EGO accentuează educația online

Direcția generală EGO continuă programele de formare continuă online, pe care le-a inițiat anterior față în față din cauza procesului de pandemie. Uniunea Turcă a Municipalităților Academia Municipală în perioada 19 octombrie - 20 noiembrie în cooperare cu transportul de personal, „comunicare eficientă”, „comunicare cu cetățenii” și „instituționalism și simț al datoriei” care au dreptul să primească instruire online. Direcția Generală EGO va selecta, de asemenea, un personal de transport ca „angajat al lunii” în fiecare lună.

Direcția generală EGO își continuă cursurile de formare continuă fără a încetini.

Datorită procesului de pandemie, Direcția Generală EGO, care anterior întrerupse antrenamentele față în față, s-a concentrat pe instruirile online pentru a se asigura că instruirea personalului de transport nu este întreruptă. Procesul de instruire online între Uniunea Turcă a Municipalităților de personal pentru transportul cooperării cu Academia Municipală din data de 19 octombrie - data de 20 noiembrie va fi accelerat.

DE LA COMUNICARE CU CETĂȚENI LA ​​COMUNICARE EFICIENTĂ

Directorul general adjunct al EGO, Zafer Tekbudak, a declarat că programele de educație la distanță pe parcursul toamnei au început pe 19 octombrie cu participarea a 255 de personal și a spus: „Programele noastre de formare continuă au început față în față în februarie înainte de izbucnirea COVID-19. Am decis să continuăm antrenamentele pe care le-am început față în față online. „Am oferit tot felul de asistență tehnică, inclusiv smartphone-uri și computere, personalului cu infrastructură tehnologică insuficientă.”

formatori pentru transportul personalului atașat la Uniunea Municipalităților din Academia Municipală din Turcia; Afirmând că instruirile intitulate „Comunicare eficientă” în perioada 19-23 octombrie, „Comunicare cu cetățenii” în perioada 9-13 noiembrie și „Instituționalism și conștientizare a sarcinilor” vor fi organizate în perioada 16-20 noiembrie, Tekbudak a spus că vizează participarea întregului personal de transport EGO la program. .

„ANGAJATUL LUNII” VA FI ALES ÎN TRANSPORT

Atrăgând atenția asupra faptului că înființarea unei culturi corporative este atât o sarcină pe termen lung cât și laborioasă, Tekbudak a spus că își propune să se asigure că personalul se cunoaște pe sine, își reînnoiește încrederea și reflectă mai pozitiv serviciul municipal către cetățeni.

Afirmând că evaluează meticulos toate cererile și reclamațiile referitoare la transportul din Bașkent 153 și alte canale, directorul general adjunct al EGO, Zafer Tekbudak, a declarat că cetățenii și-au exprimat satisfacția exprimându-și recunoștința, fără reclamații, respectând regulile de circulație și regulile de sănătate a muncii și au anunțat că intenționează să aleagă „Angajații lunii” în fiecare lună printre personalul de transport care tratează pasagerii cu respect și grație.