Ministerul Tineretului și Sportului va recruta 15 de personal contractat

În organizația centrală a Ministerului Tineretului și Sportului; funcții contractuale, al căror nume / titlu, metodă de lucru, taxă și număr sunt indicate în tabelul de mai jos, în conformitate cu prevederile anexei 375 la Decretul-lege nr. 6 și Regulamentul privind principiile și procedurile privind angajarea personalului informatic contractual în unitățile de prelucrare a informațiilor la scară largă ale instituțiilor și organizațiilor publice, Șaptezeci la sută (2020%) din scorul (KPSSP3) obținut la examenul de selecție a personalului public (B) în anul examenului de selecție a personalului public (B) și scorul obținut de la examenul de competență în limbi străine (YDS) în limba engleză și perioada de valabilitate a examenului sau a altor examene de limbi străine în această limbă. Conform clasamentului care se va face pe baza sumei de treizeci la sută (70%) din punctajul echivalent YDS, care este acceptat de consiliu și a cărui perioadă de valabilitate continuă, începând de la candidatul cu cel mai mare punctaj pentru fiecare post, de 30 ori numărul de posturi vacante anunțate, începând cu succesul examenului oral / practic al candidatului. 5 (cincisprezece) „Personal IT contractat” va fi recrutat în ordine. Camion.

CONDIȚII GENERALE

• a) Pentru a îndeplini condițiile specificate la articolul 657 din Legea funcționarilor publici nr. 48,
• b) A absolvi departamentele de inginerie computerizată, inginerie software, inginerie electrică, inginerie electronică, inginerie electric-electronică și inginerie industrială a facultăților sau instituțiilor de învățământ superior a căror echivalență a fost acceptată de Consiliul învățământului superior,
• c) Departamentele de inginerie ale facultăților care furnizează studii de patru ani, altele decât cele specificate la litera (b), departamentele de știință-literatură, științe ale educației și educației, departamente care asigură educație pe computere și tehnologie, statistici, matematică și fizică departamente sau cămine, a căror echivalență a fost acceptată de Consiliul Învățământului Superior (Absolvenții departamentelor menționate în această secțiune pot aplica numai pentru posturi de până la dublul plafonului lunar al taxei contractuale brute.)
• d) Având cel puțin 3 (trei) ani de experiență profesională în software, proiectare și dezvoltare de software, precum și în gestionarea acestui proces sau în instalarea și gestionarea sistemelor de rețea la scară largă, pentru cei care nu vor depăși dublul plafonului de preț și cel puțin 5 (cinci) ani pentru alții, (În determinarea experienței profesionale; personal IT din sectorul privat, sub rezerva articolului 657 litera (B) din articolul 4 din aceeași lege și a serviciilor de statut contractual supuse legii nr. Se iau în considerare perioadele de serviciu documentate ca trecere.)
• e) să documenteze că cunoaște cel puțin două dintre limbajele de programare actuale, cu condiția să aibă cunoștințe despre hardware-ul perifericelor computerului și despre gestionarea și securitatea rețelei stabilite;
• f) Să nu aibă o boală care să îi împiedice să își îndeplinească îndatoririle în mod continuu și să nu aibă nici un obstacol în calea muncii cu normă întreagă,
• g) Cu calificările cerute de serviciu, judecată, reprezentare, urmărirea noilor tehnologii, învățare și cercetare, învățare rapidă și dezvoltare personală, gândire analitică, predispoziție la munca în echipă și abilități de comunicare ridicate, ținând pasul cu ritmul ocupat și stresant de lucru și documentare (documentare) să aibă abilități de documentare acordând importanță.

FORMUL DE APLICARE, LOCUL ȘI DATA

1. Candidații își vor depune cererile în format electronic pe basvuru.gsb.gov.tr ​​în perioada 21 - 28 decembrie 2020 (17:00).
2. Candidații vor încărca documentele specificate în III- DOCUMENTE NECESARE PENTRU CERERE pentru cerințele pentru postul pentru care au candidat, în locurile specificate în sistemul de aplicare ca fotografii în format .jpeg.
3. După ce candidații și-au completat cererile, aceștia își vor completa cererile utilizând butonul „Salvați aplicația”.
4. Candidații vor putea aplica doar pentru una dintre posturile diferite pentru care îndeplinesc cerințele de aplicare.
5. Cererile făcute prin fax sau poștă care nu respectă principiile enunțate în acest anunț nu vor fi acceptate.
6. Candidatul va fi responsabil pentru ca procedurile de înscriere să fie făcute corect, complet și în conformitate cu problemele specificate în anunț.
7. Candidații trebuie să îndeplinească cerințele începând cu ultima zi a cererii.

Pentru detalii despre reclama CLICK AICI