DIRECȚIA GENERALĂ A AUTOStrăzilor DIRECȚIA A 3-a REGIONALĂ LOCURI DE MUNCĂ PENTRU A FI ANGAJAT CU CONTRACT DE MUNCĂ CONTINUĂ CU durată nedeterminată; UN TOTAL DE 1 (UNUL) CONdamnat SAU LUCRĂTOR CU EXPERIENȚĂ CARE NU A FOST RĂNIT ÎN LUPTA CU LUCRĂTORUL TEROIST (TMY).
Direcția provincială a Agenției pentru muncă și ocuparea forței de muncă din Turcia cererea noastră va fi anunțată pe 09 și va rămâne în anunțul deschis pentru locuri de muncă timp de 05 zile.
Candidații care îndeplinesc condițiile de cerere pot depune cerere de la Direcția provincială / filială a Agenției Turce pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă sau prin adresa de internet iskur.gov.tr în termen de 5 zile de la data publicării anunțului.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Punctele care trebuie luate în considerare de către candidații care doresc să aplice sunt specificate în secțiunea condiții și explicații pentru a fi căutate pentru cei care vor fi luați ca fost condamnat-TMY de mai jos.
Condiții și explicații care trebuie solicitate pentru cei care vor fi recrutați ca foști condamnați - lucrători TMY:
1. Candidații care îndeplinesc condițiile anunțului; În termen de 5 zile de la data publicării anunțului, puteți aplica prin link-ul „Căutător de locuri de muncă” de pe adresa de internet esube.iskur.gov.tr conectându-vă cu numărul dumneavoastră de identificare TR și parola. În plus, se pot face aplicații din punctele de service și din linia Alo 170. Când termenul limită de aplicare coincide cu sărbătoarea, cererile se prelungesc până la sfârșitul următoarei zile lucrătoare.
2. Chiar dacă sunt grațiați, cu condiția să nu fie condamnați pentru infracțiuni contra securității statului, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării prezentului ordin, infracțiuni contra apărării naționale, infracțiuni contra secretului de stat și spionaj, agresiune sexuală sau abuz sexual. a unui copil; delapidare, delapidare, dare de mită, furt, fraudă, fals, încălcarea încrederii, faliment fraudulos, fraudă de licitație, trucarea săvârșirii faptei, bunuri rezultate din infracțiune, care sunt condamnați la închisoare de un an sau mai mult pentru o infracțiune săvârșită cu intenție , sau indiferent de termenul de pedeapsă.Dintre cei condamnați pentru infracțiuni de spălare de bani sau contrabandă, cei care și-au îndeplinit pedepsele, cei cărora li s-a suspendat pedeapsa, cei care au fost eliberați în condiții de încercare, cei care beneficiază de probațiune, cei care își înscriu actele. statut cu certificat de fost condamnat, sau cei răniți fără a fi considerați invalidi în lupta împotriva terorismului: Legea Serviciului Militar nr.21 din 6/1927/1111 sau 16/6/1927 Cei care au fost răniți fără a fi invalidi ca rezultat al cauzei și efectului incidentelor teroriste enumerate la art. 1076 din Legea antiterorismului din 12/4/1991 și cu numărul 3713 în timpul efectuării serviciului militar, care intră în sfera de aplicare a Legii ofițerilor în rezervă și a militarilor în rezervă din data de 21. si numerotata 6 (Fraza modificata: OG-8 /2014/29080-6) raport de sanatate v e să documenteze situația lor (Expresie modificată: OG-8/2014/29080-XNUMX) cu o scrisoare de comandă din care să rezulte că au fost răniți în lupta împotriva terorismului,
Nobilul străin turc nr. 3.2527 dintre ei poate în mod liber profesii și arte în Turcia, organizații publice, private sau prejudiciază prevederile legii consacrate.
4. Nefiind lipsit de drepturile publice (articolul 53 / a TCK)
5. După terminarea serviciului militar, scutit sau amânat (pentru candidații de sex masculin),
6. Să fi susținut examenul KPSS (pentru cereri de nivel de Asociat și Licență),
7. Nu primi pensie de pensionare, bătrânețe sau invaliditate de la nicio instituție de securitate socială,
8. Candidații nu ar trebui să aibă nici un obstacol în a lucra în schimburi.
9. Candidații nu ar trebui să aibă probleme de sănătate care să îi împiedice să își îndeplinească sarcinile în mod continuu. (Cei care au reușit la examen și sunt numiți vor fi angajați ca lucrător direct.)
10. Candidații trebuie să aibă statutul educațional solicitat și condiții speciale în conformitate cu titlul cerut din ultima zi a cererii.
11. Data, ora și locul examenului și candidații care au dreptul să susțină examenul vor fi anunțați în secțiunea de anunțuri a site-ului web al instituției noastre (www.kgm.gov.tr). Acest anunț are caracter de notificare și nu se va face nicio notificare separată la adresa persoanelor vizate prin poștă.
12. Candidații din lista finală pentru examenul oral; ce documente trebuie depuse, locația de livrare a documentelor, datele și alte proceduri de informare vor fi anunțate ulterior în secțiunea de anunțuri de pe site-ul web al Direcției Generale (www.kgm.gov.tr), nu vor fi făcute notificări scrise suplimentare candidaților.
13. Ca urmare a examenului oral, candidații care au succes ca director și suplinitor; Acesta va fi anunțat în secțiunea de anunțuri de pe site-ul web al Direcției Generale (www.kgm.gov.tr), iar candidații nu vor fi anunțați în scris.
14. Ne rezervăm dreptul de a invalida cererea celor care dau documente false sau fac o declarație, de a întreprinde acțiuni în justiție cu privire la anularea procesului de recrutare, de a depune o plângere penală împotriva acestor persoane la Parchetul șef public pentru a aplică dispozițiile relevante din Codul penal turc.
15. Angajatul desemnat nu va putea solicita un transfer (repartizare) la locurile de muncă din altă provincie timp de 5 ani.
16. Cei care sunt angajați vor începe să lucreze cu un salariu de bază de 274.96 TL Perioada de probă a lucrătorilor care urmează să fie recrutați este de 60 de zile; Celor care nu au reușit în perioada de probă li se va desființa.
17. Dacă candidații care reușesc la examen nu îndeplinesc cerințele de mai sus, examenele lor vor fi invalide.
18. După anunțarea rezultatelor, candidații se pot opune comisiei de examinare în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare. Apelurile se decid în termen de 5 (cinci) zile lucrătoare de la intrarea în comisia de examinare și sunt notificate în scris în cauză. Nu sunt luate în considerare petiția care nu are un număr de identificare, nume, prenume, semnătura și adresa Republicii Turce, precum și apelurile prin fax și apelurile făcute după expirarea lor.
19. Candidații care au dreptul de a începe serviciul vor depune personal documentele solicitate până la data care va fi precizată ulterior. Cererile făcute prin poștă, marfă sau curier nu vor fi luate în considerare. Totuși, cei care nu pot merge să-și depună actele din cauza bolii sau a scuzei de naștere (cu condiția să prezinte un proces-verbal de naștere sau un proces verbal de boală care să precizeze starea lor) își vor putea preda documentele prin intermediul rudelor. Candidații ale căror documente sunt primite vor primi o notificare scrisă pentru a-și începe atribuțiile. Naștere, boală etc. cei care nu pot veni din motive; Dacă documentează această situație, li se va permite să-și înceapă atribuțiile după expirarea scuzelor legale. Cei care nu încep munca în termen de 15 zile în pofida numirii, care au părăsit locul de muncă în perioada de probă, care nu depun documente în termenul specificat, care renunță sau care se constată că nu îndeplinesc condițiile de aplicare, vor fi numiți din lista de rezerva in conformitate cu prevederile Regulamentului mentionat anterior.
20. Cei care locuiesc în provinciile și districtele Konya, Karaman, Aksaray și Afyonkarahisar pot aplica pentru cererea de muncă.
Fii primul care comenteaza