Statul Republicii Turcia, care a intrat în vigoare în temeiul articolului adițional 18 din Regulamentul general privind examenele care urmează a fi susținute pentru prima oară numiri în funcții publice, care a intrat în vigoare prin Hotărârea Consiliului de Miniștri din data de 3/2002/2002 si numerotat 3975/6, pentru incadrarea in Directia Generala a Cailor Ferate de Stat a Republicii Turcia.Conform prevederilor Regulamentului Directiei Generale Administrare Cai Ferate, Consilier Juridic si Examinare si Numire Avocati, Avocatii vor fi recrutat prin examen pentru a fi numit în (8) posturi vacante de avocat.
Examenul de admitere va avea loc la Ankara (Departamentul de Resurse Umane) pe 20.12.2017 cu metoda orală. Examenul oral va începe la ora 09.30, iar dacă nu se încheie în aceeași zi, examenul va continua în zilele următoare. Candidații care sunt eligibili pentru a participa la examenul oral pot fi găsiți pe site-ul web al companiei noastre (http://www.tcdd.gov.tr/duyurular) și panou de anunțuri. Candidații înscriși la examen nu vor fi eliberați separat.
| NUMĂR DE POZIȚII | LOCUL DE MUNCĂ TREBUIE DENUMIT |
| 1 | Sediul principal |
| 2 | Direcția Regională 1 Haydarpaşa (Eskişehir, Bursa, Bilecik, Sakarya, İzmit, İstanbul, Tekirdağ, regiunea Edirne) |
| 1 | Direcția a 2-a regională Ankara (Niğde, Kayseri, Yozgat, Kırıkkale, Ankara, Çankırı, Karabük, Zonguldak; regiunea Eskişehir) |
| 1 | Direcția a 3-a regională Izmir (Izmir, Manisa, Aydın, Balıkesir, Ușak, regiunea Denizli) |
| 2 | Direcția a IV-a regională Sivas (Kayseri, Yozgat, Sivas, Erzincan, Erzurum, Kars, Tokat, Amasya, regiunea Samsun) |
| 1 | Direcția regională a 7-a Afyonkarahisar (Eskişehir, Kütahya, Afyonkarahisar, Konya, Isparta, regiunea Burdur) |
I- EXAMEN CONDIȚII DE APLICARE
a) Sa indeplineasca conditiile generale prevazute la art. 657 din Legea functionarilor publici nr. 48,
b) A primit cel puțin 2016 de puncte la examenul de selecție a personalului public 3 tip punctaj KPSSP75,
c) să fie absolvit de facultăți de drept sau instituții de învățământ superior a căror echivalență este acceptată de Consiliul Superior al Învățământului,
ç) Să aibă licență de avocat în ultima zi a datei cererii.
d) Să îndeplinească condițiile de sănătate specificate în Directiva privind sănătatea și psihotehnica a întreprinderii noastre. (Directiva privind sănătatea și psihotehnica este inclusă în secțiunea legislativă a site-ului nostru).
e) Candidații care au dreptul de a fi numiți ca urmare a examenului care urmează să se susțină nu vor solicita schimbarea locului timp de cel puțin 5 ani. Această declarație va fi luată.
II- DOCUMENTE NECESARE PENTRU APLICARE:
a) Formularul de candidatură pentru examene trebuie obținut de la Departamentul de Resurse Umane sau de pe site-ul Companiei noastre
b) copie autorizată a diplomei sau certificatului de absolvire (copie legalizată a certificatului de echivalare a diplomelor absolvenților în străinătate);
c) Trei fotografii de pașaport,
ç) imprimarea pe calculator a documentului rezultat KPSS,
d) Curriculum vitae,
e) copie autorizată a licenței avocatului.
Documentele menționate mai sus trebuie depuse la Departamentul Resurse Umane până la sfârșitul programului de lucru. Aceste documente pot fi aprobate de către instituțiile publice sau organizația TCDD în locul unde se află candidatul, cu condiția prezentării originalului.
III- TIPUL DE APLICARE, LOC, SUBIECTE DE EVALUARE ȘI DE EXAMEN:
Fiecare candidat poate candida doar pentru unul dintre locurile de muncă care urmează să fie numiți.
Aplicațiile se vor închide la sfârșitul programului de lucru pe 24, începând de la data publicării prezentului anunț. Pentru a participa la examen, candidații trebuie să completeze formularul de înscriere la examen în format electronic, să semneze tipărirea formularului și să depună cererea personal sau prin poștă la adresa Direcției Generale Resurse Umane TCDD, Anafartalar Mahallesi Hipodrom Caddesi Nr: 11 Altındağ/ANKARA, împreună cu documentele menționate mai sus. Întârzierile poștale și cererile nedepuse în termenul specificat în anunț nu vor fi luate în considerare.
Dintre candidații care îndeplinesc cerințele de aplicare, sunt invitați la examen de cinci ori numărul de posturi pentru fiecare post ce urmează a fi numit, conform ordinii făcute începând de la cel cu cel mai mare punctaj KPSSP3. La examenul de admitere sunt invitați și candidații care au același punctaj ca ultimul candidat în ceea ce privește tipul de punctaj KPSSP3. Candidații selecționați sunt anunțați pe site-ul web TCDD și pe panoul de anunțuri.
1) Subiectele de examen sunt:
a) Legea constituțională
b) Drept civil
c) Legea obligațiilor
ç) Drept comercial
d) Legea privind procedura civilă
e) Legea privind executarea și falimentul
f) Legea administrativă
g) Legea procesului administrativ
ğ) Drept penal
h) Legea procedurii penale
i) Legea muncii
2) La examenul oral, candidații:
a) nivelul de cunoștințe privind subiectele de examen,
b) Înțelegerea și rezumarea unui subiect, capacitatea de exprimare și puterea de raționament;
c) meritul, capacitatea de a reprezenta, caracterul adecvat al comportamentului și reacțiile la profesie,
ç) încrederea în sine, persuasivitatea și credibilitatea,
d) Capacitatea generala si cultura generala,
e) deschiderea spre evoluțiile științifice și tehnologice
Acestea sunt evaluate acordând puncte separat pentru aspectele lor. Candidații sunt evaluați de către Comisia de examinare pe cincizeci de puncte pentru clauza (a) din paragraful 2 și zece puncte pentru fiecare dintre caracteristicile înscrise în alte clauze, iar punctele acordate se consemnează separat în procesul-verbal. Pentru a fi considerată reușită la examenul oral, media aritmetică a punctajelor acordate de președintele comisiei și membrii din o sută de puncte complete trebuie să fie de cel puțin șaptezeci. În cazul în care media aritmetică a punctajelor la examen este egală, candidatul cu scorul KPSSP3 mai mare se află în fruntea clasamentului.
IV- REZULTAT EXAMEN ŞI OBIECTIE:
Candidații care au punctat 100 sau mai mult din 70 la examenul oral; Pornind de la candidatul cu cel mai mare punctaj, pentru fiecare loc de muncă ce urmează a fi numit, se stabilește lista câștigătorilor formată din candidații principali atât cât numărul de posturi și numele candidaților supleanți, jumătate dintre aceștia.
Lista de candidați de rezervă, care va fi creată în ordinea succesului, este valabilă șase luni de la anunțarea rezultatelor examenului. În această perioadă, dintre candidații care sunt eligibili pentru a fi numiți în funcțiile de Avocat din lista principală, cei care nu își încep funcția din diverse motive sau cei care sunt numiți, dar părăsesc funcția din orice motiv sunt înlocuiți cu numirea din rezervă. lista în ordinea succesului.
Rezultatele examenului sunt anunțate pe site-ul web al întreprinderii noastre și la avizier. În plus, se face notificare scrisă candidaților care au câștigat efectiv examenul și candidaților supleanți care se află în ordinea numirii.
Candidații pot contesta rezultatele examinării în scris în termen de zece zile de la data anunțării rezultatelor testelor. Apelurile sunt evaluate și finalizate de Comisia de examinare în termen de cel mult șapte zile lucrătoare și sunt notificate în scris în scris.
Dintre cei care promovează examenul de admitere, rezultatele examenului celor cărora li se constată că au făcut declarații false sau au dat documente în formularul de înscriere la examen vor fi considerate nevalide și nu se va face numirea acestora. Chiar dacă sarcinile lor sunt făcute, acestea sunt anulate. Ei nu pot pretinde niciun drept. Împotriva acestor persoane se face plângere penală la Procuratura Generală.
Nu vor fi numiți cei care reușesc examenul de admitere și nu depun documentele solicitate în termenul specificat în anunț.
Fii anunțat.
Faceți clic pentru formularul de cerere.
Fii primul care comenteaza