Pentru a fi angajat cu normă întreagă în Departamentul Tehnologii Informaționale al Ministerului Energiei și Resurselor Naturale, în baza Anexei 375 la Decretul Lege nr. 6, publicat în Monitorul Oficial din 31/12/2008 și numerotat 27097, „Instituții și organizații publice 8 (zece) Personalul IT contractat va fi recrutat în conformitate cu clauza a doua a articolului 2 din „Regulamentul privind principiile și procedurile pentru angajarea personalului informatic contractual în unitățile IT la scară largă”.
La selectarea candidaților care vor susține examenul oral care va fi susținut de Ministerul nostru; Punctaj P2019 pentru examenul de selectare a personalului public public (KPSS) 2020 sau 3 și un examen valabil de limba engleză (YDS), examen electronic de limbă străină (e-YDS) sau echivalentul acestuia în această limbă (CAE, CPE, TOEFL IBT) , PEARSON PTE Academic etc.) se va lua ca bază scorul de limbă străină obținut la alte examene de limbi străine.
Rezultatele examenului de limbi străine sunt valabile timp de 5 ani dacă perioada de valabilitate nu este specificată pe document. Candidații care nu au un scor KPSS sau nu depun un document vor fi calculați ca 70 (șaptezeci) de scoruri KPSS. Scorurile în limbi străine ale candidaților care nu depun un document de scor în limbi străine vor fi calculate ca 0 (zero).
Candidații vor putea alege cel mult 2 (două) posturi diferite, ca primă și a doua preferință dintre posturile anunțate. Începând cu cele mai multe puncte pentru fiecare poziție 6.1. Numărul de candidați specificat în coloana Număr de candidați care urmează a fi convocați pentru examen din tabelul din secțiunea „Numărul de persoane care urmează a fi ocupate pe posturi” va fi eligibil pentru susținerea examenului. Evaluarea se va face în primul rând în rândul candidaților pentru postul de prima alegere. Candidații care vor fi eligibili pentru a participa la examen vor fi stabiliți pe baza punctajelor și a ordinii de preferință. Conform cu aceasta; Candidații vor fi clasați pe primul loc în funcție de prima lor preferință. Un candidat care nu poate fi plasat în clasament la prima sa preferință deoarece candidații cu punctaje mai mari sunt eligibili să susțină examenul, dacă există, în funcție de punctajul său conform celei de-a doua preferințe, dar dacă nu a fost depusă o cerere valabilă pentru acea preferință ca prima alegere, sau aplicatiile care sunt considerate nevalide sau numarul de cereri determinat sa participe la examen nu este suficient.motive, acestea vor fi incluse in lista dupa cei care au facut prima alegere, daca este cazul.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Fii primul care comenteaza