TCDD va recruta 8 de lucrători în organizația de trenuri

Lucrător de la unitatea de trenuri TCDD să cumpere
TCDD va recruta 8 de lucrători în organizația de trenuri

La locurile de muncă ale Direcției Generale a Uzinei TCDD vor fi recrutați ca lucrători pe perioadă nedeterminată 8 muncitori de trenuri. Cererea de muncă va fi publicată în İŞKUR în perioada 22.11.2022-28.11.2022. Problemele pe care solicitanții ar trebui să le cunoască, documentele necesare, condițiile de sănătate și departamentele școlare sunt enumerate mai jos.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

CONTESTE DE ȘTIUT

1- Toate anunțurile privind cererea de forță de muncă (cerințe, data/locul livrării documentelor, data/locul examenului oral, rezultatul examenului oral) vor fi publicate în secțiunea de anunțuri a site-ului TCDD (tcdd.gov.tr/).

2- La data anunțului, candidații trebuie să nu fi împlinit vârsta de 36 de ani.

3- Candidații care vor aplica pentru ca cererile noastre de forță de muncă să fie publicate în İŞKUR trebuie să absolve programul anunțat la nivelul gradului de asociat.

4- Solicitanții trebuie să depună următoarele documente la Direcția Resurse Umane a Direcției Generale a TCDD Întreprindere, personal sau prin poștă, între datele ce urmează a fi publicate pe site-ul TCDD.

Se va întocmi un proces-verbal despre candidații care se înscriu cu documente lipsă sau care nu îndeplinesc condițiile specificate în anunț, iar İŞKUR va fi informat că cererea lor nu a fost acceptată.

5- Se va susține un examen oral pentru cei care depun documente de la candidați. Examen oral, Direcția Generală a TCDD, Departamentul Resurse Umane, Hacı Bayram Mahallesi Mah. Hipodromul Cad. Nr: 3 Altındağ / ANKARA între datele care urmează să fie publicate pe site-ul TCDD.

6- La proba orală a candidaților de către membrii Comisiei de examen; Încrederea lor în sine este de 10 puncte, comunicarea scrisă este de 10 puncte, comunicarea verbală este de 10 puncte, iar capacitatea lor de observare-stres-rezolvarea problemelor este de 20 de puncte din 50 de puncte în zona de competențe, Fiecare întrebare din ramura de programul pe care l-au absolvit este evaluat peste 10 puncte, iar durata profesională este de 1 întrebare, materialul de structură profesională va fi evaluat prin adresarea a 2 întrebări și 2 întrebări la discipline tehnice profesionale, 50 de puncte în domeniul profesional, în total 100 de puncte. În urma evaluării, se vor lua 50% din media punctajului acordat de membrii comisiei de examen și 50% din punctajul KPSS și se va stabili punctajul de succes și clasamentul. Pornind de la candidatul cu cel mai mare punctaj de succes, se va determina numărul de candidați inițiali și același număr de supleanți ca și numărul de lucrători solicitați.

7- Va fi benefic pentru candidați să vadă locul de muncă în care vor lucra înainte de a aplica.

8- Candidații vor putea aplica doar pentru una dintre cererile noastre de forță de muncă anunțate.

9- Doar candidații bărbați vor putea aplica pentru cererea de muncă anunțată de Direcția Generală a Întreprinderii TCDD întrucât locurile de muncă se încadrează în sfera locurilor de muncă periculoase și foarte periculoase și datorită naturii postului.

10- Muncitorii din Unitatea Feroviară care urmează să fie angajați vor fi supuși Legii Muncii nr. 4857.

11- Perioada de încercare a lucrătorilor din Organizația Trenurilor care au început să lucreze este de 4 luni, iar contractul de muncă al celor care nu reușesc în perioada de încercare va fi reziliat.

12- Muncitorii de la Unitatea de Trenuri care incep munca vor lucra cel putin 5 ani si nu vor putea solicita transfer in aceasta perioada. Cei care au împlinit 5 ani vor putea solicita transferul la locurile de muncă cu personal de tren.

13- Lucrătorii de la unitatea de trenuri care încep să lucreze vor putea lucra zi și noapte, 24 de ore din XNUMX, în ture.

14- Cei care au început să lucreze în calitate de Muncitor Organizație Tren și cărora contractul de muncă a fost încetat conform art. 7 al doilea alin. din Legea muncii nr. 4857 în termen de 25 ani și cei care au plecat prin demisie; educația lor, cursul, stagiul etc. ½ din sumă va fi retrasă drept compensație prin calcularea costului programului de formare cu taxa pe care o primesc în timpul programelor de formare.

Reclame similare

Fii primul care comenteaza

Yorumlar