Să fie angajat în unitățile de serviciu ale Președinției Curții Supreme; Conform rezultatelor examenului oral care va fi susținut de Agenția noastră, prin İŞKUR vor fi recrutați 657 lucrători permanenți (cu handicap) în sfera de aplicare a articolului 4/D din Legea nr. 4857, Legea muncii nr. 6 și Regulamentul privind procedurile. și principii care trebuie aplicate în recrutarea lucrătorilor în instituții și organizații publice.
Cadrele lucrătorilor permanenți și cerințele cererii vor fi publicate pe site-ul web İȘKUR. Candidații care îndeplinesc condițiile vor putea aplica la Direcția provincială Ankara İȘKUR - Centrul de servicii Çankaya între 21.11.2022 și 25.11.2022 personal sau conectându-se la linkul „Căutător de locuri de muncă” de pe adresa de internet a iskur.gov.tr Cu numărul lor de identificare TR și parola.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII DE APLICARE
1. Fiind cetățean turc, fără a aduce atingere prevederilor Legii nr. 2527 privind libertatea profesiei și artelor străinilor din nobilul turc și ocuparea forței de muncă în instituțiile publice, private sau la locul de muncă,
2. Să nu fie privat de drepturile publice,
3. Având împlinit vârsta de 21.11.2022 ani de la prima dată de înscriere la examen (18),
4. Chiar dacă este grațiat, infracțiuni împotriva securității statului, infracțiuni împotriva ordinii constituționale și funcționarea acestui ordin, infracțiuni împotriva apărării naționale, infracțiuni împotriva secretelor de stat și spionaj, delapidare, extorcare, luare de mită, furt, fraudă, falsificare, încălcare a încrederii, faliment fraudulos Să nu fie condamnat pentru trucarea ofertei, trucarea performanței, spălarea valorilor proprietăților care rezultă din infracțiuni sau contrabandă
5. Nefiind demis din instituții și organizații publice din niciun motiv din funcția sau profesia sa,
6. Să nu aibă legătură cu serviciul militar pentru candidații de sex masculin (de făcut, suspendat sau scutit)
7. Să absolve școala (catedra/program) stabilită pentru aplicare la data limită de înscriere și să aibă alte documente necesare,
8. Să nu primească pensie de pensionare, limită de vârstă sau invaliditate de la nicio instituție de securitate socială,
9. Având un rezultat pozitiv ca urmare a investigației de securitate și a cercetării arhivei,
10. Să aibă un document care să prezinte statutul de prioritate specificat la articolul 5 primul paragraf din regulamentul menționat anterior, printre candidații care au dreptul de prioritate în muncă,
Fii primul care comenteaza