Federația Asociațiilor Tinerilor Oameni de Afaceri din Marea Egee - EGIFED, din care 7 asociații care operează în regiunea Egee este membră și reprezintă o mie trei sute de oameni de afaceri, a declarat că va continua cu același președinte ca urmare a reuniunii Adunării Generale Ordinare. A preluat președinția din nou. În Adunarea Generală, s-a decis continuarea colaborării cu Temel Aycan Șen, care era președintele Comitetului consultativ EGIFED. Au fost evidențiate unitatea și solidaritatea asociațiilor federației, accentul pus pe dezvoltarea orașelor, evaluarea economică, o așteptare comună în viitor a lumii afacerilor și viziunea unei Turcii dezvoltate, corecte și ecologice.
Adunarea Generală a Federației Asociațiilor Tinerilor Oameni de Afaceri din Marea Egee (EGIFED) a avut loc cu o largă participare. Asociația tinerilor oameni de afaceri din Marea Egee (EGİAD), Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (DEGİAD), Asociația Manisa Young Businessmen Association (MAGİAD), Akhisar Young Businessmen Association (AKGİAD), Nazilli Young Businessmen Association (NAZGİAD) și Bandırma Young Entrepreneur Businessmen Association (BANGGİAD) au participat președinți și delegați.
Ședința a avut loc în același timp cu președintele EGIFED Aydın Buğra İlter, președintele consiliului consultativ EGIFED Temel Aycan Șen, membru al consiliului de administrație TÜGİK İsmail Çoban, președintele consiliului de administrație al EGEV Mehmet Ali Susam și președintele consiliului de administrație al İZTO în același timp. EGİAD A început cu discursurile de deschidere ale lui Mahmut Özgener, președintele Consiliului consultativ. Konda Research and Consultancy Inc. În cazul în care a participat și directorul general Bekir Ağırdır, după Adunarea Generală EGIFED, Podul Comerțului a fost realizat cu participarea asociațiilor federației.
Vorbind la ședință, președintele EGIFED, Aydın Buğra İlterİlter, care a declarat că funcționează ca o platformă mare cu 7 asociații și peste 1300 de membri și reprezentanți din fiecare sector, crede în puterea societății civile independente și voluntare, înțelege importanța organizării, este îngrijorat de problemele Regiunea și țara și este o soluție mai degrabă decât probleme. Exprimând că sunt împreună ca oameni de afaceri care încearcă să facă parte din aceasta, el a spus: „Ca instituție care combină energia fiecărei asociații din propriul oraș și își propune să creeze o sinergie în întreaga regiune, continuăm să lucrăm pentru ca EGIFED să funcționeze mai eficient și să dezvolte uniunea de forțe formată din asociațiile sale membre. Federația noastră joacă un rol important pentru a spori cooperarea și solidaritatea între asociații, pentru a stabili unitatea și pentru a experimenta puterea acesteia. ”
Accent pe dezvoltarea orașelor
Atrăgând atenția asupra importanței orașelor și asupra puterii create de dezvoltarea lor, Aydın Buğra İlter a spus: „Orașele și regiunile globale sunt în prim-plan. Secolul 21, numit și Epoca Urbană, devine în multe privințe lumea orașelor. Orașele și regiunile, dinamica economică, politică și socială pe care le creează în jurul lor, precum și valorile care apar pot ajunge în poziția de a schimba destinul unei țări. Dezvoltarea orașelor va da un impuls pozitiv dezvoltării în primul rând a regiunilor din sfera sa de influență și ulterior dezvoltării țării noastre. Cu cât este mai mare valoarea adăugată creată de orașele noastre și regiunea noastră, cu atât țara noastră beneficiază mai mult de ea. Valoarea adăugată pe care o vom crea va fi pietrele de temelie ale eliminării inegalității veniturilor între regiuni, ale creșterii economice incluzive și ale dezvoltării durabile. Orașele din cadrul federației noastre au, de asemenea, o mare sinergie și putere competitivă cu zonele lor de producție economică, specializări diferite, activități economice care se completează între ele și structurile lor sociale și demografice. Asociațiile și membrii asociației noastre susțin, de asemenea, această putere prin relațiile lor individuale și instituționale.
Evaluarea economică
İlter, care a făcut și o evaluare economică; Observând că spirala inflației, a dobânzii și a cursurilor de schimb a pus întreaga lume a afacerilor sub presiune,Ne este greu să ne concentrăm pe reducerea riscurilor, mai degrabă decât pe reducerea ratelor dobânzii.. O creștere a cursului de schimb crește costurile de producție. Multe companii au dificultăți în accesarea finanțelor. Creșterea prețurilor la materii prime și energie și lipsa aprovizionării împing producția. Cu toții vedem că creșterea orientată spre consum nu ne duce la punctul potrivit. Trebuie să construim nu numai o creștere rapidă, ci și ocuparea forței de muncă, echitabile și ecologice.. Inegalitatea în distribuția veniturilor, care este problema întregii lumi, își crește efectul și în țara noastră. Stratul pe care îl numim clasa de mijloc dispare. Ca urmare, din păcate, oamenii și tinerii noștri sunt pe cale să-și piardă credința într-o educație bună, muncă grea, moravuri și virtuți pentru a duce o viață decentă, poate nu pentru a fi bogați, ci pentru a putea sări în partea superioară clasă. Economiile se bazează pe încredere, predictibilitate și stabilitate. Cu toate acestea, suntem conștienți că dezvoltarea nu poate fi realizată doar prin activități economice.
Așteptări de afaceri
Vrem să privim un viitor comun
Abordând responsabilitățile și așteptările reprezentanților afacerilor, İlter a spus: „Noi, tinerii reprezentanți ai lumii afacerilor, știm că companiile noastre, pe care le descriem ca fiind cetățeni corporativi, nu numai că trebuie să își maximizeze profiturile, ci și să genereze profituri durabile și să creeze beneficii. Încercăm să ne îndeplinim responsabilitățile față de angajații noștri, furnizori, regiuni, state, public, mediu și toate celelalte părți interesate. Cu toate acestea, eforturile noastre nu sunt suficiente. Cu toții avem o viziune politică, dar, ca lume a afacerilor, avem așteptări supra-politice de la toți actorii politici, de la toate segmentele societății. Toată lumea trebuie să-și pună pălăria și să gândească; Sistemul nostru de învățământ trebuie revizuit în conformitate cu competențele și abilitățile secolului XXI, altfel vom rămâne în urmă cursei pentru civilizație și prosperitate zi de zi. Nu putem construi o economie puternică fără o democrație puternică. Element indispensabil dezvoltării, instituțiilor și regulilor noastre deci nu indivizilor puternici, avem nevoie de instituții puternice. Nu putem stabili instituții puternice decât dacă există transparență, merit, independență și responsabilitate. Separarea puterilor, democrația pluralistă, stabilirea sistemelor de echilibru și control, administrația publică transparentă și responsabilă, instituțiile de supraveghere și de reglementare nu sunt lucruri despre care putem spune că ar fi posibile. În guvernarea mea, nu este în regulă, este imperativ să se formeze o cultură și un climat de consultare, în care să se caute opiniile tuturor actorilor relevanți, în care sectorul local, public, privat și societatea civilă iau decizii împreună. Statul de drept, credința în sistemul juridic și independența sistemului judiciar sunt inevitabile în toate aspectele. Vedem că problemele noastre nu pot fi rezolvate într-un sistem în care nu există mecanisme de echilibru și control, nici o separare a puterilor, iar definițiile rolului legislativului, justiției și executivului nu sunt clare și democratice. Cerem, de asemenea, necesarul în diferite părți . ca întreaga țară vrem să fim noi și să privim la un viitor comun, democrația care întărește voința de a privi o viață comună și un viitor comun nu este o alegere, este o necesitate.. "
Viziunea viitoare a lumii afacerilor
O Turcia dezvoltată, echitabilă și ecologică
Exprimând viziunea lor dorită, İlter a spus: „Viziunea noastră dorită a Turciei a oferit o descoperire economică durabilă în conformitate cu Acordul Verde; A construit pe deplin statul social, laic și democratic de drept, a construit separarea puterilor, echilibrul și mecanismele de control; A stabilit deplina independență a sistemului judiciar; Creșterea credinței în statul de drept; Instituționalizat și garantat dreptul la o viață demnă; Este o Turcia dezvoltată, respectabilă, echitabilă și ecologică. Vom continua să lucrăm împreună în aceste scopuri ", a spus el.
Șen: „Am creat oportunități de prietenie și cooperare în toată Turcia cu IAD”
La întâlnire, tinerii oameni de afaceri au atras atenția asupra importanței de a lucra în asociațiile oamenilor de afaceri. Temel Aycan Șen, președintele Comitetului consultativ EGIFED„Datorită apartenenței mele la GIAD-uri, pe care am început-o cu Asociația Tinerilor Omeni de Afaceri din Aegean la începutul anilor 2000, am întâlnit sute de oameni în toată Turcia și am făcut zeci de prietenii. Niciun câștig financiar nu poate înlocui aceste prietenii. În cadrul EGIFED, ne-am dorit să transmitem așteptările și problemele fiecărui ONG care este membru al nostru tuturor autorităților superioare, inclusiv parlamentului, și să fim cu fiecare lucrare utilă făcută pentru regiunea noastră și am reușit. Sunt sigur că noua conducere va reprezenta în cel mai bun mod tânăra lume de afaceri, prin realizarea unor lucrări de mare succes, și va reflecta dinamismul și perspectiva diferită a tinerilor.”
İsmail Çoban, membru al Consiliului de administrație TÜGİK Afirmând că EGIFED este cea mai interconectată instituție dintre federații, el a declarat importanța federației spunând „Îmbrățișați-vă, îmbrățișați-vă EGIFED”.
Mehmet Ali Susam, președinte al consiliului de administrație al EGEVși a introdus EGEV. Atrăgând atenția asupra importanței dezvoltării și planificării locale de la nivel local, el a menționat importanța agențiilor de dezvoltare și a spus: „Aș dori să vă prezint EGEV și să subliniez punctul de a deține forumul pe care îl vom organiza pe 8 noiembrie. Cu această ocazie, invit toate asociațiile membre EGIFED la EGEV. De asemenea, creați viitorul EGEV. Cunoașteți problemele și soluțiile din Turcia. Sunteți aici ca elemente superioare de dezvoltare, atât la nivel local, cât și în general. Tinerii sunt aproape de a schimba viitorul țării. Avem puterea de a depăși multe probleme care par a fi coșmaruri. Lucrăm din nou împreună la EGEV din 2017. Vom sublinia din nou împreună cu participanții internaționali de ce ar trebui să protejăm încălzirea globală, criza climatică, apa și solul. ”
Accentul Özgener pe tineret și digitalizare
Președintele IZTO al Consiliului de Administrație este, de asemenea EGİAD Mahmut Özgener, președintele consiliului consultativ Pe de altă parte, el a afirmat că proiectele desfășurate cu voința comună a instituțiilor și organizațiilor din Izmir au parcurs un drum lung ca urmare a minții comune și a spus: „Putem realiza și proiecte comune între orașe a Regiunii Egee. Potențialul agricol, turistic, tehnologic, industrial și comercial al regiunii noastre din Marea Egee este foarte mare. Trăim în țara în care au fost folosiți primii bani din istorie și cultivăm cele mai bune produse din lume, cum ar fi struguri, smochine, ulei de măsline și tutun. Trebuie să evaluăm această bogăție și să o transformăm ca plusvalor în economiile orașelor noastre. ”
Exprimând că traversăm o perioadă în care dinamismul și ideile tinerilor sunt necesare mai mult ca niciodată, Özgener a spus: „Lumea noastră trece printr-un proces de transformare axat pe digitalizare și adaptare la schimbările climatice în multe domenii. Lăsăm în urmă modelele de afaceri ale lumii vechi cu o viteză din ce în ce mai mare. Digitalizarea a fost în partea de sus a agendei noastre, începând era erei informaționale. Astăzi, îl înlocuiește pe cel vechi cu o viteză declanșată de procesul pandemiei. Administrarea eficientă a vaccinului ne-a permis să revenim la ritmul normal. Factorul care a redus cel mai mult pierderile noastre de locuri de muncă atât în perioada de pre-vaccinare, cât și cea de post-vaccinare au fost oportunitățile digitale. Noile generații întâlnesc noile tehnologii devreme. În plus, aceștia cresc cu o abordare mult mai sensibilă a problemelor de mediu decât în trecut. Acestea sunt mari avantaje pentru gestionarea unui proces de transformare sănătos în momentul în care lumea noastră a ajuns. În acest proces, voi, tinerii noștri oameni de afaceri, aveți îndatoriri importante pentru a ne orienta economia, comerțul și viața socială. ”
Bekir Ağırdır: „Acum suntem în ochiul uraganului”
Konda Research and Consultancy Inc. Directorul general Bekir Ağırdırise a declarat că nu este corect să conectați procesele experimentate prin luarea țării doar la pandemie. Afirmând că lupta pentru transformarea globală s-a intensificat, Ağırdır a spus: „Cu toții ne luptăm cu răul numit pandemie. Suntem ocupați să profetizăm ce se va întâmpla după pandemie. Vreau să dau vești bune despre asta. Suntem acum în ochiul uraganului. Din 2014, le spun oamenilor de afaceri că urmează un uragan. Acum, că ne aflăm în ochiul acelui uragan, este timpul să ne gândim unde și cum să ieșim. Psihiatrul american Elisabeth Kübler Ross are o teorie a 5 etape ale durerii. Când ne gândim la ceea ce face sau depășește mintea umană, mai întâi îl neagă, apoi vine stadiul furiei și apoi începi să negociezi. Am devenit poporul Turciei și conducătorii și suntem blocați în etapa de negociere. Acum 50 de ani, discutam despre secularism, constituție, religiozitate și problema kurdă. Toate aceste probleme au devenit un brand. Astăzi ne dăm seama că trebuie să acceptăm adevărul. După aceea, am început să ne gândim cum să trăim. Câți ani vom ieși de aici depinde de propriile noastre abilități de rezolvare a problemelor. Social, trăim într-o stare care și-a pierdut simțul. Există entuziasm și efort în societatea turcă. Dar avem nevoie de viziuni despre unde vrem să ajungem. Vorbim cu toții despre aceiași oameni. Când ne uităm la ceea ce s-a schimbat în valorile oamenilor din Turcia de aproximativ 10 ani, există o mare polarizare. Trebuie să ne certăm și să negociem. Dacă oamenii din Turcia vorbesc despre problemele lor individuale, fiecare își rezolvă problemele personale într-un fel, dar nu poate rezolva problemele comune. Oamenii din Turcia sunt foarte sârguincioși în privința individului și sunt precauți în ceea ce privește cetățenia. Viața noastră se bazează pe incertitudine și complexitate. Pentru că este o viață care nu funcționează doar cu deciziile puterii tale unice și ale puterii dominante. Căutăm instituții economice și reguli care să se poată adapta la acest lucru. Nu mai face planuri și bugete. Treceți la modelul de producție cu scenarii. Cea mai mare abilitate a ta este că te-ai născut într-o viață nesigură. Avem nevoie de o nouă poveste. Vasele de hranire ale politicii sunt închise. Nu se hrănesc cu cunoștințe noi. Niciun partid nu are un dosar privind schimbările climatice la sediul său. Nu are nimic de-a face cu informații noi. Trebuie să intri în politică. Vom produce compromisuri cu nevoi și cerințe la negocieri pentru a reînnoi politica și cultura. Nu putem depăși aceste probleme fără a schimba cultura politică a Turciei și a asigura libertatea, justiția și egalitatea. Acum, că ne aflăm în ochiul uraganului, trebuie să vorbim despre ieșire ”, a spus el.
Ağırdır a definit „Turcia în visele noastre” cu următoarele elemente;
- A început o descoperire economică compatibilă cu transformarea pământului și verde;
- A reconstruit statul de drept social, laic și democratic;
- A pus la punct separarea puterilor, echilibrul și mecanismele de control,
- A stabilit deplina independență a sistemului judiciar;
- El a făcut noua și civilă constituție a noii perioade cu compromisuri sociale și politice;
- a devenit membru cu drepturi depline al Uniunii Europene;
- A crescut credința în statul de drept, voința de a trăi împreună și o puternică transformare socială cu bunăstare socială;
- Dezvoltarea politicilor sensibile la egalitatea de gen, a oferit un consens social și un consens comunitate-stat în care bunăstarea și pacea societății sunt esențiale fără discriminare, marginalizare și polarizare;
- Instituționalizat și garantat dreptul la o viață demnă;
- A devenit unul dintre pionierii mondiali ai politicilor de combatere a nedreptății și a sărăciei; este o Turcia.
- Scopul nostru în lumea afacerilor, cu instituționalizarea instituțiilor noastre de stat din perspectiva visului nostru Turcia, este de a face companiile și ONG-urile un „cetățean corporativ” bun pentru țara noastră.
După discursul lui Ağırdır, a avut loc Adunarea Generală. Aydın Buğra İlter va continua ca președinte al Consiliului de administrație în noul mandat în adunarea generală participată cu o singură listă.
După Adunarea Generală, a fost lansat Podul Comerțului, care a fost realizat ca o introducere rapidă în lumea afacerilor.
Oamenii de afaceri din Marea Egee s-au adunat la Podul Comerțului
Trade Bridge, care a avut loc anul acesta cu organizarea EGIFED, a dat din nou un exemplu pentru lumea afacerilor. Participarea la eveniment, care a fost creat pentru a stabili și extinde rețelele de afaceri, a fost mare. Asociația tinerilor oameni de afaceri din Marea Egee afiliată la EGIFED (EGİAD), Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (DEGİAD), Manisa Young Businessmen Association (MAGİAD), Akhisar Young Businessmen Association (AKGİAD), Nazilli Young Businessmen Association (NAZGİAD) și Bandırma Young Entrepreneur Businessmen Association (BANGGİAD) au participat oameni de afaceri. Tinerii oameni de afaceri care doresc să îndeplinească practicile corecte în rețelele de afaceri și să pună în aplicare aceste practici au avut ocazia să se prezinte pe ei și companiile lor la evenimentul EGIFED Trade Bridge. Aproape 100 de reprezentanți ai lumii afacerilor au participat la organizație. Mulțumită organizației, cunoscută și sub numele de „Întâlnire rapidă”, care a avut loc sub titlul „EGIFED Trade Bridge” pentru a înființa și extinde Rețelele de afaceri, care este una dintre cele mai de bază așteptări ale lumii afacerilor, terenul a fost creat pentru multe conexiuni de afaceri și parteneriate. În organizația menționată, care va spori revigorarea în lumea afacerilor din Marea Egee, au fost puse bazele importante pentru dezvoltarea relațiilor comerciale și de investiții între oamenii de afaceri din Marea Egee, membri ai EGIFED. Inaugurarea organizației EGİAD Secretar general prof. Dr. Fatih Dalkilic a făcut-o. Explicând detaliile evenimentului, Dalkılıç a subliniat că există un proces în care concurența și modelele de afaceri se schimbă rapid, iar sistemele noi și inovatoare duc viața de afaceri la diferite dimensiuni în fiecare zi, exprimând că cel mai bun mod de a evalua acest proces este crearea de rețele și „Rețelele sociale sunt transferate în cea mai mare parte în mediul digital. Puterea și impactul comunicării directe față în față sunt încă foarte importante astăzi. Astăzi, nu este posibil ca un antreprenor și un investitor fără o rețea bună să supraviețuiască în viața de afaceri. Capitalul social este unul dintre criteriile indispensabile pentru un comunicator atunci când începe o viață de afaceri. ”
Ce este podul comercial?
În cadrul evenimentului organizat, sa urmărit ca participanții să se poată întâlni profesional într-un timp limitat schimbând locurile în același timp, la intervale de câteva minute. În interviuri, care sunt definite ca discursul ascensorului, au fost explicate cele mai importante puncte despre companie. Cu această aplicație, care se bazează pe principiul capacității de a-și explica propria afacere într-un timp foarte scurt și de a pune întrebările corecte celeilalte părți, se urmărește creșterea cooperării membrilor întreprinderii între ei.
Fii primul care comenteaza