Regulamentul EYT pentru cei care au vârsta suficientă pentru a se pensiona va fi adus la Marea Adunare Națională a Turciei în decembrie. Există o singură formulă pe masă pentru legea EYT. În consecință, este pe ordinea de zi pentru toți cei ale căror prime și termene au expirat să obțină drepturi de pensionare. Deci cand este primul salariu? Va fi obligatorie pensionarea? Cine va primi salarii mari?
Cei care au fost asigurați înainte de 8 septembrie 1999 așteaptă cu nerăbdare noua lege a pensiilor, comisia formată din ministerele de resort și-a finalizat pregătirile pentru regulamentul care va deschide calea pensionării pentru cei suficient de mari, iar lucrările s-au încheiat din punct de vedere tehnic. . Aproximativ 1,5 luni mai târziu, detaliile vor fi împărtășite publicului.
Potrivit știrilor lui Sabah, odată cu reglementarea legală, femeile care au împlinit 8 de ani de serviciu și bărbații care au împlinit 1999 de ani de serviciu înainte de 20 septembrie 25 se vor putea pensiona fără nicio cerință de vârstă și va fi introdus un sistem bazat pe prime. . Se vor pensiona treptat și cei care vor îndeplini condițiile.
Care stare (Bağ-Kur, SSK, fond de pensii) va fi factorul determinant în defalcarea serviciului în ultimele 2 de zile. La determinarea EYT, sunt luați în considerare și angajații asigurați din diverse instituții. De exemplu, regulamentul îi va acoperi și pe cei aflați în cuferele băncii înainte de data începerii anului 520.
Zilele înghețate pentru că și-a deschis o afacere în sfera Bağ-Kur, a devenit partener al companiei și nu și-a plătit primele, pot fi recâștigate. Cei care își vor reînvia zilele trecute vor putea adăuga prime plătind salariul minim atât cât numărul de zile de primă de care au nevoie.
CUM SE VA CALCULA SALARIUL EYT?
După intrarea în vigoare a legii AET, cei care îndeplinesc alte condiții decât cerința de vârstă; De exemplu, conturile de salarii ale celor a caror prima si perioada de asigurare sunt complete se vor face pe 3 perioade, ca toti ceilalti pensionari.
3 TERMENI VA FI LUATĂ ÎN CONTUL DE SALARII EYT
Vor fi 2000 calcule separate: perioada anterioară anului 2000, perioada cuprinsă între 2008 și octombrie 2008 și perioada de după octombrie 3. Prin realizarea si combinarea conturilor in aceste 3 perioade se va dezvalui salariul pensionarului. Pe scurt, la calcularea pensiei vor fi luate în considerare toate câștigurile din perioada de asigurare.
ATENȚIE LA ACESTE DETALII PENTRU CALCULUL PENSIEI!
Anii de angajare, Câștigul lunar, Orele de lucru, Primele în exces plătite în așteptarea vârstei, Indiferent dacă au luat sau nu pauză de la muncă vor fi efective în cuantumul salariului.
Cei care fac obiectul EYT nu sunt practic cei care au un număr mare de zile de primă ca alți beneficiari, ci cei care au un salariu brut mai mare, care stă la baza venitului raportat la SGK, vor primi mai multe pensii.
Cei a căror întreaga viață de muncă este raportată la salariul minim vor primi un salariu mai mic. Deoarece aici se fac trei calcule separate, toate câștigurile capătă importanță. Cu alte cuvinte, se iau în considerare toate câștigurile tale din prima ta viață profesională și până în prezent, nu ultimii ani.
În plus, datorită diferitelor rate lunare de egalitate și a coeficienților de actualizare pentru 3 perioade; În perioadele în care aceste rate sunt ridicate, beneficiarii cu prime mai mari vor primi pensii mai mari.
CEI CARE AU INTRAT ÎN SISTEMUL SSI ÎNAINTE DE SEPTEMBRIE 1999...
Regulamentul EYT este de așteptat să fie comunicat publicului în decembrie. Milioane de cetățeni care au intrat în sistemul SGK înainte de 8 septembrie 1999 și au început să lucreze și au plătit prime s-au confruntat cu cerința de vârstă conform legii promulgate la acea dată.
Prin această lege, în timp ce femeile așteptau să se pensioneze cu o primă de 20 de ani 5.000 de zile și bărbații 25 de ani 5.000 de zile, se confruntau cu cerința de vârstă de 58 de ani pentru bărbați și 56 de ani pentru femei.
Deși se afirmă că există aproximativ 4 milioane de persoane în conformitate cu legea EYT, se așteaptă ca 1-1,5 milioane de persoane să aibă dreptul la pensionare la prima promulgare a legii. Motivul pentru aceasta este că există aproximativ 3 milioane de persoane ale căror prime și termene nu sunt finalizate, cu excepția cerinței de vârstă. Când acești oameni vor îndeplini condițiile, se vor pensiona treptat.
NECESITĂ MIN 5.000 DE ZILE
De exemplu; Chiar și revenind la 8 septembrie 1999, vor fi necesare cel puțin 5.000 de zile de primă. În afară de aceasta, dacă se acceptă numărul de zile de primă adus de lege, de această dată vor fi necesare între 5.000 și 5.975 de zile, în funcție de data angajării. Astfel, pensionarea nu va fi posibilă pentru cei care sunt membri EYT, dar nu au prima. Conform perioadei de aplicare a legii, aceste persoane vor avea dreptul la pensie la finalizarea primelor.
Deși aici există un drept de pensionare parțială de la 3.600 de zile, există o cerință de vârstă. În consecință, vârsta necesară pentru pensionarea parțială poate ajunge la 60 de ani pentru bărbați și 58 de ani pentru femei.
CERINȚA DE AN TERMINAT PENTRU FEMEI, DATA CRITICĂ PENTRU BĂRBAȚI 8 SEPTEMBRIE 2024
Chiar dacă numărul de zile premium a fost împlinit, un membru EYT trebuie să îndeplinească și cerințele anului pentru a se pensiona. Pentru cei care au fost asigurați înainte de intrarea în vigoare a legii, există o perioadă de așteptare de 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.
În consecință, din moment ce cerința de an pentru femei a fost îndeplinită pe 8 septembrie 2019, această condiție va fi valabilă doar pentru bărbați.
Această cerință este îndeplinită și pentru bărbații care au avut începutul asigurării de pensie înainte de 8 septembrie 1997.
CÂND CINE CÂȘTIGĂ DREPTUL LA PENSIE VA APLICA?
Dacă studiul EYT iese din Parlament și devine lege în decembrie, procesul de aplicare va începe.
După aceea, beneficiarii prime și expirați ai EYT vor solicita SSI pentru pensionare la o dată pe care o vor alege sau când vor îndeplini condițiile.
PENSIEA VA FI OBLIGATORIE?
Aceasta este una dintre cele mai frecvente întrebări adresate de cetățenii care câștigă salarii mari la locul în care lucrează. Conform legislației SGK, cererea asiguratului este necesară pentru ca cetățeanul să se pensioneze. Cu alte cuvinte, asigurații se pot pensiona sau pot continua acolo unde lucrează după îndeplinirea condițiilor dacă doresc.
Odată cu legea EYT, se afirmă că nu va exista un proces obligatoriu de aplicare și pensionare. Și aici, membrii EYT vor solicita să se pensioneze.
CÂND VA PRIMI EYT'S PRIMUL SALARIU?
Procesul pentru pensii începe de la data cererii beneficiarului. Totuși, calculul pensiei se face de la începutul lunii următoare celei în care se depune cererea.
De exemplu, dacă presupunem că legea EYT este adoptată în decembrie, calculul salariului unui membru EYT care solicită pensionarea se face de la începutul lunii de după secret.
Cu alte cuvinte, de la 1 ianuarie va începe contul de salarii. Suma acumulată până la achitarea salariului va fi depusă în contul bancar al pensionarului la finalizarea procesului.
Fii primul care comenteaza