Rezultatele cererilor primite cu punctajul KPSS ale absolvenților de liceu, asociați și licențe au fost publicate de Comandamentul General al Jandarmeriei. Ca urmare a cererii de Recrutare Sergent Specialist Jandarmerie, s-a deschis ecranul de anchetă pentru acces. Comandamentul General al Jandarmeriei, 7 mii 500 de cereri de recrutare subofițeri specialiști contractați s-au încheiat la 26 septembrie 2022. Cum se interoghează rezultatele cererii de recrutare Specialist Jandarmerie Erbaş?
Comandamentul General al Jandarmeriei, care a examinat evaluările candidaților în urma cererilor, a publicat rezultatele pe „Sistemul de aprovizionare pentru studenți JSGA”. Candidații vor putea afla rezultatele cererii lor cu parolele lor de e-guvernare.
Cererile pentru subofițerul specialist Jandarmerie au fost depuse în perioada 12 – 26 septembrie. Au fost anunțate rezultatele recrutării pentru un total de 6605 de personal, inclusiv 11 jandarmi, 14 cai, 250 cârmaci, 200 medici, 10 combatanți, 400 aviație, 10 logistică (vocațională) și 7500 sub-filiale fanfară.
PENTRU ECRANUL DE REZULTATE CLICK AICI
Candidații vor putea afla rezultatele cererii lor pentru 7 de sergenți specialiști de jandarmerie din secțiunea „Rezultatele mele” din secțiunea „Informații despre rezultate” din Sistemul de aprovizionare pentru studenți J SGA.
Etapele examenului
A. Examenul se va desfășura în patru etape pentru candidați: examen preliminar de sănătate, competență fizică, examen de practică și examen de interviu. Înregistrarea, acceptarea și controlul documentelor se vor efectua înaintea fazelor de examen, iar candidații cu documente lipsă sau incorecte nu vor fi admiși la examene.
Examenul preliminar de sănătate:
(a) Examinarea medicală preliminară a candidatului în conformitate cu principiile specificate în Regulamentul privind capacitatea de sănătate al forțelor armate turce, al Comandamentului General al Jandarmeriei și al Gărzii de Coastă;
(l) Candidații ofițer expert trebuie să aibă cel puțin 167 cm. înălțimea și dacă se încadrează în limitele de greutate specificate în Regulamentul privind capacitatea de sănătate a forțelor armate turce, comandamentul general al jandarmeriei și comandamentul gărzii de coastă din Tabelul 7;
(ll) Indiferent dacă există un picior plat, pantof sau piept de porumbei, deformare a coloanei vertebrale, daltonism, strabism,
(lll) Indiferent dacă structura corpului său este netedă, sună din toate punctele de vedere și aspectul său fizic este impecabil,
(lV) Se verifică dacă există boli sau tulburări ale pielii, răni, arsuri sau cicatrici și pete chirurgicale în orice parte a corpului care afectează estetica ochilor.
(b) Candidații care au reușit la examenul preliminar de sănătate sunt susținuți la examenul de competență fizică.
Examen de competență fizică:
(a) Testul de competență fizică se efectuează conform criteriilor specificate în Tabelul-11. Candidații care nu reușesc să treacă pragul în nicio etapă a testului de competență fizică sunt eliminați și nu sunt duși la interviu.
(b) Candidații vor aduce treninguri, pantaloni scurți și adidași cu ei.
(c) Candidații care vor participa la testul de competență fizică trebuie să aducă „raport de sănătate semnat de un singur medic în care se constată situația” (obținut în perioada de valabilitate prevăzută de legislație) de la orice instituție sanitară, din care să rezulte că nu dețin boala.
(d) Candidații care nu pot participa la teste din cauza stării lor de sănătate în ziua testului de competență fizică (cu raport semnat de la instituțiile sanitare) vor fi evaluați dacă vor fi susținuți la examen în altă zi din calendarul examenelor dacă se aplică în prealabil cu petițiile și rapoartele lor.
Examen de practică:
Candidații cu studii primare (liceu), gimnazial (liceu), diplomă de asociat și diplomă de licență care se aplică ca profesionist (în subramura Logistică) primesc un examen de practică cu o evaluare de 50 (cincizeci) de puncte. Candidații vor fi supuși unui examen de practică în ramura pentru care aplică. Nota la examenul de aplicare este utilizată în ordinea succesului. Pentru a avea succes, candidatul trebuie să obțină 25 (douăzeci și cinci) de puncte sau mai mult de la examenul de practică. Candidații care obțin mai puțin de 25 (douăzeci și cinci) de puncte la examenul de practică nu sunt susținuți la examenele de selecție.
Examen de interviu:
În interviu; Informațiile obținute prin observarea aspectului general al candidatului, atitudinii și mișcării, capacitatea de înțelegere și explicație, tonul vocii și vorbirii, încrederea în sine și adecvarea pentru serviciul militar vor fi evaluate de comisia de interviu. Examenul se desfășoară sub formă de comunicare față în față, verbală, între comisia de interviu și candidat, prin aplicarea metodei întrebare-răspuns. Examenul de interviu este evaluat peste 15 (cincisprezece) puncte, candidații care au punctat 10 (zece) și mai mult la examenul de interviu sunt considerați reușiți.
b. Nota completă pentru examenele de competență fizică și interviu este de 50 (cincizeci) de puncte. Test de competență fizică 35 (treizeci și cinci) de puncte (400m alergare 15, săritură în lungime 5, ridicare în poziție 5, tragere 10); Examenul de interviu este evaluat pe 15 (cincisprezece) puncte.
c. Este esențial ca nota totală a competenței fizice și a examenelor de interviu să fie de cel puțin 30 (treizeci) de puncte. Candidații care obțin mai puțin de 30 (treizeci) de puncte nu sunt incluși în clasamentul succesului.
Fii primul care comenteaza