Direcția generală EGO a municipalității metropolitane Ankara își continuă formarea profesională continuă, pe care o oferă în mod regulat în fiecare an, pentru a spori competența profesională a șoferilor.
Cu instruiri în timpul serviciului oferite în mod regulat de către experții în domeniu, șoferii primesc instruire pe mai multe subiecte diferite, cum ar fi concepte de bază legate de trafic, tehnici de conducere sigură, dezvoltarea comportamentului, comunicare publică, siguranță urbană și pachete suspecte.
Direcția generală EGO, înainte de a-și începe serviciul, îi supune pe șoferii de autobuz la instruiri care le vor spori competențele și echipamentele profesionale și supune noilor recruți și șoferi care sunt încă de serviciu la formare continuă pe tot parcursul anului. În cursurile de instruire pentru șoferii EGO, care sunt responsabili pentru transportul public urban între 700 și 750 de mii de cetățeni ai capitalei; Sunt oferite prelegeri teoretice și practice, inclusiv conducerea în siguranță, utilizarea autobuzelor articulate și informații tehnice despre autobuze.
TESTELE DE COMPORTAMENT SE APLICĂ CU PSIHOLOGUL
Oficialii Direcției Generale EGO au declarat că noii șoferi au participat la cursurile de formare continuă în afară de șoferii existenți și au subliniat că șoferii ar trebui să obțină mai întâi note de succes din sistemul de evaluare psiho-tehnică.
Oficiali ai OUG au declarat că intenționează să îmbunătățească standardele serviciilor de transport public prin creșterea instruirilor oferite șoferilor.
„Aplicăm teste de evaluare psiho-tehnică șoferilor din centrul de instruire. În antrenamentele și testele efectuate cu simulatorul la standarde internaționale, sunt verificate caracteristicile mentale ale conducătorilor auto, cum ar fi percepția, atenția, memoria, raționamentul și abilitățile psiho-motorii și abilitățile constând din viteza de reacție, coordonarea ochiului, mâinii și piciorului. La teste, șoferii; Sunt măsurate și atitudinile-comportament, obiceiurile și trăsăturile de personalitate, asumarea riscurilor, agresivitatea, responsabilitatea și autocontrolul. După testele și examinările efectuate de psihologi, se întocmește un raport dacă acestea sunt suficiente pentru profesia de conducător auto. După ce se asigură aceste controale și altele similare, șoferii încep să servească în transportul public. "
Afirmând că personalul șoferului este întotdeauna reînnoit în conformitate cu nevoile de transport în comun ale cetățenilor, oficialii au mai declarat că noii șoferi sunt înlocuiți de persoane care sunt pensionate sau care părăsesc voluntar profesia sau sunt concediați dacă sunt considerați deficienți.
Fii primul care comenteaza