Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale va recruta 4175 de personal contractat

Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale
Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale

Pentru a fi încadrat în Organizația Provincială a Ministerului Familiei și Serviciilor Sociale în sfera de aplicare a articolului 657/B din Legea funcționarilor publici nr. 4, articolele adiționale 06.06.1978 și 7 din „Principiile privind angajarea personalului contractat” , care a fost pusă în vigoare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 15754 și cu numărul 2/5. În conformitate cu aceasta, personalul contractat va fi recrutat cu examen oral pentru titlul și numărul de posturi de personal contractat menționate mai jos.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale pentru Recrutarea Personalului Contractat

Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale pentru Recrutarea Personalului Contractat

Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale pentru Recrutarea Personalului Contractat

ç) Personalul de sprijin social al familiei (4/B) și Personalul de conducere a căminului (4/B) Divizia postului și repartizarea provinciei și personalul contractat 4/B Distribuția posturilor în provincie vor fi de asemenea publicate pe site-ul oficial al Ministerului.

Condiții generale pentru candidați

a) sa indeplineasca conditiile prevazute la alin.(657), (48), (4) si (5) ale lit.(A) al articolului 6 primul paragraf din Legea nr.7,

b) Să absolve departamentul dorit pentru postul solicitat la data limită de aplicare (aplicații ale candidaților care au absolvit un nivel de studii peste nivelul de studii determinat pentru postul de personal contractat solicitat și care au punctaj KPSS la acest învățământ; nivelul nu va fi acceptat),

c) a nu fi îndreptățit să primească pensie pentru limită de vârstă, pentru limită de vârstă sau invaliditate de la nicio instituție de asigurări sociale;

ç) Să nu fi împlinit vârsta de 65 de ani,

d) În perioada în care lucrează în funcţia de personal contractat în sfera de aplicare a art. 657/B din Legea nr. 4, în cazul în care contractul este reziliat de către instituţii pentru a acţiona contrar principiilor contractului de servicii sau contractul este reziliat unilateral; în perioada contractului, dacă nu a trecut un an de la data încetării, va fi încadrat în posturile de personal contractat ale instituţiilor şi organizaţiilor publice.nu poate fi reangajat.

(Angajații cu fracțiune de normă sau cei limitați pe durata proiectului, cei care își schimbă titlul fiind încadrați pe o funcție aferentă unui titlu contractat eliberat din punct de vedere al statutului de studii, și cei care solicită schimbarea locației din cauza soț sau stare de sănătate;nu există unitate de serviciu de transferat, nu există unitate de serviciu, chiar dacă în acea unitate există aceeași unitate.Cei care nu își pot schimba locul din lipsa unui post vacant cu titlu și calificare sau faptul că nu pot îndeplini condiția efectivă de muncă de cel puțin un an nu fac obiectul unei perioade de așteptare de un an)

Metoda și durata de aplicare

a) Candidații își vor depune cererile în perioada 10/01/2022-20/01/2022 conectându-se prin e-Guvernare prin Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale – Poarta Carierei, Recrutare Publică și Poarta Carierei (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov. tr). Aplicațiile care nu sunt depuse electronic în perioada specificată în anunț nu vor fi luate în considerare.

b) Candidații care au absolvit mai mult de o catedre sau care îndeplinesc condițiile pentru mai multe posturi vor putea aplica doar pentru un (1) departament sau post.

c) Împotriva celor care dau înscrisuri false sau fac declarații se vor acționa în justiție, dacă le-au fost făcute numirile, numirile lor vor fi anulate și dacă li s-a plătit o taxă de către administrație, această taxă va fi compensată împreună cu interes legal.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*