TCDD Tașımacılık A.Ș., la care au participat ofițerul de transport-președintele Sen Kenan Çalışkan și vicepreședintele İbrahim Uslu și Mehmet Yıldırım. Ședința Consiliului de Administrație al Instituției 2019/2 a avut loc miercuri, 18 decembrie.
TCDD Transportation Inc. Solicitările Ofițerului General de Transport Sindical autorizat-Sen au fost discutate în cadrul ședinței CCM care a avut loc la Direcția Generală sub președinția directorului general adjunct Erol Arıkan. Comisia a lucrat la articole și a decis asupra solicitărilor Ofițerului de Transport-Sen, după cum urmează.
TCDD Transportation Inc. Solicitările și rezultatele noastre ale reuniunii JCC 2019/2 sunt următoarele;
1- La garniturile de tren cu motor, primele două rânduri după marchiză trebuie închise și transformate în compartimente de siguranță. În acest fel; Argumentele dintre pasageri și personalul trenului care doresc să aplice regulile vor fi prevenite, iar plângerile pasagerilor vor fi, de asemenea, reduse. (Departamentul de întreținere a vehiculelor)
- Lucrările necesare vor fi inițiate prin luarea unor aranjamente în legislație pentru situația în cauză.
2- Instalarea balustradelor pe partea dreaptă și stângă a tuturor locomotivelor DE 33000, DE 22000 și DE 24000. Este important pentru personalul mecanic și de întreținere a vehiculelor în ceea ce privește sănătatea și securitatea în muncă. (Departamentul de întreținere a vehiculelor și Departamentul de management al siguranței corporative)
- Direcția Întreținere Vehicule a început să lucreze la această problemă, iar lucrările în cauză au fost proiectate începând cu data de 26.04.2019. Se prevede o perioadă de maxim 2-4 ani. Se va aplica tuturor Locomotivelor în curs de revizuire.
3- TCDD Transportation Inc. Antrenează personalul în timpul conducerii; Efectuarea aranjamentelor și autorizațiilor necesare pentru a asigura accesul la informații precum starea traficului, viteza, numărul locomotivei, numărul trenului, numărul călătoriei trenurilor din sistemul TCDD TIS. (Departamentul de întreținere a vehiculelor)
- Acesta va fi evaluat când sistemul este activ.
4- Amenajarea secției de poliție din Gara Ankara ca cameră de odihnă pentru personalul activ după evacuarea în sfera de planificare. (Departamentul Servicii de Suport)
- Nu există nicio planificare așa cum se menționează în articol.
5- Stabilirea unei navete pentru personalul care lucrează la Centrul de logistică Balıkesir Gökköy pentru a călători la și de la locul de muncă. (Departamentul Servicii de Suport)
- Conform legislaţiei, nu există alte facilităţi de servicii decât Centrul. La Centrul Logistic Gökköy, 3 vehicule sub denumirea de vehicule de serviciu servesc în prezent pentru transportul personalului la și de la locul de muncă.
6- Eliminarea deficitului de personal activ la Tehnician Vagon, Ofițer Logistic, Ofițer Organizare Tren și alte titluri. (Departamentul Resurse Umane, Departamentul Întreținere Vehicule și Departamentul Logistică)
- Procesele de recrutare a personalului continuă în conformitate cu nevoile.
7- Când linia Samsun – Kalın este deschisă, trebuie să se acorde prioritate cererilor de transfer ale personalului care a servit anterior în această regiune. (Departamentul de Resurse Umane)
- Procesul privind această situație este în prezent în desfășurare. Cererile de transfer ale personalului care deservesc în această regiune vor fi evaluate mai întâi.
8- Personalul care este calificat pentru a fi Consultant de Mărfuri Periculoase ar trebui să poată fi repartizat la Instituția în care lucrează sau la alte Instituții și Organizații Publice, pe lângă atribuțiile lor principale, prin respectarea programului de lucru stabilit, cu condiția să aibă documentul necesar. Personalul ar trebui să fie repartizat la minimum 3 și maximum 5 locuri de muncă și salarii suplimentare trebuie plătite personalului relevant. (Departamentul Corporate Management al Securității și Departamentul Contabilitate și Finanțe)
- O astfel de plată nu se poate face pentru că nu-și are locul în legislație.
9- Deschiderea transferului electronic de două ori pe an, luând în considerare cererile de transfer de personal în întreaga organizație. (Departamentul de Resurse Umane)
- Aceste transferuri vor fi efectuate în urma finalizării cererii noastre și a lucrărilor de personal din Normă.
10- Deschiderea Cursului Mediu Tracțiune și asigurarea participării Mașinilor, Tehnicienilor de Vagoane și Inspectorilor. (Departamentul de Resurse Umane și Departamentul de întreținere a vehiculelor)
- Cursul Cer Nivel Intermediar va fi deschis în 2020, iar cererea de participare la acest curs a titlurilor menționate în articol va fi examinată și depusă la Direcția Generală.
11- Schimb de mașinist de supraveghere care lucrează la Direcția Generală a Întreprinderilor TCDD și TTG care lucrează la TCDD Tașımacılık A.Ş. (Departamentul de întreținere a vehiculelor, departamentul de logistică, departamentul de resurse umane și departamentul de management al siguranței corporative)
- Studiile pe acest subiect continuă la un nivel înalt. S-a convenit în principiu în studiile efectuate la nivel de minister, iar studiile pe partea de legislație continuă.
Fii primul care comenteaza