TÜBİTAK va recruta 105 de lucrători continui

TÜBİTAK va recruta 105 de lucrători continui
TÜBİTAK va recruta 105 de lucrători continui

TÜBİTAK va recruta personal. Potrivit anunțului de recrutare permanent al angajaților publicat, recrutarea tehnicienilor și cercetătorilor vor fi recrutați fără condiția KPSS cu 105 angajați.

Condiții speciale pentru candidați

Furnizarea de studii universitare de doi ani pentru instituțiile de învățământ superior; După ce ați terminat unul dintre departamentele de electricitate, tehnologie electronică, tehnologie de comunicații electronice, tehnologie de control și automatizare sau sisteme feroviare tehnologie electrică și electronică.

După ce ați lucrat în domeniu timp de maximum 5 ani după absolvirea diplomei de asociat,

Se preferă ca candidatul să aibă competență în cel puțin unul dintre subiectele enumerate mai jos.

  • Pentru a putea instala și cabla tablouri electrice.
  • Pentru a putea desena panouri cu software-ul Eplan / Cofaso.
  • Să aibă cunoștințe despre ansamblul electronic și ansamblurile mecanice.
  • Pentru a putea face tehnicienul de îndepărtare, instalare, test ocular și control final al materialului SMD.
  • Să aibă experiență în electronica de putere, rețelele de curent alternativ monofazat și trifazat de curent alternativ și continuu.
  • Să aibă cunoștințe despre sistemele de semnalizare feroviară.
  • Să ai experiență în automatizare.
  • Muncă pe teren și neavând un obstacol de călătorie.

Procesul de aplicare

  • Pentru a aplica pentru anunț, este necesar să vă înregistrați la Sistemul de cerere de locuri de muncă la „www.bilgem.tubitak.gov.tr”. (Atunci când creați un CV pentru aplicație, este obligatoriu să adăugați toate documentele necesare în sistem electronic și să aplicați selectând codul de referință). Cererile nu vor fi acceptate, cu excepția cererilor făcute prin sistemul de cerere de locuri de muncă.
  • Cererile trebuie depuse nu mai târziu de 14: 12: 2020 / 17 / 00.
  • Cererile vor fi evaluate peste codul de referință al reclamei. Candidații vor putea aplica prin selectarea codului de referință de postare din sistemul de cerere de locuri de muncă. Cererile făcute fără selectarea unui cod de referință nu vor fi luate în considerare. Un candidat va putea aplica pentru maximum 1 (o) poziție.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*