Garanția de angajare este oferită femeilor cu Proiectul Golden Needle din İzmir

Garanția de angajare este oferită femeilor cu Proiectul Golden Needle din Izmir
Garanția de angajare este oferită femeilor cu Proiectul Golden Needle din İzmir

Municipalitatea Metropolitană Izmir demarează proiectul „Acul de aur” în domeniul coaserii hainelor pentru bebeluși cu Clubul Rotary 9 Eylül și Asociația Producătorilor de Îmbrăcăminte Aegean pentru a crește gradul de ocupare a femeilor în oraș. 150 de femei stagiare, care vor începe formarea în februarie, li se garantează un loc de muncă în proporție de 40% la sfârșitul cursului.

Primarul municipiului Izmir Metropolitan Tunç SoyerFabrica Ocupațională, care oferă servicii pentru creșterea potențialului forței de muncă și formarea personalului calificat în İzmir, în conformitate cu obiectivul de creștere a bunăstării și distribuției echitabile în oraș, a semnat un nou proiect. Prin proiectul „Acul de aur” care urmează să fie realizat în cooperare cu Clubul Rotary 9 Eylül și Asociația producătorilor de îmbrăcăminte din Aegean, Municipalitatea Metropolitană își propune să crească gradul de ocupare a femeilor și tinerilor în domeniul cusăturii hainelor pentru copii. Există o garanție de angajare de 40 la sută la finalul instruirii pentru cursanții care vor începe formarea în februarie.

„Prioritatea noastră sunt tinerii șomeri și femeile”

Directorul sucursalei Fabricii Vocationale, Zeki Kapı, care a declarat că s-au concentrat pe două grupuri, în special cu sărăcia și șomajul care s-au adâncit recent, a spus: „Tinerii șomeri și femeile au fost prioritatea noastră în angajare. În cadrul proiectului Golden Needle, 150 de femei din Halkapınar, Karabağlar și Bayraklı va primi instruire în cusut haine pentru bebeluși la centrele noastre de cursuri. La finalul instruirii, există o garanție de angajare de 40%. Antrenamentele vor începe în prima săptămână a lunii februarie”, a spus el.

Fii primul care comenteaza

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*