De la Direcția Generală a Întreprinderii TCDD: 2 ofițeri de primă distanță și 2 ingineri șefi/ingineri șefi la distanță vor fi recrutați la Direcția de feriboturi Vangölü a corporației noastre.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
Cererea noastră de muncă va fi publicată în İŞKUR în perioada 27.09.2022 - 03.10.2022.
Problemele pe care candidații ar trebui să le cunoască, documentele necesare, condițiile de sănătate și departamentele școlare sunt enumerate mai jos.
PROBLEME PE CARE CANDIDAȚII TREBUIE SĂ APLICĂ PENTRU A SOLICI UN PRIM OFIȚIER UZAKYOK
1- Toate anunțurile privind cererea de forță de muncă (condiții căutate, data/locul de livrare a documentului, data/locul examenului oral, rezultatul examenului oral) vor fi publicate în secțiunea de anunțuri a site-ului TCDD (tcdd.gov.tr).
2- Candidații care vor aplica pentru ca cererile noastre de forță de muncă să fie publicate în İŞKUR trebuie să absolve departamentul dorit la nivel de licență.
3- Candidați; Începând cu termenul limită specificat în cererea noastră de muncă anunțată în İŞKUR, este necesar să dețină Port Wallet (portofel de navigator), Certificat de calificare a navigatorului (primul ofițer de linie), documente STCW, certificat de competență GOC sau ROC și documente de inspecție sanitară a navigatorilor.
4- Solicitanții trebuie să depună documentele specificate în documentele solicitate mai jos la Direcția Resurse Umane a Direcției Generale a Întreprinderii TCDD între datele ce urmează a fi publicate pe site-ul TCDD.
Se va întocmi un proces-verbal despre candidații care se înscriu cu documente lipsă sau care nu îndeplinesc condițiile specificate în anunț, iar İŞKUR va fi informat că cererea lor nu a fost acceptată.
5- Cei care depun documente printre solicitanți, Direcția Generală a TCDD, Departamentul Resurse Umane, Hacı Bayram Mahallesi Mah. Hipodromul Cad. No:3 Altındağ/ANKARA va participa la examenul oral între datele care urmează să fie publicate pe site-ul TCDD.
6- La examinarea orală a solicitanților, de către membrii Comisiei de examen; Din 10 de puncte în domeniul de competențe, inclusiv 10 puncte pentru comunicare scrisă, 10 puncte pentru comunicare verbală și 20 puncte pentru abilități de observare-stres-rezolvare probleme,
Se vor evalua 1 de puncte în domeniul vocațional din 2 de puncte în total, inclusiv 2 întrebare pentru termenul profesional, 10 întrebări pentru materialul profesional de construcție și 50 întrebări pentru disciplinele tehnice profesionale aferente școlii pe care au absolvit-o.
În urma evaluării, se vor lua 50% din media punctajului acordat de membrii comisiei de examinare și 50% din punctajul KPSS și se va stabili punctajul de succes și clasamentul.
Pornind de la candidatul cu cel mai mare punctaj de succes, se va determina numărul de candidați inițiali și același număr de supleanți ca și numărul de lucrători solicitați.
7- Va fi benefic pentru solicitanți să vadă locul de muncă în care vor lucra înainte de a aplica.
8- Solicitanții vor putea aplica doar pentru una dintre cererile noastre de forță de muncă anunțate.
9- Doar candidații bărbați vor putea aplica pentru cererea de muncă anunțată de Direcția Generală a Întreprinderii TCDD întrucât locurile de muncă se încadrează în sfera locurilor de muncă periculoase și foarte periculoase și datorită naturii postului.
10- Primul Ofițer al Companiei Aeriene, care va lucra în organizația noastră, va lucra sub rezerva Legii Muncii Maritime Nr. 854, iar onorariile contractuale vor fi stabilite de Consiliul de Administrație al TCDD.
11- Candidații desemnați nu vor putea solicita un transfer din niciun motiv.
12- Perioada de probă a Ofițerului de Primă Linie, care este recrutat în temeiul art. 854 din Legea Muncii Maritime nr. 10, este de maximum 1 lună, iar contractul de muncă al celor care eșuează în perioada de probă va înceta.
Fii primul care comenteaza