Președinte IMM Ekrem İmamoğlua vizitat șoferii de metrou și tramvai care au continuat să lucreze în zilele grele. İmamoğlu a spus: „Încercăm să oferim servicii de transport. Sunt eroi ai serviciului de transport, tu ești.” a spus.
Președintele Municipiului Metropolitan din Istanbul (IMM). Ekrem İmamoğluau început vizite de moral la personalul instituțiilor care a fost nevoit să lucreze în timpul epidemiei de coronavirus care a afectat țara noastră, precum și întreaga lume. Ekrem İmamoğlu, în cadrul acestor vizite, sa întâlnit pentru prima dată cu mecanicii de tren în campusul din Topkapı, prima stație a liniei de tramvai T4 Topkapı–Mescid-i Selam.
„Nu avem prieteni în stare critică”
Directorul general al Metro Istanbul, Özgür Soy, a susținut primul discurs în cadrul ședinței, în conformitate cu regulile de distanță socială. Soy a spus: „Aceștia sunt prietenii noștri care își aplaudă lucrătorii din sănătate în fiecare zi și îi aduc acasă și lucrează. Le aplaudăm mereu. Din păcate, am avut și câțiva prieteni bolnavi recent. Au existat și participanți la carantină. Continuăm cu dificultate. Slavă Domnului că nu avem un prieten care este în stare critică. Ne așteptăm ca cei care s-au recuperat să ni se alăture din nou. Ne confruntăm cu un proces atât de dificil. Vom supraviețui cu sprijinul tău. ” a spus el.
„Suntem Martori ai Istoriei ...”
Președintele Imamoğlu, care și-a început discursul după directorul general Soy, a subliniat că este încântat să fie alături de angajați și a subliniat că a fost trecut un proces istoric atât în lumea cât și a țării noastre. İmamoğlu a spus: „Acesta este un proces pandemic în care întreaga lume se simte reciproc pentru prima dată. Într-un fel, suntem martori ai istoriei. O altă responsabilitate apare la persoanele care experimentează astfel de perioade. Există, de asemenea, obligația de a vă pregăti pentru următoarea perioadă. În acest sens, eu sunt unul dintre cei care cred că regulile vor fi rescrise, lumea va păși într-o nouă ordine și că toți avem responsabilitatea în acest moment. Acest proces nu are o lectură simplă în mintea mea. Când mă conectez din diferite părți ale lumii, ascult sentimente similare din partea celor care sunt administratori în orașe ca noi. ” a vorbit.
„Sunteți Eroii Transportului ...”
Subliniind că IMM încearcă să ofere servicii de transport în timp ce trece prin condiții dificile ca țară, Ekrem İmamoğlu, „Există eroi ai serviciilor de transport; esti tu. O misiune în condiții dificile. Câți dintre noi vom rămâne sănătoși? Cât timp va fi durabil acest serviciu? De asemenea, suntem responsabili pentru realizarea tuturor acestor planuri, calcule și copii de rezervă. Aceasta nu este o chestiune simplă. Mă rog pentru sănătatea tuturor, în timp ce continuăm să slujim. Dumnezeu să vă binecuvânteze pe toți și pe familia voastră.” el a spus.
„Numărul pasagerilor a crescut într-o săptămână…”
Amintind că toată lumea din diferite profesii a depus un efort deosebit pentru a desfășura procesul într-un mod sănătos, İmamoğlu a declarat că Istanbulul trebuie să fie izolat pentru a proteja oamenii orașului, „Nu spun asta, aceasta nu este opinia mea personală. Când am spus-o în prima zi, am vorbit cu oamenii de știință citind rapoarte științifice și am exprimat acest lucru din 24 martie. Cine vrea să spună, nu ieși pe străzi, dar asta o cere. Săptămâna trecută am transportat luni 890 de mii de oameni, ieri am transportat 1 milion 110 mii de oameni conform rapoartelor noastre. A crescut atunci când ar trebui să scadă. Nu este o păcat pentru oamenii care au contribuit la acest efort? Conform unor date, s-a stabilit că 2 milioane și jumătate de persoane sunt mobile în funcție de mișcările telefonului mobil. Când te uiți la asta, este 15%, dar 2 milioane și jumătate. ” a spus el.
„Zile dificile, dar vom depăși…”
Primarul Imamoglu le-a mulțumit șoferilor de tren pentru eforturile depuse în acest proces și a subliniat că le-a fost recunoscător. Subliniind că angajații nu ar trebui să perturbe regulile de igienă la domiciliu, İmamoğlu a continuat:
„Momente grele. Dar vom depăși. Ne vom pregăti pentru noua perioadă, forma de management se va schimba. Angajatul trebuie să fie diferit, administratorii trebuie să fie diferiți. Copiii noștri care trăiesc în aceste zile vor vedea mâine, vor scrie și desena alte lucruri. Ei vor privi un alt concept. Nu vor uita motivele pentru care sunt prinși în casă timp de o lună, două luni și trei luni. ”
Fii primul care comenteaza