Ministerul Culturii și Turismului va recruta 500 angajați contractați

Ministerul Culturii și Turismului va primi lucrători permanenți
Ministerul Culturii și Turismului

Anexa 657 la Principiile privind Angajarea Personalului Contractat, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 4/06/06 și numerotată 1978/7, în conformitate cu alin.(B) al articolului 15754 din Legea funcționarilor publici. Nr 2 în unitățile de organizare provinciale ale Ministerului Culturii și Turismului.Pe baza scorului grupului KPSS (B) 2020, un total de 400 de personal contractat, inclusiv 100 de paznici și paznici și 500 de personal de sprijin (personal de curățenie), vor fi recrutați fără examen scris și oral, pentru a fi angajați în conformitate cu paragraful (b) al articolului IX.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

CONDIȚII GENERALE

Solicitanții sunt obligați să aibă calificările căutate mai sus, condițiile generale prevăzute la art. 657 din Legea nr. 48 și următoarele condiții speciale:
1. A fi cetățean turc

2. Să aibă cel puțin 18 ani de la data limită de aplicare

3. A nu fi lipsit de drepturi publice

4. Chiar dacă au trecut perioadele specificate la articolul 53 din Codul penal turc; infractiuni contra securitatii statului, infractiuni contra ordinii constitutionale si a functionarii prezentului ordin, delapidare, estorcare, dare de mita, furt, inselaciune, fals, abuz de incredere, frauda A nu fi condamnat pentru faliment, trusament de licitatie, trusament de performanta , spălarea valorilor proprietății rezultate din infracțiune sau contrabandă

5. În ceea ce privește statutul militar;

  • a) Nu are legătură cu serviciul militar
  • b) Neavând vârsta militară
  • c) După ce a încheiat serviciul militar activ sau a fost amânat sau transferat în clasa de rezervă, dacă a împlinit vârsta serviciului militar,

6. Să nu aibă boli psihice care îl pot împiedica să își îndeplinească îndatoririle continuu.

CONDIȚII SPECIALE

1- A avea calificări opuse postului de preferat

2- Conform rezultatelor examenului de selecție a personalului public din 2020, să aibă cel puțin 93 de puncte și peste din KPSSP94 pentru absolvenții de diplome asociate și KPSSP55 pentru absolvenții de studii medii (liceu sau școală echivalentă)

3- Nu primi pensie de pensionare sau de limită de vârstă de la nicio instituție de securitate socială

4- Statutul solicitantilor; Articolul 657/B din Legea Funcționarilor Publici nr. 4 prevede: „În cazul în care contractele celor angajați în acest mod sunt reziliate de către instituțiile acestora din cauza încălcării de către acestea a principiilor contractului de servicii sau dacă reziliază contractul unilateral în pe perioada contractului, excluzând excepțiile stabilite prin Hotărârea Președintelui, instituțiile nu vor fi scutite decât după trecerea unui an de la data încetării, nu pot fi încadrate în posturi de personal contractat.” conforma

METODA ȘI LOCUL DE APLICARE

1. Aplicațiile vor fi primite electronic în perioada 07/12/2021-17/12/2021.

2. Candidații care doresc să aplice ar trebui să aplice prin intermediul Career Gateway, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
3. Aplicațiile candidaților care se constată că nu îndeplinesc niciuna dintre condițiile cerute nu vor fi evaluate.

4. Candidații vor putea aplica doar pentru un post pe baza unei singure provincii și a statutului lor educațional, iar cererile pentru mai multe provincii sau calificări (studiu, post) nu vor fi acceptate deoarece vor participa la clasamentul care urmează să fie făcut pentru provincia pe care o preferă.

5. Candidații vor putea vizualiza informațiile de recrutare pe site-ul Ministerului nostru și pe Poarta Carierei.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*