În cadrul Principiilor privind Angajarea Personalului Contractat, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 657/4/06 și numerotată 06/1978, pentru a fi încadrate în unitățile de servicii centrale și provinciale ale Direcției Generale. de Meteorologie în sfera de aplicare al articolului 7 alin. (B) din Legea funcționarilor publici nr. 15754 Pe baza punctajului 1-KPSS (B) grupa P2022 clasament pentru unitățile specificate în lista din Anexa-3, 50 (douăzeci și doi). ) Inginerii contractați vor fi recrutați dintre candidații care au obținut cel puțin 22 (cincizeci) de puncte fără examen scris sau oral.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
Candidații care vor solicita să fie numiți în funcțiile anunțate trebuie să aibă următoarele condiții generale.
1. Fii cetățean al Republicii Turcia.
2. Să îndeplinească condițiile prevăzute la articolul 657/A din Legea funcționarilor publici nr. 48.
3. Să nu aibă probleme de sănătate sau afecțiuni similare care l-ar putea împiedica să își îndeplinească în mod continuu datoria.
4. În ceea ce privește serviciul militar pentru candidații bărbați; să nu fie în serviciul militar, să nu aibă vârsta militară sau să fi făcut serviciul militar activ dacă a împlinit vârsta de serviciu militar sau să fie amânat sau trecut în clasa de rezervă.
5. Să fi împlinit vârsta de 18 ani la data limită de aplicare.
6. Nefiind lipsit de drepturile publice.
7. Chiar dacă au trecut perioadele specificate la articolul 53 din Codul penal turc; infracțiuni contra securității statului, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării prezentului ordin, delapidare, estorcare, luare de mită, furt, înșelăciune, fals, abuz de încredere, fraudă A nu fi condamnat pentru faliment, fraudă, fraudă, spălare a valorilor proprietății rezultate din infracțiune sau contrabandă.
8. Rezultatul investigației de securitate și/sau al investigației arhivei este pozitiv.
9. Nu primiți pensie sau pensie pentru limită de vârstă de la nicio instituție de asigurări sociale.
10. Statutul reclamanților, așa cum este menționat în paragraful (B) al articolului 657 din Legea funcționarilor publici nr. 4; „Cei care sunt încadrați în acest mod nu pot fi încadrați în posturile de personal contractat ale instituțiilor decât dacă a trecut un an de la data încetării, dacă le este reziliat contractul de către instituțiile acestora din cauza încălcării de către acestea a principiilor contractului de servicii sau dacă reziliază unilateral contractul pe durata contractului, cu excepția excepțiilor stabilite prin Hotărârea Președintelui.” să fie.
PROCEDURI DE APLICARE
1. Aplicațiile vor fi primite prin e-Guvernare de la adresa Direcției Generale Meteorologie Poarta Carierei-Recrutare Publică și Poarta Carierei (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) în perioada 09/11/2022 – 18/11/2022. Nu vor fi acceptate cererile făcute personal, prin curier sau poștă.
2. Întrucât punctajul KPSS al candidaților, studiile, departamentul din care au absolvit, serviciul militar, cazierul judiciar și informațiile de identitate vor fi obținute prin intermediul serviciilor web ale instituțiilor relevante prin e-Guvernare, aceste documente nu vor fi solicitate candidaților la etapa de aplicare. În cazul în care există erori în informațiile menționate ale candidaților, aceștia trebuie să facă actualizările/corecțiile necesare de la instituțiile relevante înainte de a aplica, iar cei ale căror informații de absolvire nu vin automat trebuie să-și încarce documentele de absolvire în format pdf sau jpeg la „Graduare”. Câmpul „Certificat” din fila „Alte documente” în timpul cererii.
3. Candidații care au absolvit instituții de învățământ din străinătate sau din Turcia și au echivalență în ceea ce privește statutul educațional căutat în acest anunț trebuie să își încarce documentele care arată echivalența în format pdf sau jpeg în „Certificat de echivalență” din fila „Alte documente” în timpul aplicării.
4. Candidații ale căror contracte sunt reziliate de instituțiile lor sau al căror contract se reziliază unilateral în timpul lucrului în posturi de personal contractat (4/B) în instituții și organizații publice, pentru a certifica că au împlinit perioada de așteptare de un an, trebuie să depună un document de serviciu aprobat, obținut de la fostele instituții ale acestora, în format pdf sau jpeg, la momentul depunerii cererii, în câmpul „Document de serviciu 4/B” din fila „Alte documente ale dumneavoastră”.
5. După finalizarea procesului de aplicare, candidații trebuie să verifice dacă cererea lor a fost finalizată pe ecranul „Aplicațiile mele”. Orice aplicație care nu afișează „Aplicație primită” pe ecranul Aplicațiile mele nu va fi evaluată.
6. Solicitanții sunt responsabili pentru ca procesul de aplicare să fie fără erori, să fie complet și în conformitate cu aspectele menționate în acest anunț și să încarce în sistem documentele solicitate în faza de aplicare. Candidații care nu respectă aceste aspecte nu vor putea pretinde niciun drept.
7. În cazul în care se constată că personalul care urmează a fi încadrat pe bază de contract nu îndeplinește condițiile specificate în prezentul anunț și în legislația relevantă, cererile acestora nu vor fi evaluate. În plus, contractele celor care se constată că nu îndeplinesc condițiile de aplicare vor fi reziliate fără compensare și notificare. 8. Candidații pot aplica doar la 10 (zece) unități diferite din unitățile specificate în tabel, iar cererile care nu sunt depuse în mod corespunzător și/sau la timp vor fi considerate nevalide.
Fii primul care comenteaza