DHL Express, cel mai mare furnizor internațional de servicii expres din lume, a fost desemnat al doilea cel mai bun loc de muncă din lista celor mai bune locuri de muncă din lume pregătită de Great Place to Work® și FORTUNE.
DHL Express, care investește în fiecare an milioane de euro de două cifre în angajații săi, a plătit bonusuri tuturor angajaților săi din întreaga lume ca un omagiu adus efortului extraordinar al angajaților săi în timpul procesului de pandemie și și-a exprimat recunoștința cu avionul „Mulțumesc”.
DHL Express, liderul mondial în serviciile internaționale de transport aerian rapid, a devenit al doilea cel mai bun loc de muncă din lista celor mai bune locuri de muncă din lume din 2020, pregătită ca urmare a evaluării făcute de institutul Great Place to Work®. Great Place to Work®, o firmă globală de analiză și consultanță în domeniul resurselor umane, evaluează experiența de lucru a angajaților în fiecare an prin programe de certificare. În 2020, peste 92 de organizații reprezentând vocile a 10,2 milioane de angajați din 10.000 de țări au participat la procesul de sondaj desfășurat în cooperare cu FORTUNE. În analiză, s-au înregistrat investițiile și practicile extinse ale inițiativelor făcute pentru a crea un mediu de lucru pozitiv, motivant și apreciativ.
El a mulțumit angajaților săi cu bonusuri în timpul procesului de pandemie
DHL Express investește în angajații săi din întreaga lume cu milioane de euro de două cifre în fiecare an și se angajează continuu în inițiative inovatoare de resurse umane pentru a îmbunătăți condițiile de lucru ale echipelor sale. „DHL4her”, un program dedicat susținerii și dezvoltării femeilor, DHL’s Got Heart sau CIS, care susține angajații DHL în zonele în care sunt pasionați în afara muncii sau „Certificat internațional”, care dota angajații DHL Express cu informații care le vor spori motivația de a oferi clienților lor servicii de cea mai înaltă calitate în fiecare zi. Include aplicații precum programul de instruire al unui expert. Exprimându-și dragostea sinceră și respectul față de angajații săi cu beneficiile, condițiile și mecanismul de apreciere pe care le oferă, DHL Express a arătat unul dintre cele mai bune exemple ale acestei culturi în timpul procesului de pandemie. Datorită eforturilor sale sârguincioase din timpul focarului Covid-19, DHL a plătit un bonus unic de 300 de euro fiecărui angajat din întreaga lume. De asemenea, și-a exprimat recunoștința față de toți angajații săi de-a lungul rutei de zbor cu avionul de marfă Boeing 757, pe care l-a îmbrăcat într-o imagine curcubeu.
„Suntem mândri de toți angajații noștri care fac posibile milioane de livrări în fiecare zi”, a spus Lassen.
Cele mai bune locuri de muncă din lume pentru cel de-al doilea cel mai bun loc de muncă din clasamentul mondial de evaluare primesc titlul de CEO al DHL Express Turcia, Claus Lassen, „Prin procesul trecut Covidien-19, precum companiile DHL Express testate ca niciodată. În acest proces, angajații noștri au lucrat cu mari sacrificii și au depășit această provocare fără precedent. Au făcut milioane de livrări în fiecare zi, cu propria lor sănătate și siguranță fiind o prioritate. Suntem mândri de acest lucru ca întreaga familie DHL Express. Credem că acest spirit pe care îl avem este un rezultat al culturii noastre de apreciere. Această cultură, care alimentează compasiunea, curajul și angajamentul echipelor noastre, este, de asemenea, forța motrice a satisfacției angajaților. În centrul companiei noastre există întotdeauna „oameni”. Acesta a fost cazul înainte de Covid-19 și va continua să fie același în viitor ”, a spus el.
Fii primul care comenteaza