Borusan Mannesmann devine prima companie care a primit „steagul alb”

Borusan Mannesmann devine prima companie care a primit „steagul alb”
Borusan Mannesmann devine prima companie care a primit „steagul alb”

Borusan Mannesmann, una dintre companiile Grupului Borusan, a devenit prima companie din industria țevilor din oțel și oțel care a primit aplicația White Flag in White Flag, care a fost implementată pentru prima dată în acest an în parteneriat cu Ministerul Muncii și Socialului. Securitatea și Confederația Sindicatelor Patronale din Turcia (TİSK).

Borusan Mannesmann, liderul pieței de țevi din oțel din Turcia, a devenit marca proeminentă a sectorului în aplicația White Flag, care a fost implementată pentru prima dată în acest an în parteneriat cu Ministerul Muncii și Securității Sociale și Confederația Angajatorilor Turci. ' Sindicatele. Borusan Mannesmann a devenit prima companie din industria țevilor din oțel și oțel care a primit premiul White Flag, cu un mediu de lucru echitabil oferit angajaților săi, spații de lucru care acordă prioritate sănătății și siguranței în muncă, comunicare transparentă cu angajații săi și îndeplinirea pe deplin a obligațiilor fiscale.

Premiul de respect pentru angajat

Nihan Alhan, director general adjunct pentru Uman, Dezvoltare Corporativă, Mediu și Sustenabilitate la Borusan Mannesmann, a declarat că, în calitate de Borusan Mannesmann, încearcă să creeze valoare pentru angajații lor în fiecare domeniu, în special în domeniul sănătății și securității ocupaționale (SSM):

„Borusan Mannesmann este o instituție adânc înrădăcinată care își vede cel mai valoros activ ca fiind resursele sale umane și a asistat la dezvoltarea industriei turce. Ne organizăm activitățile SSM cu politica „Zero Accident” pe care o respectăm în cadrul companiei. Dezvoltăm și implementăm constant un program foarte cuprinzător în care beneficiem și de tehnologie. Implementăm practici care oferă drepturi și șanse egale colegilor noastre din industria siderurgică, care este văzută ca o industrie dominată de bărbați. Ca rezultat al acestor practici, am obținut realizări foarte valoroase, cum ar fi „Premiul Internațional pentru Siguranța Muncii” acordat de British Safety Council și Certificatul Equal Women at Work de la Sustainability Academy. De asemenea, acordăm o mare importanță sprijinirii carierei colegilor noștri. Susținem dezvoltarea profesională cu platformele de formare pe care le-am stabilit în cadrul organizației noastre. Suntem mândri să fim prima companie White Flag din industrie, ca urmare a culturii noastre corporative transparente și a tuturor eforturilor noastre de a asigura fericirea colegilor noștri.”