Direcția Generală a Teatrelor de Stat, Personal Contractat, care a fost pusă în aplicare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din 657/4/6 și cu numărul 6/1978, pentru a fi încadrate în unitățile de organizare centrală și provincială ale Direcției Generale din sfera de aplicare. al paragrafului (B) al articolului 7 din Legea funcționarilor publici nr. 15754 În conformitate cu litera (b) din primul paragraf din anexa 2 din Principiile privind ocuparea forței de muncă, în totalul de 2022 de personal contractat vor fi recrutați pentru posturile specificate la lista de mai jos, pe baza punctajului grupului KPSS (B) 121, fără examene scrise sau orale.
Pentru detalii despre reclama CLICK AICI
CONDIȚII GENERALE
Pentru solicitanti se cauta calificarile cautate mai sus, conditiile generale din art. 657 din Legea functionarilor publici nr. 48 si conditiile speciale specificate pentru postul vacant anuntat:
- Fiind cetățean turc,
- Să aibă cel puțin 18 ani de la data limită de aplicare,
- Să nu fie lipsit de drepturile publice,
- Chiar dacă au trecut perioadele specificate la articolul 53 din Codul penal turc; infracțiuni contra securității statului, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării prezentului ordin, delapidare, estorcare, luare de mită, furt, înșelăciune, fals, abuz de încredere, fraudă A nu fi condamnat pentru faliment, fraudă de licitație, fraudă de performanță , spălarea valorilor proprietății rezultate din infracțiune sau contrabandă,
- În ceea ce privește serviciul militar pentru candidații bărbați; să nu fie implicat în serviciul militar, să fi efectuat serviciul militar activ sau să fie amânat sau transferat în clasa de rezervă,
- Nu are boli mintale care îl pot împiedica să-și îndeplinească îndatorirea în mod continuu,
METODA ȘI LOCUL DE APLICARE
1- Cererile vor fi primite electronic în termen de 15 (cincisprezece) zile (până la sfârșitul programului de lucru în ultima zi) de la data publicării prezentului anunț în Monitorul Oficial.
2-Candidații care doresc să aplice trebuie să aplice prin intermediul e-Guvernare Direcția Generală a Teatrelor de Stat Career Gate-Public Recruitment sau Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Cererile depuse personal nu vor fi acceptate și nu vor fi acceptate cererile depuse prin poștă sau prin alte mijloace.
3-Candidații care au absolvit instituții de învățământ din străinătate sau din Turcia și au echivalență în ceea ce privește statutul educațional căutat în acest anunț trebuie să își încarce documentele care arată echivalența în format pdf în câmpul „Certificat de echivalare” din fila „Alte documente” în perioada aplicarea.
4- Întrucât scorul KPSS al candidaților, studiile, departamentul pe care l-au absolvit, serviciul militar, cazierul judiciar și informațiile de identitate vor fi obținute prin intermediul serviciilor web ale instituțiilor relevante prin e-Guvernare, aceste documente nu vor fi solicitate candidaților la etapa de aplicare. Candidații care au erori/informații incomplete în informațiile menționate ale candidaților sau ale căror informații nu provin din sistem trebuie să facă actualizările/corecțiile necesare de la instituțiile relevante înainte de a aplica, iar cei ale căror informații de absolvire nu vin automat trebuie să-și depună absolvirea. documentele în format pdf la secțiunea „Certificat de absolvire” din fila „Alte documente”.trebuie descărcate.
5-Pentru ca candidații al căror contract a fost reziliat sau al căror contract a fost reziliat unilateral de către instituțiile lor în timp ce lucrează în posturi de personal contractat (4/B) în instituții și organizații publice, să ateste că au îndeplinit termenul de așteptare de un an. perioada, trebuie sa depuna in timpul cererii documentul de serviciu aprobat obtinut de la fostele institutii, in format pdf. Trebuie sa fie incarcati in campul „Document de serviciu 4/B” de la fila „”.
6-Candidații trebuie să încarce documentul Declarație de serviciu, pe care îl vor primi de la e-Guvernare utilizând Declarația de înregistrare SSI și declarație de serviciu/creează o opțiune de document cu coduri de bare, în format pdf, în câmpul „Declarație de service SGK” sub „Alte documente”. " în timpul aplicării.
7-Candidații care aplică pentru posturile de Ofițer de protecție și securitate; „Documentul de identitate și înălțime/greutate KGG” în format pdf sub fila „Altele documente ale dumneavoastră” în timpul depunerii cererii, arătând cărțile de identitate a agentului de securitate privat și starea înălțimii/greutate specificate în Condițiile speciale impuse candidaților, astfel încât atât laturile sunt vizibile.trebuie să fie încărcate pe teren.
8-Orice aplicație care nu afișează „Tranzacția dvs. a fost finalizată cu succes…” pe Career Gate-Platforma publică de recrutare nu va fi luată în considerare. Prin urmare, candidații ar trebui să verifice dacă procesul de aplicare a fost finalizat.
9-După finalizarea procesului de aplicare, candidații trebuie să verifice dacă cererea lor a fost finalizată pe ecranul „Aplicațiile mele”. Orice aplicație care nu afișează „Aplicație primită” pe ecranul „Aplicațiile mele” nu va fi evaluată.
10-Solicitanții sunt responsabili pentru ca procesul de aplicare să fie lipsit de erori, să fie complet și în conformitate cu aspectele specificate în acest anunț și să încarce documentele necesare în sistem în faza de aplicare. Candidații care nu respectă aceste aspecte nu vor putea pretinde niciun drept.
11- În cazul în care se constată că candidații care urmează să fie angajați pe bază de contract nu îndeplinesc condițiile specificate în prezentul anunț și în legislația relevantă, cererile acestora nu vor fi evaluate. În plus, contractele celor care se constată că nu îndeplinesc condițiile de aplicare vor fi reziliate fără compensare și notificare.
Fii primul care comenteaza