Instruirea pentru creșterea gradului de conștientizare a fost oferită personalului din Motaș: „Sala de ședințe de la Motaș” a avut loc „Instruire de sensibilizare a calității”.
În sfera de pregătire organizată de Resurse Umane, s-a transmis importanța și metodele de obținere a calității în munca și serviciile furnizate personalului care lucrează în instituție.
Au fost explicate cu exemple conceptul de calitate, implicațiile Managementului calității pentru întreprindere, implicațiile Managementului calității pentru angajați, practicile privind calitatea eșantionului în întreprinderi, participarea, lanțurile de calitate, instrucțiunea, procedura, misiunea, viziunea.
Managementul calității totale are loc ca urmare a abordării sistematice și a contribuției tuturor angajaților la cerințele de calitate umană, de afaceri, produse sau servicii utilizate pentru a răspunde nevoilor clienților. Ideile și obiectivele tuturor angajaților sunt utilizate în fiecare proces implementat în această formă de management și toți angajații sunt incluși în calitate. Managementul calității totale; Acesta își propune să obțină satisfacția clienților pe termen lung, să obțină beneficii pentru personalul și societatea sa și se concentrează pe calitate.
Fii primul care comenteaza