Să fie încadrat în Organizația Provincială a Ministerului Familiei și Serviciilor Sociale în sfera de aplicare a articolului 657/B din Legea funcționarilor publici nr. 4, conform articolului adițional 06.06.1978 din „Principiile privind angajarea personalului contractat”, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 7 și numerotată 15754/2, Pentru titlul și numărul posturilor de interpret în limbajul semnelor, personalul contractat va fi recrutat prin examen de practică profesională.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Condiții generale
a) sa indeplineasca conditiile prevazute la alin.(657), (48) si (4) ale lit.(A) al articolului 5 primul paragraf din Legea nr.7,
b) Să absolve o instituție de învățământ superior cel puțin la nivel de licență la data limită de aplicare.
c) a nu fi îndreptățit să primească pensie pentru limită de vârstă, pentru limită de vârstă sau invaliditate de la nicio instituție de asigurări sociale;
ç) Să nu fi împlinit vârsta de 65 de ani,
d) Să dețină un document sau certificat din care să rezulte că cunoaște limbajul semnelor la un nivel care să acționeze ca interpret în limbajul semnelor începând cu data limită de aplicare.
e) În perioada în care lucrează în funcţia de personal contractat în sfera de aplicare a art. 657/B din Legea nr. 4, în cazul în care contractul este reziliat de către instituţii pentru a acţiona contrar principiilor contractului de servicii sau contractul este reziliat unilateral; în perioada contractului, până la trecerea unui an de la data încetării, nu poate fi reangajat.
(Angajații cu fracțiune de normă sau cei limitați pe durata proiectului, cei care își schimbă titlul fiind încadrați pe o funcție aferentă unui titlu contractat eliberat din punct de vedere al statutului de studii, și cei care solicită schimbarea locației din cauza soț sau stare de sănătate;nu există unitate de serviciu de transferat, nu există unitate de serviciu, chiar dacă în acea unitate există aceeași unitate.Cei care nu își pot schimba locul din lipsa unui post vacant cu titlu și calificare sau faptul că nu pot îndeplini condiția efectivă de muncă de cel puțin un an nu fac obiectul unei perioade de așteptare de un an)
Metoda și durata de aplicare
a) Candidații își vor depune cererile în perioada 06/06/2022-10/06/2022 conectându-se prin e-Guvernare prin Ministerul Familiei și Serviciilor Sociale – Poarta Carierei, Recrutare Publică și Poarta Carierei (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov. tr). Aplicațiile care nu sunt depuse electronic în perioada specificată în anunț nu vor fi luate în considerare.
b) Se va actiona in justitie impotriva celor care dau documente false sau fac declaratii, daca le-au fost facute numirile, numirile lor vor fi anulate si daca li s-a platit o taxa de catre administratie, aceasta taxa va fi compensata odata cu interes legal.
Primirea cererilor și preferințelor, modalitatea de aplicare, evaluarea cererilor, documentele solicitate, anunțarea rezultatelor, tipul examenului, subiectul, data, locul și anunțarea rezultatelor și alte aspecte pot fi găsite pe site-ul Ministerului nostru, Aile.gov.tr și/sau Aile.gov.tr/pdbs și Career Gate Recruitment (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) vor fi publicate pe site.
Fii primul care comenteaza