Congresul Femeilor, organizat de marele lider Mustafa Kemal Atatürk la 2 februarie 1923, pentru a atrage atenția asupra locului și importanței femeilor în procesul de dezvoltare socială, a fost convocat 100 de ani mai târziu sub denumirea de „Congresul Femeilor și Economiei”. in aceeasi zi. Mulți reprezentanți care lucrează în domeniul drepturilor femeilor și al drepturilor femeilor au început să își prezinte ideile și sugestiile pentru a ghida politicile economice ale viitoarei Turcie. Congresul va dura toată ziua.
„Congresul Femeilor și Economiei”, primul forum al Congresului de Economie al Secolului al II-lea care va avea loc în perioada 15-21 februarie de către Municipiul Mitropolitan Izmir cu sloganul „Construim Turcia viitorului”, a început la Ahmed Adnan Saygun Art. Centru. Exact 100 de ani mai târziu, la forumul femeilor, care a fost reorganizat pe 2 februarie, multe reprezentanți care lucrează în domeniul drepturilor femeii și al drepturilor femeii au început să-și prezinte ideile și sugestiile și să-și împărtășească proiectele pentru construirea politicilor economice ale viitoarei Turcie. La deschiderea forumului s-au scandat sloganurile „Contractul de la Istanbul ține în viață”. Forumul va continua pe tot parcursul zilei.
Sezgin: „Astăzi facem un pas mare”
Vorbind la deschiderea forumului moderat de İdil Türkmenoğlu, președintele Consiliului de Administrație al Asociației Femeilor de Afaceri din Izmir (İZIKAD), Betül Sezgin a spus: „Sunt foarte încântat. Am o priveliste frumoasa. Singurul lucru sigur în lume este trecutul, singurul lucru la care am lucrat este viitorul. Sunt mândru că sunt în acest congres inspirat de diferențe. Pentru realizarea visului nostru comun din Izmir Tunç SoyerMulțumesc. Astăzi facem un pas mare. „Vom începe astăzi făcând tot posibilul.”
Kılıç: „Noi, femeile, nu vom renunța niciodată la visele noastre”
Exprimându-și că este mândră de reorganizarea Congresului Femeilor, care a avut loc la aceeași dată în urmă cu 100 de ani, Pınar Kılıç, președintele Aegean Management Consultants Association (EgeYDD), a declarat: „Este foarte important să fim alături de voi în acest forum, unde se discută soluții, nu probleme. 86% din țara noastră a renunțat să viseze, dar noi, femeile, nu vom renunța niciodată la visele noastre. Vom construi viitorul femeilor, care sunt cunoscute drept al doilea sex în țara mea, cu deciziile pe care le vom lua astăzi împreună.”
Aşkıner: „Trebuie să spunem poveşti de succes”
Președintele Consiliului de Administrație al Asociației Femeilor de Afaceri din Aegean (EGİKAD), Şahika Aşkıner, a declarat: „De mulți ani, depunem eforturi pentru a sprijini antreprenoriatul femeilor în țara noastră. Trebuie să spunem despre antreprenoriatul femeilor și poveștile de succes ale femeilor. Acesta este ceva foarte important”, a spus el.
Zorlu: „Stereotipurile sexiste trebuie eliminate”
Sibel Zorlu, președintele Consiliului de administrație al ESİAD, a declarat că Turcia ocupă locul 146 dintre 124 de țări în Indexul global al inegalității de gen și a declarat: „Participarea femeilor la angajare, la politică și la mecanismele de luare a deciziilor este scăzută. În primul rând, stereotipurile și prejudecățile sexiste care decurg din aceste stereotipuri trebuie eliminate. Programele de învățământ la toate nivelurile trebuie să fie planificate într-un mod care să țină cont de egalitatea de gen. Statul are mari responsabilități în acest sens.”
Kestelli: „Nu renunța niciodată, luptă”
Işınsu Kestelli, președintele Consiliului de administrație al Bursei de mărfuri din İzmir, a declarat: „În general vedem femei pe câmp, de multe ori nu au asigurare. Nu putem obține o eficiență deplină cu jumătate de putere. Nu cedati niciodata. Luptă”, a spus el.
Soyer: „Femeia este cea înțeleaptă”
Vorbind la sesiunea intitulată „Intrarea în secolul al doilea” în cadrul „Congresului femeilor și economiei”, președintele Consiliului de administrație al Uniunii Izmir Village-Koop, Neptün Soyer, a spus: „În BC. În anul 12000, femeile fac agricultură, transformând grâul în pâine pentru a hrăni omenirea. În Muzeul de Arheologie Şanlıurfa, unde este înfăţişată invenţia agriculturii, apar mereu figuri feminine. Fără femei, nu poate exista agricultură, nici producție. Femeia este prima care cultivă grâu, iar femeia care face pentru prima dată pâine. Este și cel care a început continuitatea agriculturii și a făcut trecerea vieții umane de la nomadism la viața așezată. Pe lângă cum să facă agricultură, el a dobândit cunoștințele despre ce să colecteze din natură și cum să o folosească. Este o femeie mare. O femeie batrana. Deci, cel înțelept”, a spus el.
„48% dintre lucrătorii din agricultură sunt femei”
Afirmând că femeile și agricultura se află astăzi într-o relație intensă, așa cum nu s-au separat de-a lungul istoriei, Neptün Soyer a spus: „Cu toate acestea, mai ales în zonele rurale, munca femeilor cu forță de muncă intensivă este ignorată în mijloacele de trai ale gospodăriilor. Femeile lucrează pe câmp de dimineața până la prânz și acasă în restul zilei. Ponderea femeilor în creșterea animalelor este, de asemenea, foarte mare. El are grijă de orice, de la îngrijirea animalelor până la nașterea lor. Femeia mai știe să evalueze carnea și laptele pe care le obține. Deși majoritatea maeștrilor sunt bărbați astăzi, oamenii au mâncat de-a lungul istoriei brânză delicioasă din mâinile femeilor înțelepte. De fapt, femeile sunt experte în gastronomie. Atât evaluează toate alimentele, cât și creează noi arome. Când sunt examinate diferite sectoare în țara noastră, se vede că singurul sector în care populația feminină activă este aproape egală cu cea masculină este agricultura. 48% dintre oamenii care lucrează în agricultură sunt femei și 50% sunt bărbați. Cel mai apropiat sector de acest domeniu este sectorul serviciilor, unde rata femeilor care lucrează în acest sector este de doar 28 la sută.
„Dacă luptăm împreună, nivelul nostru de bunăstare va crește”
Afirmând că femeile care îndeplinesc îndatoriri atât de importante au, din păcate, multe probleme, cum ar fi să fie lipsite de practicile de securitate socială, să rămână singure cu sărăcia, să lucreze în locuri de muncă intensive în muncă, Neptün Soyer și-a continuat cuvintele după cum urmează: „Au fost realizate unele câștiguri în ceea ce privește securitatea femeilor care lucrează în sectorul agricol. Cu toate acestea, această problemă trebuie acordată mai multă atenție societății. Deși vă spun despre sectorul agricol, acest lucru este valabil pentru toate sectoarele. Deoarece femeile nu sunt plătite pentru munca lor în viața de afaceri, responsabilitățile lor acasă sunt, de asemenea, complet ignorate. Incapacitatea femeilor în procesele de luare a deciziilor înseamnă că, din păcate, deciziile luate sunt la jumătate. Deciziile corecte sunt posibile gândind în mod egal, decidend împreună și ascultându-ne unul pe celălalt. Una dintre cele mai mari greșeli pe care le facem când vorbim despre drepturile femeilor este să ne concentrăm asupra femeilor și să ignorăm impactul normelor de masculinitate asupra subiectului. Trebuie să ne schimbăm perspectiva. Femeile ar trebui să fie împuternicite, dar între timp și bărbații ar trebui să fie conștienți de egalitatea de gen. Putem lupta împreună pentru ca femeile să fie mai puternice în fiecare domeniu. Numai așa ne putem crește nivelul de bunăstare și putem trăi o viață dreaptă și liniștită.”
Çerkezoğlu: „A doua cea mai mare categorie de șomaj este definiția largă a șomajului feminin”
Exprimând că șomajul este una dintre cele mai fundamentale probleme ale Turciei, președintele Confederației Sindicatelor Muncitorilor Revoluționari (DISK) Arzu Çerkezoğlu a declarat: „Munca de muncă a femeilor în Turcia se confruntă cu salarii mici și discriminare. Când ne uităm la toate tipurile de șomaj, cifrele tinerilor șomeri sunt foarte mari. A doua categorie de șomaj ridicat este șomajul feminin definit în linii mari. În noiembrie 2022, definiția largă a șomajului feminin este de 23,9 la sută. În perioada epidemiei, tipurile de șomaj feminin au fost mult mai mari în comparație cu alte categorii de șomaj și această tendință continuă. Inegalitatea de gen pe piețele muncii
devine mai adânc. Angajarea calificată este scăzută pentru femei. Decalajul dintre salariul minim și salariul mediu pentru femei este din ce în ce mai mic. 60% dintre femeile din Turcia lucrează pentru o cifră în jurul salariului minim”, a spus el.
Accent pe egalitatea de gen
Subliniind că femeile se confruntă cu violență și hărțuire bazate pe gen, Arzu Çerkezoğlu a atras atenția asupra necesității de a implementa politici sociale care să preia povara îngrijirii femeilor. Çerkezoğlu a spus: „Numărul de grădinițe ar trebui să crească. Toate zonele industriale ar trebui să fie obligate să deschidă o pepinieră. Studiile care vor pune capăt angajării sexiste și diviziunii sexiste a muncii ar trebui puse pe ordinea de zi. Angajarea necalificată și practicile salariale neloiale în munca femeilor trebuie să fie combatete. Ar trebui prevenită pierderea salariilor din cauza maternității femeilor. Concediul de îngrijire postpartum definit pentru femei în reglementări ar trebui transformat în concediu pentru creșterea copilului. „Ar trebui create locuri de muncă cu normă întreagă și sigure pentru femei, nu locuri de muncă flexibile și precare”.
Transfer: „Trebuie să fim parteneri”
Reyhan Aktar, vicepreședinte TÜRKONFED al Consiliului de administrație și președinte al Comisiei Femei în afaceri (IDK), a declarat: „Am discutat aici multe probleme, de la educație la angajare și politică cu mai multe fațete. Susținem împuternicirea femeilor în aceste domenii. Noi, femeile, existăm pentru a-și întări puterea lângă fiecare persoană slabă. În acest secol, nu ar trebui să mai fim adepți, ci părți interesate”, a spus el.
Peste 50 de asociații de femei s-au reunit la forum
„Congresul Femeilor și Economiei”, al cărui sponsor tematic este Tüpraş, se desfășoară în parteneriat cu Federația Anatoliană de Vest a Asociațiilor Industriașilor și Oamenilor de Afaceri (BASİFED) și cu sprijinul Confederației Turce de Întreprinderi și Afaceri (TÜRKONFED). Primarul municipiului metropolitan Izmir a participat la forumul unde s-au reunit femei din multe profesii diferite. Tunç Soyer și soția sa, președintele Uniunii Coop din İzmir Village Neptün Soyer, președintele provincial CHP İzmir, soția lui Şenol Aslanoğlu, Duygu Aslanoğlu, primarul Karaburun, Ilkay Girgin Erdoğan, soția primarului Çeşme Ekrem Onan, Nuriş Onan, Bayraklı Soția primarului Serdar Sandal Aylin Sandal, primarul Seferihisar İsmail Soția adulților Fatma Adult, Kemalpașa Soția primarului Rıdvan Karakayalı Lütfiye Karakayalı, soția primarului Ödemiș Mehmet Eriș Selma Eriș, Asociațiile Industriașilor și Oamenilor de Afaceri din Anatolia de Vest, Consiliul de administrație al Federației Federației Mehmet, Președintele Federației ED Mehmet Eriș İZIKAD Președintele Consiliului de administrație Betül Sezgin, Ege YDD Președintele Consiliului Pınar Kılıç, ESİAD Președintele Consiliului de administrație Sibel Zorlu, EGİKAD Președintele Consiliului de administrație Şahika Akıner, Președintele DİSK Arzu Çerkezoğlu, Reprezentantul EGİKOP Președintele Consiliului de administrație al regiunii ASKEKOOP Președintele Consiliului Au participat Memiş Sarı, cercetător-autor Bekir Ağırdır, reprezentanţi ai peste 50 de asociaţii de femei care lucrează la nivel naţional şi internaţional.
Organizat cu sponsori și susținători consacrați
Unul dintre sponsorii tematici ai Congresului de Economie al secolului al II-lea, Tüpraş lucrează de mulți ani pentru a se asigura că femeile pot ocupa un loc mai important în viața de afaceri.
Există 12 asociații, 2 de membri și aproape 5 de întreprinderi în cadrul Federației Anatolice de Vest a Asociațiilor Industriașilor și Oamenilor de Afaceri (BASİFED), care este partenerul „Congresului Femeilor și Economiei”. BASİFED oferă locuri de muncă pentru 4 de mii de oameni, furnizând 2% din comerțul exterior al Turciei și 35% din locurile de muncă înregistrate în agricultură și sectorul non-public.
Contribuind la eveniment, TÜRKONFED reunește sub acoperișul său 30 de federații, peste 300 de asociații naționale și internaționale și peste 60 de mii de companii. TÜRKONFED, cu baza sa de membri, asigură 83% din totalul comerțului exterior (neenergetic) și 55% din locurile de muncă înregistrate în agricultură și sectorul non-public.
Congresul începe pe 15 februarie
Congresul de Economie al Secolului al II-lea, conceput ca o inițiativă civilă, transparentă și pe deplin participativă, va avea loc în perioada 15-21 februarie 2023. La sfârșitul congresului, propunerile de politici care vor modela noul secol vor fi împărtășite întregii Turcie.
Secretariatul congresului este realizat de Agenția de Planificare din İzmir (İZPA) afiliată Municipiului Metropolitan din İzmir. Puteți vizita iktisatkongresi.org pentru informații detaliate și calendarul evenimentelor despre Congresul de Economie al Secolului al II-lea.
Fii primul care comenteaza