Fabrica Vocațională a Municipiului Metropolitan İzmir a plasat 807 de persoane care au absolvit cursurile lor în ultimii trei ani. Zeki Kapı, directorul filialei fabricii profesionale, a spus că cursurile gratuite sunt deschise luând în considerare sectoarele care au nevoie de personal intermediar, reflectând direct asupra ocupării forței de muncă.
Municipalitatea Metropolitană Izmir continuă să-și aducă forța de muncă calificată în economie. Unitatea de Dezvoltare și Sprijin pentru Ocuparea Forței de Muncă a Fabricii Vocaționale a plasat 3 stagiari care au absolvit cursurile la Fabrica de Vocații în 807 ani. Numărul de cursanți care și-au deschis propriile locuri de muncă în ultimii trei ani după finalizarea studiilor este de aproximativ 80. Zeki Kapı, directorul de filială al fabricii de profesioniști, a spus că cursurile au fost deschise luând în considerare sectoarele care au nevoie de personal intermediar într-un fel care s-ar reflecta direct asupra angajării.
Zeki Kapı, care a oferit informații despre Unitatea de Dezvoltare și Sprijin pentru ocuparea forței de muncă, care, de asemenea, este un punct de serviciu pentru İȘKUR pentru a stabili o legătură între forța de muncă existentă în oraș și angajator, a spus că peste zece mii de cetățeni beneficiază de cursurile gratuite pe care le deschid în 100 centre de formare în aproape 12 de filiale în fiecare an. Kapı a spus: „Lucrăm cu o echipă de instructor de 100 de persoane, în colaborare cu İȘKUR, universități, Direcția provincială a educației naționale, asociații comerciale, organizații neguvernamentale, instituții publice și organizații. Unitatea noastră pentru ocuparea forței de muncă reunește absolvenți ai cursurilor noastre și angajatori. În primul rând, completăm formularul de reluare. În conformitate cu cerințele de locuri de muncă din partea sectorului privat, direcționăm angajații noștri calificați să lucreze. Filialele noastre care antrenează personal intermediar pentru sectorul textil, turism, patiserie, florărie, barista și industrie atrag atenția. Am direcționat până acum 2 mii 768 de persoane să lucreze în diverse domenii. 807 de persoane dintre acești oameni s-au stabilit pentru muncă. Unitatea noastră acționează, de asemenea, ca o punte pentru solicitanții de locuri de muncă care nu participă la cursurile de la Fabrica Vocațională. „Continuăm eforturile noastre de remediere a șomajului în perioada pandemică, când rata șomajului este în creștere”, a spus el.
După ce cursanții își termină pregătirea, au un certificat aprobat de Ministerul Educației. Fabrica vocațională, care a suspendat cursurile în timpul epidemiei globale, își continuă pregătirile cu un plan de deschidere a cursurilor după 1 septembrie.
CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ș. colaborare exemplară cu
CMS Fabrica de profesie Jant ve Makine Sanayi A.Ș. Cooperarea cu compania continuă. În 2019, 7 persoane care au absolvit instruirile tehnice din Fabrica Vocațională au început să lucreze în cadrul companiei. Compania a făcut săptămâna aceasta un interviu cu personalul la Fabrica Vocațională pentru a-l angaja pentru fabricile sale din diferite regiuni din Izmir. La interviuri au participat, de asemenea, 7 persoane absolvite la nivelarea strungilor, sudarea arcului și a automobilelor de la Vocational Factory.
Sunt deschise cursuri specifice fiecărui district
Municipalitatea metropolitană İzmir organizează, de asemenea, cursuri diferite în funcție de calificările fiecărui district în cadrul „Studii pentru susținerea activităților generatoare de venituri în zonele rurale”. Coș de țesut în Karaburun, arderea lemnului, fabricarea săpunului, antreprenoriat, îmbarcare la domiciliu, tricotat ceramică și plasă de pescuit, gătit, patiserie, antreprenoriat și îmbarcare la domiciliu în Urla, tricotat plasă de pescuit și ceramică, gem, murături și conserve în Seferihisar managementul educației și pensiunii, țesut de mătase, broderie manuală și tricotat plasă de pescuit în Beydağ, cultură de ciuperci în anvelope, îngrijirea pacienților și vârstnicilor și tehnici de prelucrare a laptelui și a produselor lactate (igiena laptelui, producerea brânzeturilor și prelucrarea laptelui de băut), în Dikili Pensiunea internă, agricultura fără pământ și vânzările în câmp deschis, agricultura fără pământ pentru persoanele cu dizabilități în Bergama, pensiunea în locuințe în Foça, agricultura fără pământ și ceramică, ciuperca stridiei în Kiraz, formarea în limba semnelor în Torbalı și pregătirea proiectelor cu agricultura fără pământ sunt printre cursurile organizate. .
Fii primul care comenteaza