Asigură faptul că creșterea producției și sortimentul de clienți, a descris dividende acționarilor, cu distribuția, consumul de materii prime și materialele pe care le utilizează, în principal, prin intermediul producătorilor interni, inclusiv responsabilitatea socială care trece toți furnizorii și a implementat proiectul cu toate segmentele societății la fericit Kardemir, angajații fericit cu Contractul Colectiv de Munca semnat astăzi el. Cu Kardemir Ozcelik Asociația Business este un timp între curs de desfășurare care acoperă anii 2019 și 2020-14. Perioada Contract Colectiv de Muncă, care a dus la sesiunea de astăzi cu acordul.
Sesiunea companiei sediul de astăzi a avut loc la Kamil Gulec Președinte, Vice Președinte și CEO Dr. Ömer Faruk Oz Hussein SOYKAN cu timp ce participa alți oficiali ai companiei, în timp ce Uniunea președintele Partidului Yunus Miller, vicepreședinte Bayram Altun, Recep Akyel, Ferhan OneR și secretarul general al Hijra Bozoklu Karabük Sucursala Președintele și manageri a avut loc în tabel.
La sfârșitul sesiunii de astăzi, unde s-au discutat salariile și beneficiile sociale, părțile au dat mâna de la masă.
Odată cu semnarea contractului, tarifele orare ale angajaților;
13,19 pentru primele șase luni
IPC pentru a doua jumătate a anului,
IPC pentru a treia șase luni,
Punctele CPI + 1 pentru a patra șase luni,
În timp ce în creștere, drepturile sociale în primul an 18, al doilea an CPI + 1 puncte au fost majorate.
În cadrul contractului, în știri au avut loc angajații cu înalți angajați ai anului 15 și angajații care așteptau scena. În consecință, tuturor angajaților cu angajați senior ai 15 de ani sau mai mult va fi plătit un salariu lunar brut al 400-TL și 9. angajații vor fi transferați la niveluri de 10 și mai mari.
După semnarea Acordului colectiv de muncă, patronul și delegația sindicală au trecut la Piața Haddehane din Kardemir și au împărțit rezultatele contractului cu angajații.
Adresându-se angajaților de aici, Kamil Güleç, președintele Consiliului de Administrație al Kardemir, a declarat că Kardemir este o familie foarte mare. „Acum 25 de ani ne-am opus închiderii acestor fabrici cu dvs. Ne-am unit mâinile cu regretatul Metin Türker și am luptat împreună ca Uniune Özçelik İș, Confederația Hak İș și populația locală Karabük. La sfârșitul acelei lupte, am împiedicat închiderea Kardemir și am reușit să o privatizăm. Suntem recunoscători tuturor celor care au contribuit la această problemă și ne amintim de cei care ne-au lăsat cu milă. În urmă cu 25 de ani, Kardemir este o familie mare și am scris în inima mea când scriam pe pereți că firma este a noastră. Sunt foarte fericit acum. Văd că și voi toți sunteți foarte fericiți. Pentru a vă face fericiți, am încheiat cu bucurie Acordul de negociere colectivă pe care îl continuăm astăzi cu sindicatul nostru. 2019 este ultimul an al obiectivelor pe care ni le-am propus pentru Kardemir de la început. Cu alte cuvinte, ne-am propus cu un efort în urmă cu 15 ani, vizând 3-3,5 milioane de tone și dorind să realizăm o investiție de peste 2 miliarde de dolari. În ultimii 15 ani, am realizat aceste investiții beneficiind de stabilitatea financiară cu sprijinul actualului nostru guvern, al președintelui și al prim-miniștrilor noștri. Suntem pe punctul de a termina anul acesta. La sfârșitul anului, toate cele mai grele investiții noastre se încheie. În acest an dificil, am făcut tot posibilul și am făcut sacrificiul necesar în contract, având încredere în voi. Kardemir este un întreg cu toți angajații săi, sindicatul său, acționarii, toți managerii și consiliul de administrație, este o familie. Este cea mai mare parte a oamenilor din Karabük. Zâmbește mereu. Atâta timp cât Kardemir poartă această identitate corporativă, fii întotdeauna fericit și aduce pace familiei și copiilor tăi. Cheltuiți-vă veniturile în cele mai frumoase locuri pentru transpirație. Mult succes cu acest contract pentru voi toți, Karabük și industria țării noastre "
În discursul său la vicepreședintele consiliului de administrație Kardemir Ömer Faruk ÖZ, el a declarat că Kardemir a atins cea mai mare perioadă de rentabilitate în 2018 de când a fost privatizată și a menționat că cel mai mare efort în acest sens aparține angajaților. Ömer Faruk Öz a spus că 2018 a fost un an bun pentru industria siderurgică, dar că industria s-a contractat puțin pentru 2019 și următorii ani: „Ca conducere, nu vom permite ca Kardemir să fie afectat de acest lucru. Vom produce oțeluri cu valoare adăugată ridicată. Am realizat prima producție de roți de cale ferată. Am început să producem oțelurile utilizate de industria auto. În prezent, industria de apărare de top din Turcia în care investește și Kardemir am stabilit o comisie pentru industria de apărare. Kardemir va produce acum oțelurile utilizate în industria de apărare. Cu siguranță vom produce pene și le vom da unităților industriale din Karabük cu buștenii pe care îi producem. Pentru că cei care lucrează acolo sunt lucrătorii noștri. Nici noi nu îi vom face victime, dar, în calitate de Kardemir, vom începe să producem oțel cu valoare adăugată mare de acum înainte. Kardemir va ieși din economia în scădere a sectorului. Vom crea un Kardemir mai puternic, mână în mână, inimă și suflet ”
Apoi, președintele Uniunii Ozcelik-Is Yunus Degirmenci, care a venit pe podium, a informat angajații despre creșterea salariilor realizată în Contractul Colectiv de Muncă semnat în discursul său. Recunoscând administrația Cardemir pentru abordarea sa în procesul de contract, președintele general, Değirmenci, a dorit ca contractul să fie benefic pentru toți angajații Kardemir.
Fii primul care comenteaza