TÜRASAŞ va recruta 27 de lucrători permanenți

TURASAS
TÜRASAȘ

Turcia Rail System Vehicles Industry Inc. Lucrătorii permanenți vor fi recrutați prin intermediul Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR) pentru a fi angajați cu un contract de muncă pe perioadă nedeterminată, sub rezerva Legii muncii nr.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI

CONDIȚII GENERALE

La lucrătorii care urmează să fie recrutați;

1. Infracțiuni contra securității statului, chiar dacă grațiete, infracțiuni contra ordinii constituționale și a funcționării prezentului ordin, infracțiuni contra apărării naționale, infracțiuni contra secretului de stat și spionaj, delapidare, stoarcere, luare de mită, furt, înșelăciune, fals, abatere de incredere, faliment fraudulos A nu fi condamnat pentru trucarea licitatiei, trucarea executarii prestatiei, spalarea valorilor proprietatii rezultate din infractiune sau contrabanda,

2. Nu vor fi acceptate cererile celor care sunt concediați din locul de muncă sau din profesie și ale celor care sunt lipsiți de drepturi publice în conformitate cu legislația disciplinară relevantă a instituțiilor și organizațiilor publice,

3. Nu a primit pensie de pensionare, bătrânețe sau invaliditate de la nicio instituție de securitate socială,

4. Să fi împlinit vârsta de 18 ani și să nu fi depășit vârsta de 30 de ani de la data anunțării,

5. Să nu aibă legătură cu serviciul militar (să fi făcut, suspendat sau scutit),

6. În tipurile de servicii/profesii cerute de Direcțiile Regionale Sakarya și Sivas afiliate Direcției noastre Generale, achizițiile se vor face la nivel de provincie/raion. În aplicații se vor lua în considerare adresele persoanelor înregistrate în Sistemul de înregistrare a populației pe bază de adrese.

7. Să aibă nivelul de educație specificat din ziua publicării anunțului,

8. Nu vor fi numiți candidații care nu au calificările necesare pentru numire ca urmare a plasamentului și cei care au făcut declarații false, înșelătoare sau mincinoase și s-au plasat în preferințele lor. Chiar dacă se face, procesul de atribuire va fi anulat. Candidații care nu depun documentele solicitate în timp util, deși îndeplinesc calificările și condițiile posturilor în care sunt încadrați, nu vor fi numiți,

9. Perioada de probă a lucrătorilor care urmează a fi angajați este de 4 luni, iar contractul de muncă al celor care nu reușesc în perioada de probă va fi desfășurat fără despăgubiri, fără așteptarea termenului de notificare,

10. Se consideră că candidații au acceptat să lucreze noaptea, să lucreze în ture, să nu sufere de o boală alergică care să îi împiedice să își îndeplinească atribuțiile de serviciu și să efectueze alte lucrări pe care administrația le va da în conformitate cu titlul lor,

11. Este necesar să se certifice că nu există nicio problemă de sănătate fizică, mentală și spirituală care să-l împiedice să își îndeplinească în mod continuu datoria și că poate lucra în locurile de muncă definite în Clasa Muncii Grele și Periculoase.

METODA DE CERERE, LOCUL ȘI DATA, DEPUNEREA DOCUMENTULUI

1. Candidații își vor depune cererile online prin intermediul site-ului Agenției Turciei pentru Ocuparea Forței de Muncă (İŞKUR) între 16/01/2023 și 20/01/2023.

2. Fiecare candidat va putea aplica pentru un singur loc de muncă și profesie din lista publicată pe site-ul İŞKUR.

3. Lucrătorii care urmează să fie recrutați în tipurile de servicii solicitate vor fi stabiliți prin punctaj KPSS și examen oral, cu condiția să fie absolvenți de grad asociat.

4. Se va efectua o percheziție în arhivă asupra celor care au dreptul de a fi numiți în funcție în conformitate cu „Legea investigației securității și cercetării arhivei” cu numărul 7315.

5. Documentele solicitate de la candidații care au dreptul de a fi numiți, locul de livrare a documentelor și alte aspecte legate de date vor fi anunțate la adresa turasas.gov.tr.

TURASAS va recruta permanent

Günceleme: 16/01/2023 11:10

Reclame similare

Fii primul care comenteaza

Yorumlar