Cea mai mare platformă online de angajare din Turcia, Kariyer.net, a fost premiată cu un loc în lista Great Place to Work – Cea mai bună listă a angajatorilor din Turcia, care înregistrează companiile cu cea mai bună experiență de angajați la scară globală.
Cea mai mare platformă online de angajare din Turcia, Kariyer.net, care conduce piața forței de muncă cu cercetările-analiza și datele publicate, a dovedit încă o dată că se numără printre cele mai dorite locuri de muncă prin abordarea culturii corporative orientate către angajați. Extinderea zonei pe care o acoperă în ecosistemul de resurse umane zi de zi, cu munca pe care a creat-o în lumina inovațiilor tehnologice, Kariyer.net a primit dreptul de a fi inclus în lista Great Place to Work – Cei mai buni angajatori din Turcia ca un rezultat al evaluării activității sale în 2022.
Great Place to Work Institute este cea mai amplă cercetare cu sondajul pentru angajați Trust Index©, acceptat la nivel global, care pune în lumină experiența angajaților și cultura încrederii în cadrul organizației. Great Place to Work, care este cea mai de încredere certificare din lume în domeniul culturii corporative la scară globală - Evaluări pentru cei mai buni angajatori din Turcia sub titlurile „Încredere”, „Conducere eficientă”, „Valori”, „Creșterea angajaților” Potențial” și „Inovație” în curs. Completand evaluarea cu un rating global de satisfactie de 97%, Kariyer.net a aratat inca o data ca este printre locurile in care este cel mai de dorit sa lucrezi, datorita culturii corporative sustenabile, de succes si corecte pe care o ofera angajatilor sai cu acest certificat.
„Ratele ridicate de satisfacție în cultura noastră la locul de muncă sunt cea mai mare mândrie a noastră”
CEO-ul Career.net, Fatih Uysal, a declarat că se află încă o dată în acest an pe lista celor mai buni angajatori din Turcia și a spus: „Kariyer.net este o companie de tehnologie care produce soluții digitale pentru toate procesele de recrutare. Împreună cu angajații noștri, lucrăm cu devotament pentru a găsi candidați și angajatori jobul sau colegul lor visat. A avea o cultură corporativă corectă și de încredere este cel mai important factor atât pentru noi și colegii noștri, cât și pentru candidații și angajatorii noștri. Aducerea candidaților noștri împreună cu cei mai potriviți angajatori este cel mai important aspect al jobului nostru. Cu toate acestea, dincolo de asta, este foarte valoros pentru noi să păstrăm cultura la locul de muncă pe care am creat-o cu strategia noastră de management al angajaților, pe care am construit-o pe corectitudine și fiabilitate. Este o mare sursă de mândrie pentru noi că colegii noștri adoptă cultura și valorile noastre corporative și că am atins un nivel ridicat de satisfacție de 97% ca urmare a evaluărilor lor. În acest context, Premiul pentru cei mai buni angajatori din Turcia, pe care l-am primit pentru prima dată în 2018, ne-a încurajat să ridicăm ștacheta în fiecare an. În cele din urmă, cu acest succes pe care l-am obținut în 2023, ne angajăm să continuăm să facem tot posibilul pentru colegii noștri.”