În vederea angajării în unitățile de serviciu provinciale ale Direcției Generale de Carte Funciară și Cadastru, un total de 1 (patru sute douăzeci și șase) de personal contractat, inclusiv 425 (un) Personal de birou contractat și 426 (patru sute douăzeci și cinci) Tehnicieni contractați, a căror regiune, provincie și unitate sunt specificate în lista anexată, au fost repartizați în funcțiile statului nr. 657. Personalul contractat va fi recrutat pentru a fi încadrat în sfera de aplicare a paragrafului (B) al art. Legea Funcționarilor Publici, pe baza punctajului grupului KPSS (B) ierarhizat conform subparagrafului (b) din primul paragraf din Anexa-4 din Principiile privind Angajarea Personalului Contractat.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
(1) Să îndeplinească condițiile prevăzute la subparagrafele (657), (48), (1), (4), (5) și (6) ale litera (A) al articolului 7 primul paragraf din Legea funcționarilor publici nr. 8.
2) Să nu lucreze în instituții și organizații publice pe bază de contract cu același titlu cu titlul pentru care se solicită.
3) Articolul 657 / B din Legea funcționarilor publici nr. 4; „Cei care sunt angajați în acest mod nu pot fi angajați în funcțiile de personal contractate ale instituțiilor, decât dacă a trecut un an de la data încetării, în cazul în care contractele lor sunt reziliate de instituțiile lor din cauza acțiunii contrare principiilor serviciului contract sau dacă reziliază unilateral contractul, cu excepția excepțiilor stabilite prin Decretul prezidențial, în perioada contractului. ” pentru a se conforma prevederii.
METODA DE APLICARE ȘI DURATA
1) Aplicațiile se vor depune în perioada 01.12.2022 până la 11 la ora 12:2022 prin e-State Direcția Generală de Carte Funciară și Cadastru - Poarta Carierei - Recrutare Publică sau Poarta Carierei alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr . Nu vor fi acceptate cererile făcute personal, prin curier sau poștă.
2) Informațiile despre scorul KPSS ale candidaților, studiile, departamentul din care au absolvit, serviciul militar, cazierul judiciar și informațiile de identitate vor fi obținute prin intermediul serviciilor web ale instituțiilor relevante prin e-guvernare în timpul cererii, astfel încât documentele nu vor fi solicitate din partea candidaților în această etapă. Dacă există o eroare în informațiile menționate ale candidaților, aceștia trebuie să facă actualizările/corecțiile necesare de la instituțiile relevante înainte de a aplica. Documentele care urmează să fie depuse de candidații care au dreptul de a fi numiți vor fi publicate separat.
3) Candidații care au absolvit instituții de învățământ din țară sau străinătate și care au o echivalență în ceea ce privește nivelul de studii urmărit în acest anunț sunt obligați să-și încarce documentele din care să rezulte echivalența la sistem în format pdf sau jpeg.
4) Candidații bărbați care au erori în informațiile serviciului militar ar trebui să aplice după ce informațiile lor militare au fost corectate de către orice ramură a serviciului militar.
5) Candidații vor putea urmări rezultatele evaluării cererii, procesul de plasare și informațiile despre rezultat pe Career Gate-Platforma publică de recrutare și nu se va face nicio notificare scrisă. Candidații sunt obligați să urmărească anunțurile publicate pe site-ul Direcției Generale de Carte Funciară și Cadastru (www.tkgm.gov.tr) privind procesul și pașii parcurși. 6) Candidații sunt personal responsabili pentru finalizarea cererilor lor pe Career Gate-Platforma publică de recrutare și ar trebui să verifice dacă procedurile de aplicare au fost finalizate.
Fii primul care comenteaza