Direcția generală meteorologie va recruta 36 personal contractat

Direcția Generală Meteorologie
Direcția Generală de Meteorologie

În cadrul Principiilor privind Angajarea Personalului Contractat, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 657/4/06 și numerotată 06/1978, pentru a fi încadrate în unitățile de servicii centrale și provinciale ale Direcției Generale. de Meteorologie în sfera de aplicare al paragrafului (B) al articolului 7 din Legea funcționarilor publici nr. 15754 1 (șase) personal contractat de birou, 2020 (douăzeci și doi) de personal de sprijin contractat dintre candidații care au primit cel puțin 60 (șaizeci) de puncte fără examene scrise și orale bazate pe clasarea punctajului grupului 6-KPSS (B) pentru unitățile specificate în lista din anexa 22. (Ofițer de curățenie) și 8 (opt) ofițeri de protecție și securitate contractați, 36 (treizeci și șase) contractați personal va fi recrutat. – megapari

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

CONDIȚII GENERALE

Candidații care vor solicita să fie numiți în funcțiile anunțate trebuie să aibă următoarele condiții generale.

1. Fii cetățean al Republicii Turcia.

2. Să îndeplinească condițiile prevăzute la articolul 657/A din Legea funcționarilor publici nr. 48.

3. Să nu aibă probleme de sănătate sau afecțiuni similare care l-ar putea împiedica să își îndeplinească în mod continuu datoria.

4. În ceea ce privește serviciul militar pentru candidații bărbați; să nu fie în serviciul militar, să nu aibă vârsta militară sau să fi făcut serviciul militar activ dacă a împlinit vârsta de serviciu militar sau să fie amânat sau trecut în clasa de rezervă.

5. Să fi împlinit vârsta de 18 ani la data limită de aplicare.

6. Nefiind lipsit de drepturile publice.

7. Chiar dacă au trecut perioadele specificate la articolul 53 din Codul penal turc; infracțiuni contra securității statului, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării prezentului ordin, delapidare, estorcare, luare de mită, furt, înșelăciune, fals, abuz de încredere, fraudă A nu fi condamnat pentru faliment, fraudă, fraudă, spălare a valorilor proprietății rezultate din infracțiune sau contrabandă.

8. Rezultatul investigației de securitate și/sau al investigației arhivei este pozitiv.

9. Nu primiți pensie sau pensie pentru limită de vârstă de la nicio instituție de asigurări sociale.

10. Situația reclamanților este explicată în paragraful (B) al articolului 657 din Legea funcționarilor publici nr. cei angajaţi în acest mod sau excepţiile stabilite prin Decretul Prezidenţial pe perioada contractului În cazul în care încetează unilateral contractul, nu pot fi încadraţi în posturile de personal contractat ale instituţiilor decât dacă a trecut un an de la data încetării.

PROCEDURI DE APLICARE

1. Aplicațiile vor fi primite prin e-Guvernare de la adresa Direcției Generale Meteorologie Poarta Carierei-Recrutare Publică și Poarta Carierei (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) în perioada 05/10/2022 – 14/10/2022. Nu vor fi acceptate cererile făcute personal, prin curier sau poștă.

2. Întrucât punctajul KPSS al candidaților, studiile, departamentul din care au absolvit, serviciul militar, cazierul judiciar și informațiile de identitate vor fi obținute prin intermediul serviciilor web ale instituțiilor relevante prin e-Guvernare, aceste documente nu vor fi solicitate candidaților la etapa de aplicare. În cazul în care există erori în informațiile menționate ale candidaților, aceștia trebuie să facă actualizările/corecțiile necesare de la instituțiile relevante înainte de a aplica, iar cei ale căror informații de absolvire nu vin automat trebuie să-și încarce documentele de absolvire în format pdf sau jpeg la „Graduare”. Câmpul „Certificat” din fila „Alte documente” în timpul cererii.

3. Candidații care au absolvit instituții de învățământ din străinătate sau din Turcia și au echivalență în ceea ce privește statutul educațional căutat în acest anunț trebuie să își încarce documentele care arată echivalența în format pdf sau jpeg în „Certificat de echivalență” din fila „Alte documente” în timpul aplicării.

4. Începând cu data limită de înscriere, candidații care vor aplica pentru funcția de Ofițer de Protecție și Securitate trebuie să depună legitimațiile de paznic privat (înarmat), care sunt de cel puțin 6 (șase) luni până la data expirării acestora, atât spate cât și față, în format pdf sau jpeg, în fila „Alte documente”. Acestea trebuie să fie încărcate în câmpul „Cartea de identitate a agentului de securitate privată” de sub

5. Candidații care vor aplica pentru postul de Ofițer de Protecție și Securitate trebuie să își declare statutul de înălțime și greutate prin introducerea căsuței corespunzătoare în timpul cererii. Candidații care au dreptul de a fi numiți trebuie să ateste că îndeplinesc cerințele privind înălțimea și greutatea în raportul consiliului de sănătate pe care îl vor primi de la Spitalele de Stat cu drepturi depline afiliate Ministerului Sănătății la data încheierii contractului.

6. Candidații ale căror contracte sunt reziliate de instituțiile lor sau al căror contract se reziliază unilateral în timpul lucrului în posturi de personal contractat (4/B) în instituții și organizații publice, pentru a certifica că au împlinit perioada de așteptare de un an, trebuie să depună un document de serviciu aprobat, obținut de la fostele instituții ale acestora, în format pdf sau jpeg, la momentul depunerii cererii, în câmpul „Document de serviciu 4/B” din fila „Alte documente ale dumneavoastră”.

7. După finalizarea procesului de aplicare, candidații trebuie să verifice dacă cererea lor a fost finalizată pe ecranul „Aplicațiile mele”. Orice aplicație care nu afișează „Aplicație primită” pe ecranul Aplicațiile mele nu va fi evaluată.

8. Solicitanții sunt responsabili pentru ca procesul de aplicare să fie fără erori, să fie complet și în conformitate cu aspectele menționate în acest anunț și să încarce în sistem documentele solicitate în faza de aplicare. Candidații care nu respectă aceste aspecte nu vor putea pretinde niciun drept.

9. În cazul în care se constată că personalul care urmează a fi încadrat pe bază de contract nu îndeplinește condițiile specificate în prezentul anunț și în legislația relevantă, cererile acestora nu vor fi evaluate. În plus, contractele celor care se constată că nu îndeplinesc condițiile de aplicare vor fi reziliate fără compensare și notificare.

10. Candidații pot aplica doar la unul dintre titlurile specificate în tabel și la 3 (trei) unități diferite, iar cererile depuse pentru mai mult de un titlu și cererile care nu sunt în mod corespunzător și/sau la timp vor fi considerate nevalide.

11. Candidații care vor aplica pentru funcția de Ofițer de Protecție și Securitate pot obține informații de la unitățile cu informațiile de contact specificate în lista din Anexa-1 înainte de alegerea lor de a lucra în domeniile Radar.

Reclame similare

Fii primul care comenteaza

Yorumlar