Alstom, liderul mondial în mobilitate inteligentă și durabilă, a primit pentru prima dată certificarea Global Top Employer 22 cu certificări în 2023 de țări, comparativ cu 2022 țări în 14. Acesta este al patrulea an consecutiv când Alstom Group primește acest premiu în Europa, al treilea an pentru regiunea Asia-Pacific și America de Nord, inclusiv India, și primul pentru Orientul Mijlociu.
Datorită tranziției ecologice, Alstom trebuie să răspundă cererii internaționale în creștere pentru soluții de mobilitate mai moderne și durabile. Cu un carnet de comenzi de 85,9 miliarde de euro, Grupul menține o excelentă dinamică de recrutare și o mobilitate inteligentă și durabilă, în special tinerele talente.
Olivier Loison, Managing Director al Alstom India, a declarat: „Acesta este un moment mândru pentru noi, deoarece ne menținem cu succes poziția de singurul angajator de top din industria mobilității din India pentru al treilea an consecutiv. La Alstom, agenda noastră de oameni a fost esențială pentru perspectivele noastre de afaceri, iar această victorie este o dovadă a angajamentului și angajamentului angajaților noștri. „Ne propunem să continuăm să dezvoltăm un angajament mai mare față de forța noastră de muncă diversă și să îi dăm putere și să îi sprijinim în obiectivele lor de carieră.”
Cu un stoc de peste 4,7 miliarde EUR din operațiunile sale și cu optimism pentru piața indiană, compania își continuă obiectivul de angajare în 2023. Continuând să se concentreze pe recrutarea de-a lungul lanțului valoric, de la producție la metode, achiziții și funcții, recrutarea va fi o combinație de ingineri, tehnicieni și experți în știința datelor. Echipa din India a crescut constant în ultimii ani, de la peste 2016 de angajați cu normă întreagă în 2.000 la peste 10.500 de membri ai echipei în prezent. Compania investește mult în cultivarea și formarea talentelor la toate nivelurile, de la absolvenți juniori la profesioniști în inginerie și lideri seniori care contribuie la mobilitatea inteligentă și durabilă.
Astăzi, Alstom este singura organizație de recertificare din sectorul ingineriei grele și al mobilității din India. Acesta este o dovadă a angajamentului continuu al Alstom de a crea un loc de muncă mai bun prin practici excelente pentru oameni.
Alstom investește și formează noi angajați
Strategia de recrutare a Alstom vizează în special tinerii absolvenți. Programul emblematic al companiei Young Engineering Graduate Program (YEGP) este un program de semnătură premiat. Alstom India a înregistrat o creștere extraordinară de la înființarea sa în 2015. Astăzi, Alstom are peste 1.700 de absolvenți de inginerie recrutați prin acest program. programul a început
A crescut semnificativ dintr-o cohortă mică de 51 de ingineri și peste 2022 de proaspeți absolvenți reprezentând 17 state și peste 40 de universități și instituții în 300. În 2023, Alstom plănuiește să recruteze peste 25 de absolvenți de inginerie din peste 40 de state și peste 650 de universități și instituții de inginerie din India. Procesul de selecție și evaluare a campusului include membri ai juriului dintr-o secțiune transversală de lideri de afaceri, experți și profesioniști în resurse umane care identifică tinere talente pentru a crea soluții de mobilitate mai inteligente și mai ecologice pentru India și lume.
Învățarea culturii la Alstom
Alstom din India se bazează pe o cultură internă puternică de învățare pentru a asigura integrarea și dezvoltarea tinerilor săi recruți. În medie, India oferă 21 de ore de învățare per angajat pe an folosind cea mai recentă tehnologie, față de obiectivul de 27 de ore de învățare per angajat pe an. Cu un catalog vast, platforma de învățare Alstom (iLearn) este deosebit de digitală și poate fi accesată de oriunde, oricând de pe orice echipament (computer, tabletă sau smartphone). Universitatea Alstom oferă experiențe captivante de realitate virtuală prin campusurile sale regionale, precum și prin metaverse, folosind avatare și modele 3D accesibile de pe computere personale sau căști de realitate virtuală.
Profiluri care contribuie la inovarea și implementarea soluțiilor Alstom
Alstom dezvoltă soluții de mobilitate durabilă și inteligentă. Compania oferă o gamă largă de oportunități de carieră de-a lungul lanțului valoric în toate funcțiile, în primul rând inginerie, precum și în achiziții și management de proiect. În conformitate cu tendințele din sectorul tehnologiei, ingineria software și securitatea cibernetică sunt printre cele mai dinamice funcții. Noile locuri de muncă legate de hidrogen sunt, de asemenea, foarte valoroase.
Fii primul care comenteaza