Perioada de aplicare pentru indemnizație scurtă de muncă extinsă

Perioada de aplicare pentru indemnizație scurtă de muncă prelungită
Perioada de aplicare pentru indemnizație scurtă de muncă prelungită

Zehra Zümrüt Selçuk, ministrul familiei, muncii și serviciilor sociale, a declarat că termenul limită pentru noile cereri, care a fost reluat de la 1 decembrie 2020, a fost prelungit de la 31 decembrie 2020 până la 31 ianuarie 2021, în sfera cererii de muncă de scurtă durată datorată coronavirusului.

Au fost incluse și locurile de muncă care nu se aplicau înainte de 31 decembrie

Afirmând că locurile de muncă care nu s-au aplicat înainte de 31 decembrie, cu Decretul prezidențial, au fost, de asemenea, autorizate să se aplice, ministrul Selçuk a spus: „Dacă locurile noastre de muncă care nu au solicitat indemnizație scurtă de muncă până pe 31 decembrie din cauza coronavirusului se aplică prin e-guvernare până la 31 ianuarie 2021, pentru o perioadă de 1 luni după 2021 ianuarie 3 „Vor putea beneficia de indemnizația de muncă scurtă”.

Locurile de muncă care au beneficiat anterior de subvenții vor putea solicita SSI pentru lucrători suplimentari

Ministrul Selçuk a menționat, de asemenea, situația locurilor de muncă care au beneficiat anterior de alocație. Afirmând că locurile de muncă care au solicitat muncă scurtă din cauza coronavirusului până pe 31 decembrie, pot solicita, de asemenea, indemnizație de muncă scurtă pentru lucrătorii lor suplimentari; Selçuk a reamintit, de asemenea, că perioadele plătite ca indemnizație de muncă scurtă nu vor fi deduse din indemnizațiile de șomaj ale lucrătorilor.

Cererile vor fi făcute prin e-guvernare

Anunțând că cererile de muncă scurte pot fi făcute prin e-Guvernare până la 31 ianuarie 2021, ministrul Selçuk a declarat că pentru cererile care urmează să fie făcute după 1 ianuarie 2021, data de începere a indemnizației de muncă pe termen scurt poate fi anunțată începând cu 1 ianuarie 2021 sau ulterior.

Ministrul Selçuk a mai declarat că locurile de muncă afectate de procesul pandemiei COVID-19 s-au aplicat pentru muncă scurtă până la 30 și că perioada scurtă de lucru a fost prelungită cu 6 luni până la 2020 cu aprobarea președintelui nostru. Conform cu aceasta; S-a declarat că această prelungire poate fi utilizată și pentru lucrătorii care au fost adăugați în sfera cererilor depuse până la 2/28/02 la aceleași locuri de muncă.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*