Ministerul Muncii și Securității Sociale va recruta 20 personal contractat

Ministerul Muncii și Securității Sociale
Ministerul Muncii și Securității Sociale

Punctajul examenului de selecție a personalului public (KPSS) 657 în conformitate cu art. 4/B din Legea funcționarilor publici nr. 06.06.1978 și Principiile privind angajarea personalului contractat, care a intrat în vigoare prin Decretul Consiliului de Miniștri din 7. 15754 si cu numarul 2020/20, urmeaza sa fie incadrat in organizatia centrala a Ministerului Muncii si Securitatii Sociale.) va fi incadrat in XNUMX de posturi contractate de personal suport.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

Condiții generale de aplicare

1- Sa indeplineasca conditiile prevazute la art. 657 din Legea functionarilor publici nr. 48,

2- Neavând dreptul de a primi pensie de pensie, limită de vârstă sau invaliditate de la nicio instituție de asigurări sociale de la data depunerii cererii,

3- Să fie sub vârsta de 35 de ani (treizeci și cinci) la data limită de aplicare,

4- Pentru candidații bărbați care au împlinit vârsta de serviciu militar, să nu aibă legătură cu serviciul militar,

5- Nefuncționarea în instituții și organizații publice pe bază de contract conform art. 657/B din Legea funcționarilor publici nr. 4,

6- În perioada în care lucrează în instituții și organizații publice pe bază de contract în temeiul art. 657/B din Legea funcționarilor publici nr. 4, contractul nu a fost reziliat de către instituții pentru a acționa contrar principiilor contractului de servicii din anul trecut, sau contractul nu a fost reziliat unilateral în perioada contractului,

7- Să nu aibă o boală care îl poate împiedica să-și îndeplinească îndatoririle continuu.

TIMP, FORMA SI LOCUL DE APLICARE

1- Candidații își pot depune candidaturile în perioada 19/07/2022 – 29/07/2022 conectându-se prin intermediul Ministerului Muncii și Securității Sociale-Poarta Carierei Publice Recrutare sau Poarta Carierei (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) pe e -Guvern și pe calendarul specificat.Vor putea face acest lucru folosind ecranul de cerere de angajare care va deveni activ. Cererile depuse personal sau prin poștă nu vor fi acceptate.

2- Candidații pot aplica doar la una dintre grupele specificate în tabel, iar cererile celor care se constată că nu îndeplinesc cerințele de aplicare în cadrul examenului vor fi considerate nule.

3- Condițiile necesare pentru aplicații, documentele necesare, alte informații despre proces sunt disponibile pe site-ul oficial al Ministerului nostru (csgb.gov.tr/duyurular) și pe Platforma Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr).

4- Candidații cu calificările necesare vor fi plasați în ordine, începând cu candidatul cu cel mai mare punctaj la tipul de punctaj KPSS căutat în ceea ce privește grupa la care aplică.

5- În caz de necesitate, se pot determina candidați supleanți cât numărul de posturi anunțat de Minister.

6- În cazul în care există candidați cu puncte egale, se va acorda prioritate celui cu prima dată de absolvire, iar dacă aceasta este egală, va avea prioritate cel cu data de naștere mai mare.
7- Candidații care au dreptul de a fi numiți vor fi anunțați pe site-ul oficial al Ministerului (csgb.gov.tr/duyurular) și pe Platforma Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr), și nu se va notifica în scris. să fie făcute candidaților.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*