Continuându-și creșterea cu capacitățile sale în creștere și devenind mai frumos cu investițiile sale de mediu, Karabük Iron and Steel Works (KARDEMİR) continuă să conștientizeze activitățile sale pentru angajații săi. KARDEMİR, care găzduiește diferite evenimente în fiecare an în timpul Săptămânii de Sănătate și Siguranță în Muncă 4-10 mai, sărbătorește anul acesta o săptămână completă a SSM.
Sărbătorile Săptămânii OHS din KARDEMİR, care au început în prima zi a Ramadanului cu sacrificii și rugăciuni în diferite părți ale proceselor de producție, au continuat cu evenimente organizate la Centrul de Educație și Cultură din cadrul companiei.
KARDEMİR Președinte al Consiliului de Administrație Kamil Güleç și Director General Dr. Hüseyin Soykan și alți oficiali și angajați ai companiei au participat.
Imnului Național și a început citirea Coranului recitarea cu evenimente festive, proiecții de film a continuat cu istoria Kardemir. Vorbind despre semnificația și importanța zilei pentru discursul directorului general Dr. Hüseyin Soykan a dat mesaje importante angajaților săi privind sănătatea și securitatea în muncă. Sănătate și Securitate în Muncă în obiectivul principal, care ar putea afecta sănătatea lucrătorilor și situații periculoase care pot prezenta un risc pentru ei, determinarea în prealabil, luând măsurile necesare și compania noastră a subliniat că furnizarea unui mediu de lucru sigur director general al Genocidului, în timp ce această responsabilitate doar la conducere, executive, inginer sau nu o responsabilitate a formei, a spus că o responsabilitate față de toți angajații.
La începutul anului 2000 mii de tone de oțel care produc xnumx'l Kardemir astăzi că 600 milioane de tone de producție și pentru a atinge obiectivele companiei noastre este de a spune că 2,5 milioane de tone director general Dr. Hussein SOYKAN „Acest lucru Kardemir să vină într-o mult mai crud, mult mai manipulare, aceasta înseamnă utilizarea trenurilor rutiere și multe altele. Acest lucru ne cere să fim mai atenți cu privire la sănătatea și securitatea ocupațională
El a spus: uz Analizăm cauzele, cauzele profunde și rezultatele unui accident de muncă. Încercăm să luăm măsuri pentru a preveni repetarea următoarei etape. Cu toate acestea, trebuie să găsim o modalitate de prevenire înainte și după un accident de muncă. Asta numesc proactivitate. Deci, pentru a defini dreptul de afaceri, dreptul de a identifica riscurile potențiale și va minimiza aceste riscuri este de a lua măsurile corecte. Aceasta este calea care ne va conduce la producția de oțel üretim fără accidente. Hussein SOYKAN angajații săi, care nu poate analiza în mod corect potențialul de accidente de locuri de muncă, bulunarak au fost identificate corect și a cerut să ia măsuri adecvate pentru a corecta. Toate procesele de afaceri care urmează să fie revizuite și evaluările riscurilor necesare prin luarea măsurilor existente de adecvare cu măsuri suplimentare la cerințele cere ca din nou să re-depus SOYKAN BE, dar a menționat că, în acest mod posibil de a produce un oțel fără accidente.
Sănătatea și siguranța angajaților este cea mai valoroasă problemă pentru ei și nimic mai important decât sănătatea și siguranța angajaților nu poate fi spus că directorul general. Hüseyin Soykan a declarat că acest lucru se aplică tuturor subcontractanților, angajaților, clienților și vizitatorilor din lanțul de aprovizionare. Görev Ne petrecem cu toții o parte importantă din viața noastră la locul de muncă. Locul nostru de muncă este aproape a doua locuință a noastră. Toată lumea ar trebui să vină în siguranță în acest cuib, să lucreze cu încredere și să se întoarcă în siguranță la familia sa. Eu, în calitate de coleg și de director general, vă doriți să fiți toți pașnici. Vreau să lucrați pașnic. Dacă lucrați pașnic, veți fi productiv dacă sunteți în siguranță. Kardemir crește, Karabük crește, țara noastră crește dacă ești eficient
Prima sesiune de zi a activităților Săptămânii SSM din KARDEMİR a continuat cu concursurile de sloganuri cu tematică SSM organizate în companie și acordarea de premii a unității și angajatului care a oferit cele mai multe sugestii SSM, precum și a inginerilor șefi care nu au experimentat un accident de munca in ultimii 1, 3 si 5 ani.
Elevii de la Educație Specială Şafak au dat culoare activităților Săptămânii OHS cu un spectacol de dervișuri și un recital de pian. După spectacolul foarte apreciat și recitalul de pian, programul s-a încheiat după ce copiii au primit darurile.
Fii primul care comenteaza