În timp ce virusul Covid-19, care a zguduit lumea, a adus noi obiceiuri în toate domeniile vieții, criteriile de curățare au venit în lanțurile de aprovizionare. În sectorul textil din regiunile pre-pandemice "cu costuri reduse ale forței de muncă care preferă țările europene," igiena "se referă la direcția mai lungă îndreptată către Turcia.
Cererea adresată Turciei în industria textilă este o parte semnificativă a stelei în creștere a regiunii Anatolia de Est, care beneficiază de avantaje semnificative cu programul de sprijin al Centrelor de creștere Van, a început să se întâlnească.
Amintind că negocierile bugetare pentru 2021 s-au încheiat, ministrul industriei și tehnologiei Mustafa Varank a spus: „Din păcate, am văzut în negocierile bugetare că opoziția critică guvernul nostru cu privire la cifrele șomajului, pe de o parte, și se opune investițiilor, pe de altă parte. De asemenea, discriminează între investitori urmărind politici de identitate. Ne confruntăm cu o opoziție capital-fascistă ". a spus.
ANGAJAREA TINERILOR ȘI A FEMEILOR
Conducerea guvernului de la nord-sud-est-vest la Turcia către cele patru colțuri ale efortului supraomenesc de investiții a arătat că spunându-i ministrului Varank: „În special realizăm proiecte pentru prioritizarea angajării tinerilor din regiune suferiți de terorism și de femei. Urmărim aceste proiecte meticulos la fiecare pas, de la etapa ideii la realizare. Van Textile City Project este unul dintre cele mai bune exemple în acest sens. " el a vorbit.
CEL MAI MULȚI EXPORT NET ESTE ÎN GATA
Menționând că au creat un grup de textile de la zero în Van și că au câștigat o infrastructură care va fi locomotiva industriei regionale cu conexiunile lor înainte și înapoi, Varank a spus: „După cum știți, realizăm cel mai mare export net în gata. -confectionat imbracaminte printre sectoarele industriei manufacturiere. Peste 1 milion de lucrători lucrează direct în industria textilă și de îmbrăcăminte. Rata de ocupare a forței de muncă feminine este de 68 la sută.Iată Van Tekstil Kent, o investiție care ne va ajuta să ne creștem și mai mult competitivitatea actuală. Mai presus de toate, va avea un rol de lider în angajarea femeilor și a tinerilor.” spus.
PROIECT TEXTILEKENT
Proiectul Tekstilkent, inițiat în cadrul „Programului de sprijin pentru centrele de creștere” al Ministerului Industriei și Tehnologiei, a jucat un rol important în stabilirea infrastructurii textile din Van. Tekstilkent a fost sprijinit de Ministerul Industriei și Tehnologiei și Agenția de Dezvoltare a Anatoliei de Est (DAKA) afiliată ministerului. Odată cu proiectul, a fost construită o suprafață închisă de 32 de mii de metri pătrați, incluzând 54 de clădiri fabrici și facilități sociale. 52 mii de persoane au fost angajate în cadrul proiectului, cu un buget de aproximativ 2 milioane TL.
OSB TEXTIL ȘI GATA DE ÎMBRĂCAT
Acest proiect, care a fost finalizat în 2017, a fost urmat de Van Textile and Ready-to-Wear OSB Project, care a fost lansat în 2019. Cu acest proiect de 16 milioane TL, vor fi satisfăcute nevoile de investiții ale întreprinderilor care operează în sectorul textil. În cadrul proiectului, infrastructura a 5 de zone, fiecare variind între 10 și 70 decare, va fi finalizată.
Amintind că negocierile bugetare pentru 2021 s-au încheiat, ministrul industriei și tehnologiei Mustafa Varank a spus: „Din păcate, am văzut în negocierile bugetare că opoziția critică guvernul nostru cu privire la cifrele șomajului, pe de o parte, și se opune investițiilor, pe de altă parte. De asemenea, discriminează între investitori urmărind politici de identitate. Ne confruntăm cu o opoziție capital-fascistă ". a spus.
ANGAJAREA TINERILOR ȘI A FEMEILOR
Conducerea guvernului de la nord-sud-est-vest la Turcia către cele patru colțuri ale efortului supraomenesc de investiții a arătat că spunându-i ministrului Varank: „În special realizăm proiecte pentru prioritizarea angajării tinerilor din regiune suferiți de terorism și de femei. Urmărim aceste proiecte meticulos la fiecare pas, de la etapa ideii la realizare. Van Textile City Project este unul dintre cele mai bune exemple în acest sens. " el a vorbit.
CEL MAI MULȚI EXPORT NET ESTE ÎN GATA
Menționând că au creat un grup de textile de la zero în Van și că au câștigat o infrastructură care va fi locomotiva industriei regionale cu conexiunile lor înainte și înapoi, Varank a spus: „După cum știți, realizăm cel mai mare export net în gata. -confectionat imbracaminte printre sectoarele industriei manufacturiere. Peste 1 milion de lucrători lucrează direct în industria textilă și de îmbrăcăminte. Rata de ocupare a forței de muncă feminine este de 68 la sută.Iată Van Tekstil Kent, o investiție care ne va ajuta să ne creștem și mai mult competitivitatea actuală. Mai presus de toate, va avea un rol de lider în angajarea femeilor și a tinerilor.” spus.
VISITA DE LA VARANK LA TEXTILEKENT
Ministrul industriei și tehnologiei, Mustafa Varank, a mers la Van pentru ceremonia de deschidere și semnare Van Investments în cadrul Programului de sprijin pentru centrele de atracție desfășurat de ministerul său, unde a semnat proiectul de infrastructură al Van Textile și Ready-to-Wear OSB. Ministrul Varank, care a făcut examinări în Tekstilkent și a venit împreună cu muncitorii, a declarat că vor continua noi investiții în Van fără a încetini și a spus: „Vom crea noi oportunități de angajare pentru cei 15 mii de locuitori ai noștri Van”. el a spus.
3 MII DE MUNCĂ DE TINERI
Afirmând că Van iese în evidență cu populația sa tânără, secretarul general al DAKA, Halil İbrahim Güray, a spus: „Avem în jur de 340 de mii de tineri cu vârste cuprinse între 14 și 29 de ani”. a spus. Afirmând că tinerii, dintre care 2013 la sută sunt femei, sunt angajați în Tekstilkent, care a început să fie construit în 2017 și finalizat în 60, secretarul general Güray a spus: „În prezent, 3 mii de tineri din Van sunt angajați. Produsele produse de acești tineri sunt exportate în multe țări, în special în Europa. " el a vorbit.
ÎNCEPE MIGRAȚIA INVERSĂ
Explicând că, grație oportunităților de muncă create de stat, tinerii au început o migrație inversă către patria lor, „Tinerii noștri care merg în orașele metropolitane la muncă se întorc în țara noastră din cauza acestor oportunități de angajare. a spus.
Acestea schimbă producția TURCIEI
Etapa a doua Tekstilkent au finalizat lucrările de infrastructură, locul alocat înregistrării va începe Güray, „țările europene, procesul pandemiei din India, din cauza problemelor din sistemele de îngrijire a sănătății din țările lor, cum ar fi Bangladesh, în special în multe din Turcia și cazul a schimbat regiunea noastră, în special în producție”. el a vorbit.
INVESTIȚIE ÎN Furgonetă de la IZMIR
Hasan Polat, care este oficial al unei companii situate în Tekstilkent, a subliniat că compania care are sediul central în Izmir a decis să investească în Van pentru a beneficia de stimulentele din a 6-a regiune, a declarat: facem tranzacțiile. Am început cu 4 de oameni. Am ajuns la 800 de locuri de muncă în 40 ani și jumătate ". a spus.
Nu sufăr de GURBET ULTIM
İbrahim Kaya, care lucrează ca maistru într-o companie din Tekstilkent, a spus: „Sunt în această profesie de 18 ani. Am migrat aici în 2017. A fost mult mai bine pentru mine. Atat social cat si economic. Pentru că condițiile din Istanbul sunt foarte diferite de condițiile de aici. Aici locuiesc amândoi aproape de familia și rudele mele și îmi câștig existența fără să dorim o patrie.” el a spus.
TREBUIE SĂ CER BANI
Angajata din domeniul textilelor Hülya Demir a spus: „Nu mai lucrasem niciodată. Mi-a fost rușine să-i cer bani tatălui meu. Acum lucrez cu munca mea și câștig bani. Îmi susțin și familia.” spus.
MÂNDRU
Un alt director de afaceri, Mehmet Ayhan, a spus: „Când am început, eram 50 de oameni. În prezent, operăm cu 100 de persoane. Au învățat treaba. Mă face mândru că produc 2 de produse pe zi. " el a vorbit.
S-AU FOST EȘANTIOANE
Angajatul din industria textilă İpek İpek a explicat că ea și fratele ei din familia sa de 8 persoane lucrează în sectorul textil și a spus: „Ne susținem familia. Nu am știut nimic când am ajuns aici. Am devenit amândoi mașiniști. Îi datorăm acest lucru șefului și șefului nostru. Societatea noastră este puțin opresivă. Am trecut puțin peste asta lucrând aici. Au existat exemple de noi în mediu. " a spus.
VOM ÎNTRĂ ÎN 2021 RAPID
Zozan Adıyan, oficialul unei companii care și-a mutat investiția la Van pentru a beneficia de stimulente, a declarat: „Cei mai mari concurenți ai noștri sunt Bangladesh și India. Credem că toate comenzile vor fi transferate către noi, deoarece nu pot lua prea multe măsuri de precauție în ceea ce privește sănătatea. Vom intra foarte repede în anul 2021 ". el a vorbit.
Am crezut contrariul
Yaprak Çevikbaș, care lucrează ca contabil într-o companie de textile, a declarat că deschiderea Tekstilkent este foarte bună pentru angajații de sex feminin. Șinasi Bozkurt, managerul de pachete de fier care a venit la Van din İzmir să lucreze, a spus: „Condițiile acestui loc sunt mai bune pentru mine. De aceea am acceptat. Nu mă gândesc să mă întorc chiar acum. Cei din est fug la Istanbul, Bursa și Antalya, dar am crezut contrariul ". a spus.
CE ESTE PROGRAMUL CENTRELOR DE ATRACTIE?
Programul de sprijin pentru centrele de creștere, condus de Ministerul Industriei și Tehnologiei, își propune să reînvie mediul de investiții în regiunile în curs de dezvoltare și să reducă disparitățile interregionale de dezvoltare prin creșterea ocupării forței de muncă, producției și exporturilor.
CE PROVINCII SUNT ACOPERITE?
În cadrul programului sunt susținute noi investiții ale sectorului privat în industria prelucrătoare, centre de apeluri și centre de date. Programul sprijină, de asemenea, reintroducerea în economie a instalațiilor neterminate din industria prelucrătoare. Cele 23 de provincii acoperite de program sunt după cum urmează: Adıyaman, Ağrı, Ardahan, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Kars, Malatya, Mardin, Muş, Siirfa. , Şırnak, Tunceli şi van.
Fii primul care comenteaza