Departamentul de Resurse Umane, care a aplicat la categoria Răspuns la COVID-19, s-a deschis anul acesta la Stevie International Business Awards, unde am primit anul trecut un premiu de bronz la categoria „Departamentul de Resurse Umane al Anului”, cu „Călătoria de Transformare a Fluturelui”. ", a primit Aur la categoria „Cea mai valoroasă echipă HR" din Europa. La categoria „Cea mai inovativă utilizare a tehnologiei HR în timpul pandemiei”, a câștigat în total 2 premii cu Bronze Stevie Award. Puteți găsi lista completă a companiilor premiate aici.
În povestea „Călătoria de transformare a fluturelui”, s-au dat exemple ale studiilor efectuate în timpul epidemiei Covid-19 care a afectat întreaga lume, iar succesul în proces a fost comparat cu transformarea fluturelui. Procesul proiectat de Yapı Merkezi, inspirat de procesul de evoluție al fluturelui, împotriva procesului COVID-19 a constat în Întoarcerea la Cocon, Ieșirea din Cocon, Adaptarea și Gata la noua normă.
În fața acestei situații extraordinare neașteptate, Yapı Merkezi, spunând „Suntem gata să zburăm spre viitor cu încredere, indiferent de condiții”, cu lucrările realizate în cadrul experienței și viziunii sale, și-a încununat sentimentul de responsabilitate și succes în construirea vieții de afaceri sustenabile a viitorului cu aceste premii.
Fii primul care comenteaza