Să lucreze în Direcția Generală a Întreprinderilor Agricole, Ceylanpınar, Polatlı, Altınova, Gözlü și Oaspeți; În temeiul art. 4857 din Legea Muncii nr. 30, se va aplica Instituţiilor şi Organizaţiilor Publice de recrutare a foştilor condamnaţi sau a persoanelor rănite pentru a nu fi incapabile în lupta împotriva terorismului în calitate de muncitori. În cadrul prevederilor Regulamentului privind procedurile și principiile, 5 foști lucrători condamnați vor fi recrutați prin intermediul Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR) pentru a fi angajați ca lucrători temporari sezonieri.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
1. Străinii nobili turci nr. 2527 să-și exercite liber profesiile și artele în Turcia, în instituții publice, private sau la locuri de muncă
A fi cetățean turc, fără a aduce atingere prevederilor Legii cu privire la ocuparea forței de muncă.
2. Să aibă vârsta cuprinsă între 18-35 de ani la data limită de aplicare.
3. Să locuiască în provincia sau raioanele locului de muncă la care se aplică.
4. Chiar dacă sunt grațiați, cu condiția să nu fie condamnați pentru infracțiuni contra securității statului, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării prezentului ordin, infracțiuni contra apărării naționale, infracțiuni contra secretului de stat și spionaj, agresiune sexuală sau abuz sexual. a unui copil; delapidare, delapidare, dare de mită, furt, fraudă, fals, încălcarea încrederii, faliment fraudulos, fraudă de licitație, trucarea săvârșirii faptei, bunuri rezultate din infracțiune, care sunt condamnați la închisoare de un an sau mai mult pentru o infracțiune săvârșită cu intenție , sau indiferent de termenul de pedeapsă.Cei condamnați pentru infracțiuni de spălare de bani sau contrabandă, cei care și-au îndeplinit pedepsele, cei a căror pedeapsă a fost amânată, cei care au fost eliberați cu probațiune și cei care beneficiază de probațiune sunt obligați să își ateste statut cu un act de fost condamnat.
5. Să ducă la îndeplinire condiţiile din legea specială sau altă legislaţie.
6. Să nu aibă legătură cu serviciul militar (să fi făcut, suspendat sau scutit),
7. Nefiind lipsit de utilizarea drepturilor publice,
8. Să nu aibă probleme de sănătate care să-l împiedice să-și facă datoria în mod continuu.
9. Să fi absolvit cel puţin învăţământul primar, cel mult studii medii (Liceu şi Echivalent).
10. Sa absolve catedrele specificate in cererile de forta de munca din ultima zi de aplicare,
11. Să nu primească pensie de pensie, limită de vârstă sau invaliditate de la nicio instituție de asigurări sociale.
12. Perioada de probă a lucrătorilor care urmează să fie angajați este de șaizeci de zile, iar contractul de muncă al celor care eșuează în perioada de probă va fi desfășurat fără despăgubiri fără așteptarea termenului de notificare.
13. Se consideră că candidații au acceptat ordinul de muncă în ture și nu ar trebui să aibă un obstacol în a lucra în ture.
14. Candidații vor putea aplica pentru o singură profesie din lista publicată în Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă din Turcia (İŞKUR), cu condiția să aibă domiciliul în provincia și raioanele provinciei în care locul de muncă la care vor aplica.
15. Dintre candidați, cei cărora li se constată că au făcut declarații mincinoase și cei care ulterior sunt stabiliți că nu îndeplinesc condițiile pot fi revocați de către administrație în fiecare etapă a procesului de anunț/examen/atribuire.
16. Candidații care au dreptul de a susține examenul oral aplicat, dar nu participă la examen la datele de examen anunțate, vor fi considerați că și-au pierdut dreptul de a susține examenul.
17. Să nu fie eliberat din funcție sau din profesie în conformitate cu legislația disciplinară relevantă a instituțiilor și organizațiilor publice.
18. Nu vor fi numiți candidații care nu au calificările necesare pentru numire ca urmare a plasamentului și cei care au făcut declarații false, înșelătoare sau false și sunt plasați în preferințele lor. Chiar dacă se face, procesul de atribuire va fi anulat. Candidații care nu depun documentele solicitate în timp util, deși îndeplinesc calificările și condițiile posturilor în care sunt încadrați, nu vor fi numiți.
19. Dintre cei care au dreptul de a fi numiți, se va stabili numărul de candidați supleanți pentru a-i înlocui pe cei care nu au început să lucreze și nu pot fi numiți pentru că nu îndeplinesc condițiile de numire.
METODA DE APLICARE, LOCUL, DATA LOTURILE NOTARIALE SI ANUNȚAREA REZULTATELOR
1. Cererile se vor depune electronic pe site-ul Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR) în perioada 06-10 decembrie 2021. (Nu vor fi acceptate aplicațiile depuse personal, prin poștă sau e-mail).
2. Fiecare candidat va putea aplica pentru un singur loc de muncă și profesie din lista publicată pe site-ul İŞKUR.
3. După ce documentele solicitate candidaților ale căror cereri sunt acceptate de İŞ-KUR sunt examinate de către comisia de examinare a documentelor, cei ale căror documente sunt complete și care se constată că îndeplinesc condițiile specificate vor avea dreptul la tragere la sorți la notar public. (documente necesare https://tigem.gov.tr va fi anunțat pe site)
4. Dintre candidații sesizați de către İŞ-KUR Direcției Generale a Întreprinderilor Agricole și cărora li se constată că îndeplinesc condițiile în urma controlului documentelor, se va determina de 4 (patru) ori numărul de titluri anunțate și același număr de candidați supleanți. tragere la sorţi în prezenţa unui notar public. (Aceeași metodă se va aplica și candidaților care au prioritate în afișarea locurilor de muncă).
5. În cazul în care numărul candidaților care sunt sesizați de İȘ-KUR și stabiliți că îndeplinesc cerințele după controlul documentelor depășește de 4 (patru) ori numărul de lucrători care urmează să fie recrutați, candidații vor fi supuși unei trageri la sorți notarului public. . Extragerea notarialului va avea loc pe 11.01.2022 la ora 10:00 la Ankara Bulvarı TİGEM Social Facilities 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle/Adresa ANKARA. Datorită măsurilor luate în scopul combaterii epidemiei de COVID-19, un număr limitat de candidați vor fi acceptați în sala unde se va desfășura Coranul. În cazul modificării datei și locului extragerii, se va face un anunț pe site-ul Direcției noastre generale (tigem.gov.tr/).
6. Rezultatele extragerii și toate celelalte anunțuri vor fi anunțate la (tigem.gov.tr/) și nu se va face nicio notificare scrisă candidaților.
7. Rezultatele examenului oral aplicat și documentele necesare candidatului câștigător vor fi anunțate pe site-ul Direcției noastre generale (tigem.gov.tr/) în același mod. Nu se va face nicio notificare la adresa persoanei prin posta.
8. Informații care trebuie făcute candidaților ale căror cereri sunt acceptate de İŞ-KUR, anunțarea rezultatelor și apelurile se vor face numai pe site-ul Direcției noastre generale (tigem.gov.tr/).
Fii primul care comenteaza