Vicepreședintele CHP, Veli Ağbaba, a evaluat reglementarea a 3600 de indicatori suplimentari. Vicepreședintele Ağbaba a spus: „Când ne uităm la regulamentul indicatorului suplimentar 3600, pe care guvernul îl numește revoluționar, vedem că nu este o revoluție, ci o distrugere pentru mulți funcționari publici. 3600 Reglementarea indicatorilor suplimentari, ca atare, va duce la discriminare și inegalitate în rândul lucrătorilor din sectorul public. Când guvernul a spus să facem din nou sprâncene, i-a scos un ochi'', a spus el.
Evaluarea lui Ağbaba a inclus următoarele afirmații:
„3600 de reglementări suplimentare de indicatori duc la inegalitate în rândul funcționarilor publici
În situația actuală, funcționarii publici încep de la un anumit grad și nivel în funcție de statutul lor de studii. Potrivit acestei situații, funcționarii publici care nu sunt absolvenți de facultate nu pot urca în gradul I pentru că încep să lucreze de la grade inferioare. În acest sens, funcționarii publici care nu sunt absolvenți de facultate sunt excluși din sfera a 1 de indicatori suplimentari.
De exemplu; Dintre polițiștii care așteaptă de ani de zile 3600 de Indicatori Adiționali, cei care nu sunt absolvenți de facultate sunt excluși de la dreptul la 3600 de Indicatori Adiționali. Această situație duce la o inegalitate separată în cadrul profesiilor înseși.
1,5 milioane de funcționari publici nu sunt incluși în sfera indicatorului suplimentar cu prezentul regulament.
2008 milioane de lucrători publici care lucrează în sfera Legii nr. 5510 din 1,5 nu pot beneficia de indicatorul suplimentar. Pentru că salariile funcționarilor publici care au început să lucreze în 2008 și după, se fac pe bază de primă, la fel ca și muncitorii. În acest caz, funcționarii publici care au început să lucreze în 2008 și ulterior nu sunt incluși în calculul indicatorului suplimentar. În plus, ofițerii de contract de reglementare sunt privați de dreptul la indicații suplimentare.
Nu există niciun avantaj la regulament pentru ofițerii care se încadrează sub indicatorul suplimentar 3600.
Se vede că în regulamentul adus nu s-a făcut nicio modificare în tarifele lunare ale serviciului special ale funcționarilor publici. În acest caz, nu există niciun beneficiu pentru funcționarii publici care se încadrează sub indicatorul suplimentar 3600. Rata de evaluare a pensiilor de serviciu special ale funcționarilor publici care se situează între 2800 de indicatori suplimentari și 3600 de indicatori suplimentari (excluzând 3600 de indicatori suplimentari) este de 85 la sută.În acest caz, creșterea indicatorului suplimentar la 3000 nu are sens. În plus, rata de compensare a funcționarilor publici al căror indicator suplimentar este sub 2800 rămâne la 55%. Acest decalaj în ratele de reflectare a compensației trebuie reglementat.
Directorii adjuncți regionali și provinciali, directorii de district și directorii de sucursale nu pot beneficia de 3600 de drepturi suplimentare de indicator.
Cea mai mare inegalitate din regulament se aplică directorilor adjuncți provinciali și regionali, managerilor de district și directorilor de sucursale. În regulamentul indicator adițional înaintat Adunării; Indicatorii suplimentari ai funcționarilor publici în funcții precum directori regionali adjuncți, directori provinciali adjuncți, directori de district, directori de sucursale sunt majorați de la 2200 la 3000. În acest caz, indicatorul suplimentar de 800 de puncte acordat funcționarilor publici în această funcție are o semnificație simbolică. Nu oferă o creștere semnificativă nici a pensiilor, nici a pensiilor obișnuite.
De asemenea, nu se conformează ierarhiei financiare. De exemplu, indicatorul suplimentar al unui profesionist care lucrează în orice instituție publică este crescut la 3600, dar indicatorul suplimentar al directorului de sucursală sau al managerului de district în funcția de supraveghetor rămâne la 3000.
3600 Indicatorul suplimentar ar trebui dat tuturor ofițerilor
Cert este că în rândul milioanelor de lucrători publici va apărea o nouă inegalitate dacă regulamentul va fi aprobat în adunarea generală sub această formă. Din păcate, milioane de funcționari publici au fost excluși din regulamentul pe care guvernul a numit-o revoluție. Recomandarea noastră este să creștem indicatorii suplimentari ai tuturor ofițerilor la 3600. În plus, ar trebui făcut un aranjament pentru toți funcționarii noștri care au început să lucreze în 2008 și după, și ar trebui făcută o creștere a ratelor de reflectare a compensațiilor funcționarilor publici ai căror indicatori din Anexă sunt sub 3600.”
Fii primul care comenteaza