței de muncă a crescut numărul femeilor în afara forței de muncă ”.
Pe de altă parte, președintele İZİKAD Betül Sezgin, explicând proiectele antreprenoriale pe care le-au realizat EGİAD au declarat că doresc să se întâlnească în proiecte comune pentru femei Au fost evaluate parteneriate de proiect, protocoale de cooperare, întâlniri comune, studii comune privind participarea femeilor la forța de muncă. Afirmând că İZİKAD va sprijini întotdeauna femeile, Sezgin a spus: „În ciuda perioadei de pandemie, am realizat multe proiecte bune. Ne pasă că femeile noastre sunt în viața de afaceri, femeile noastre vor conduce crearea ecosistemului antreprenorial ”.
Proiectele vor adăuga valoare
Afirmând că femeile care ocupă mai mult loc în viața de afaceri vor duce la egalitatea de gen, Sezgin a spus: „Proiectele create vor contribui la deficiențele țării noastre și vor permite descoperiri în noi domenii. Cu fiecare an care trece, proiectele devin mai diferite și oferă soluții la problemele actuale. Proiectele vor oferi valoare adăugată economiei țării ”.
Fii primul care comenteaza