Conceptul de sustenabilitate a devenit un concept important pentru afaceri în lumea de astăzi, în care globalizarea este în creștere. În lumea de azi, posibilitățile competitive ale întreprinderilor nu se limitează la bunurile și serviciile pe care le produc, performanța întreprinderilor nu este evaluată doar în funcție de criterii economice, ci și de criteriile responsabilităților lor față de mediu și societate. Evoluțiile în această direcție au transformat afacerile într-o poziție sensibilă la problemele de mediu și sociale. În acest cadru, în cadrul abordării Economiei Circulare, unele organizații și asociații neguvernamentale au luat măsuri din cauza conștientizării mediului și a restricțiilor în scădere a materiilor prime. Scopul de a face din aceste două concepte punctul central al afacerilor, EGİAD Asociația Tinerilor de Afaceri din Aegean a deschis, de asemenea, problema spre evaluare cu un webinar pentru membrii săi.
EGİAD membrii s-au reunit la webinarul „Ciclul comercial și durabilitatea globală a mărfurilor”. Salutăm HC Trading, brațul comercial al Heidelberg Cement Group care furnizează materiale în vrac pentru industria construcțiilor clienților din întreaga lume EGİADa discutat subiectele economiei durabile cu o companie globală.
A existat o participare intensă la întâlnire, care a avut loc cu prezentarea HC Trading Senior Trade Manager F. Mert Karcı. Vorbind la deschiderea webinarului EGİAD Alp Avni Yelkenbiçer, Președintele Consiliului de Administrație, a declarat că în condițiile actuale de concurență intensă în schimbare, este imperativ ca activitățile companiei să fie compatibile cu scopul de sustenabilitate al companiei.
Reamintind că dezvoltarea durabilă și dezvoltarea economică modernă încearcă să găsească soluții la probleme precum criza climatică și distrugerea ecologică, inegalitatea socială, problemele de tranziție între generații, Yelkenbiçer a afirmat că și companiile au contribuit la formarea acestor probleme și a spus: „Lucru important este că acestea apar ca urmare a unor factori atât interni cât și externi.Este să se determine și să pună în aplicare măsurile care trebuie luate pentru rezolvarea acestor probleme.”
Subliniind că singurele așteptări financiare din trecut au fost înlocuite de așteptări sociale, Yelkenbiçer a spus: „De fapt, așteptările bazate pe profiturile financiare și comerciale nu au dispărut complet; Afaceri cu conținut social, care protejează și respectă mediul și valorile sociale și care folosesc practici cu un înalt simț al responsabilității; Șansele de concurență în noua ordine au crescut”, a spus el.
Subliniind că va fi posibilă extinderea speranței de viață a afacerilor datorită încorporării durabilității în companii ca cultură, iar acest lucru se va reflecta în economia țării ca o sustenabilitate în creștere, Yelkenbiçer și-a continuat cuvintele astfel: „Această corporație. cultura este; Managementul și transferul cunoștințelor corporative, învățarea corporativă, valoarea corporativă, cetățenia corporativă, reputația corporativă, responsabilitatea socială corporativă, vor fi o valoare care poate fi adusă întreprinderilor prin evaluarea împreună a subcomponentelor sustenabilității corporative. Atunci când cooperarea dintre companii și organizațiile neguvernamentale din mediul lor imediat funcționează bine, se va obține o eficiență optimă în utilizarea tuturor resurselor.”
Directorul comercial senior al HC Trading, F. Mert Karcı, a subliniat importanța reciclării, vorbind despre lucrările de îmbunătățire din sectorul cimentului, în special în ceea ce privește emisiile de carbon. Subliniind că utilizarea energiei alternative a crescut recent în sectorul cimentului, care necesită o utilizare intensivă a energiei, Karcı a împărtășit că implementarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă ONU, atât la nivel individual, cât și la nivel de companii și state, este cheia. la transformarea verde.
Fii primul care comenteaza