În aprilie, scăderea anuală a numărului de coloniști care au angajat İȘKUR, 89 la sută la Istanbul, a fost de 76 la sută în Turcia. Absolvenții de învățământ superior au constituit 28,5 la sută dintre cei care s-au stabilit la Istanbul. Cu toate acestea, printre absolvenții învățământului superior, nu a existat relocarea publică prin İȘKUR. În martie, 27% din cererile de ajutoare pentru șomaj au fost formulate din Istanbul. Într-un an, cererile au crescut cu 40 la sută, în timp ce numărul persoanelor care au meritat șomaj a scăzut cu 4,6 la sută. Conform datelor din martie, 64% din locurile de muncă din Istanbul au angajat trei sau mai puține persoane.
Municipalitatea metropolitană din Istanbul Oficiul de statistică din Istanbul a publicat Buletinul de economie Istanbul pe piața muncii din iunie 2020, unde este evaluată piața muncii pentru Istanbul. Buletinul conținea următoarele informații:
Angajatorii cu İȘKUR au scăzut cu 89 la sută într-un an
În aprilie 2020, numărul celor care s-au stabilit la Istanbul prin İȘKUR a scăzut cu 89 la sută față de aceeași lună a anului precedent și cu 70,7 la sută față de luna precedentă, ajungând la 4 mii 51. În general, procentul Turciei, comparativ cu aceeași lună a anului precedent, numărul de persoane care s-au stabilit angajate în aprilie 76, o scădere de 59 la sută față de luna precedentă a fost de 30 mii 286. Recrutarea coloniștilor, 32% din Istanbul, a constituit 35% din femei în Turcia
Nu există absolvenți de studii superioare care intră în public cu İȘKUR
Absolvenții de învățământ superior au constituit 28,5 la sută dintre cei care s-au stabilit la Istanbul în aprilie. Niciun absolvent de studii superioare nu a fost încadrat în locuri de muncă publice prin İȘKUR. Absolvenții de învățământ superior care au început să lucreze în sectorul privat au fost de 153 mii în martie.
Numărul solicitanților pentru ajutoarele de șomaj a crescut cu 40%
prestații de șomaj la Istanbul, în Turcia, 27% din numărul de solicitanți, 40% comparativ cu aceeași lună a anului precedent cu numărul solicitanților din martie; Față de luna precedentă, aceasta a crescut cu 48%, până la 58 mii 672. În martie, numărul persoanelor care au meritat indemnizații de șomaj a scăzut cu 4,6 la sută față de anul precedent și cu 6,4 la sută față de luna precedentă.
Numărul angajaților asigurați a fost de 5 milioane 376 mii 674
În martie 2020, numărul total de asigurați activi la Istanbul a crescut cu 17 mii 197 de persoane față de luna precedentă, 5 milioane 376 mii 674; Creșterea cu 125 de mii de 442 de persoane în Turcia a fost de 22 milioane 21 mii 671. Atât la Istanbul, în Turcia, cât în luna precedentă și au crescut numărul asiguratilor sub 4 4B. Pentru a reduce numărul de asigurați sub 4C în Turcia. În comparație cu anul precedent, în luna martie a crescut și numărul asiguratilor sub 4A și 4C în Turcia, Turcia a redus numărul total de asigurați în contextul 4B.
Câștigul mediu zilnic a crescut cu 17 la sută de la an la an în martie
În martie 2020, câștigurile medii zilnice atât în Istanbul, cât și în Turcia au crescut cu 17% față de aceeași lună a anului precedent și au devenit 171 TL. În Istanbul, cea mai mare creștere a fost înregistrată la angajații din sectorul privat cu 17,5 la sută, în timp ce cea mai mică creștere a fost înregistrată la angajații publici cu 12,8 la sută.
Câștigul mediu zilnic a fost de 166 TL pentru femei și 173 TL pentru bărbați
Conform datelor din martie 2020, câștigul mediu zilnic în Istanbul a crescut cu 17,4% pentru femei față de aceeași lună a anului precedent și a ajuns la 166 TL, în timp ce pentru bărbați a crescut cu 16,9%, până la 173 TL. În Turcia, câștigul mediu zilnic al femeilor în luna martie a fost de 141 de lei, iar cel al bărbaților a fost de 155 de lei.
64 la sută din locurile de muncă din Istanbul angajează trei sau mai puține persoane
În Istanbul, numărul total de locuri de muncă a ajuns la 538 mii 956 în martie. Ponderea locurilor de muncă care angajează cel mult 3 persoane în totalul locului de muncă a fost de 64 la sută. Ponderea locurilor de muncă care angajează 50 sau mai puține persoane, din care 30 la sută dintre asigurați sunt angajați, a fost înregistrată la 96 la sută. În Turcia, 31 la sută din numărul de persoane care angajează peste o mie de locuri de muncă și activități la Istanbul, a ajuns la 35 a crescut cu 485 de unități față de martie a anului trecut.
Folosind datele, a fost pregătit Buletinul pieței muncii, Instituția de securitate socială (SGK) și Turcia Business Association (TEO).
Fii primul care comenteaza